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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮あり。入社5年ほどは入居可能。ただし住宅手当はない。
退職金制度有り。
通勤手当制度あり。
数年前まで年間2万円分の福利厚生があったが...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日出勤当たり前、突然呼び出しもある。有給休暇取得に対してハードルは無いものの取りにくい雰囲気はある。長期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:製造業に転職したくて探していたら、ここの会社に辿り着きました、入社後の印象は、厳しく指導を受けましたが今は、何とか慣...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】は、やはり給料と言うか…金銭面です。頑張った分だけ入ってきます!サービス残業なんて、一切無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造現場は残業時間が多い。間接部門は残業はそれほどない。
土日が休みで、祝日は基本的に休みではない。
有給は取りやすい。
長期...
仕事の裁量権:
特に裁量はない
成長支援制度:
特にない
マネジメントが出来ていない
社員任せな所が多い
社員もモチベーションがあがらない
とりあえず仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みだか、場合によっては土曜出勤がある。
大型連休が年3回あるが9日くらいあるので
そこだけが救い。
また残業は毎日2.5...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないと思う。上司による。ほんと上司による。
組織体制・コミュニケーション:
人にもよるが、なかなか良い人ばか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金共済に加入しており、会社が毎月5,000円の積み立てを行っています。
高卒で入社し、60歳定年での退職金は、300万円程度です...
勤務時間・休日休暇:
基本週休二日(祝日は営業日)
勤務時間は8:00~16:45 昼休憩 12:00~12:45
休暇は、年末年始・ゴールデンウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回1~2ヵ月分ある(転職して1年なので賞与満額は1回のみ実績)
給与のうち基本給の占める割合が大きく、残業代...
給与制度:
給与については昇給など苦しい時代もありましたが、近年は業績に応じて昇給や賞与があります。業績に直結していますので、社員の頑張りが反...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラ関係の重機の仕事の部類になるので手堅くはある
事業の弱み:
競合あまりないみたいでしたが
将来的なものはいち社員だとわからなか...
企業カルチャー・社風:
なかなか挑戦はしずらい雰囲気です
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすかった
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マツダのグループ会社なのでマツダ次第マツダが動けば忙しく、マツダが動かなければ落ち着く。
事業の弱み:
マツダは倒れることがない会社...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰る主婦の方などがいる反面、残業を強いられる人がいる。定時で帰る時はいちいち言わなければ行けないのが疑問。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車産業が衰退するまでは廃れない点はかなり強み。
事業の弱み:
一点特化なので、自動車産業に変化があればそれに強制される。
事業展望...
給与制度:
基本給が安く、職務手当や深夜勤務手当などで賄っている。
賞与も平のうちはそこまで高くない。
評価制度:
与えられた業務をこなしていけば素...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いたら働いたぶん給与は発生します
基本給は低いと思われます。
手当などはしっかりあり福利厚生もちゃんとした会社です
評価制度:
女性の場...
成長・キャリア開発:
自分から仕事を聞きに行くなどの成長意欲がある方はどんどん資格などを取らせて貰うことが出来ました。
研修などは正社員だとよく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車業界の中でのもニッチな分野なので、競合他社が少ない。
事業の弱み:
サンルーフはオプションなので、ビジネスチャンスが少ないかも...
企業カルチャー・社風:
年子序列。やはり年齢が高い人や上位ポジションにいる人の意見に従うしかない。
組織体制・コミュニケーション:
他部署とのコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が所属していたときは、フル残業、休日出勤当たり前だったのでワークライフバランスは悪いと思う。
多様な働き方支援:
リモー...
福利厚生:
通勤手当はでます。
退職金は派遣会社の規定によりある。
正社員に関しては退職金があるのかどうか分からない。
オフィス環境:
食堂や喫煙スペ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝はラジオ体操をして、朝礼当番がある。社訓を読んで、1日がスタートする。年齢は割と高く、若い人は全体の2割程度と少なめ...
福利厚生:
退職金制度あり、住宅補助なし、寮なし、社会保険完備、有給休暇、手当もあるので安心
オフィス環境:
事務所が1階で食堂が2階にある。工場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業をしていてそれをタイムカードに打っていても、その時間通りに残業分のお金が入ってないことがある。事務所でそのことを伝え...
勤務時間・休日休暇:入ったばかりでも土日に仕事にでるよう言われる。出れる人がでるものかと思うが、そうではない。でないとやる気がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質が色濃く残っている。外面は良いが、中にいるとグレーと感じる部分が多い。
組織体制・コミュニケーション:
社員と幹部...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みの完全週休2日制。
祝日は出勤日だが、有休に充てる人が多い。
長期連休が長く(通常9連休)、帰省や旅行がし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時の日は、あまりありません。
毎日二時間程度の残業があります。
2交代で、日勤の週は土曜出勤があります。
忙しいチームは、な...
給与制度:
昇給は、いいと思います。
若年層でも、6000円位は毎年上がります。
評価制度:
根底は昔ながらの年功序列のイメージが強いですが、最近は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ガソリン等の燃料を供給するパイプをメインに成長してきた会社だが、今後、電気自動車が普及してきた際に燃料を供給するパイプの需要が落...
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、やりたい人がやれるだけして、定時で帰りたい人は定時で帰っても良い雰囲気であった。
基本土日休みで、2ヶ月に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人間的にも成長できないと思うし、そんなイタズラをして
もしテレコさせたものがお客様の所に届けば、信用もなくなる、会社が成長...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々は派遣先だったが、正社員になってくれと言われた【入社後のギャップ】小さい会社だが、だからこそ「そんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
必要最低限しか出ません。
通勤手当は足らない分は自腹です。
退職金も最低限しか出ません。
オフィス環境:
私が居た所は雨漏りする中古物件で...
給与制度:
昇給はほとんど上がりません。
手当なども最低限しかありません。
賞与も少ないです。
評価制度:
仕事以外で評価が決まります。
上司に対する態...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月20時間の残業と求人票には記載されてたが初日から3時間残業をさせられ一週間毎の交代勤務なのに土曜日が通常出勤扱いで安く...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ハローワークの求人票は当てにならず
初日から3時間残業
土曜通常出勤扱い
同じ日に入社した二人は初日で逃げ
在職中に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ある程度働いていれば、いろいろな作業を任されて、生産が少ない場合などは他のラインの作業を任されたりしてる人もいました。
働...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はお願いすれば、忙しくなければ大丈夫でした。
多様な働き方支援:
早帰りできる時もありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
今生産管理をしながら工場での作業トラックでの納品など色んな事をしております。給料は時給から固定給になり役職手当がつくようになりま...
賞与:
基本的には銀行振込で8月のお盆前と12月に支給されます。毎月10日が給料日なのでたまに給料日と賞与が合わせて入ってくることもあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:事務処理が殆どアナログで30年前の運営方法がそのまま続いている。雰囲気が暗く私語なども許されない。通常使用の社用車は20年近く前の...
給与水準:社員が少ない割に長年務める者は仕事の内容に関わらず役職が付けられ厚遇されている。新しく入社した者は給与は制限されて試用期間終了して...