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平均年収
460 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
場所や配属される営業所にもよりますが、休日にお客様から電話がかかったり、納品やトラブル、クレームの対応に出る必要がある場...
事業の強み:
玉子焼き屋さんとして広島で始まり、今はきんぴらごぼう、玉子とじ製品、カニカマ加工、ごぼう茶など多岐に渡り生産している。
正直玉子焼...
評価制度:どうしてもっと優秀な社員に責任ある立場を任せないのかといつも思う。どちらかと言えば、上司のプライドを傷付けない、上司の立場を脅かさ...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
どの会社にも当てはまるように、人によって変わるので何とも言えない。
ダイバーシテ...
企業カルチャー・社風:
安心・安全な本物の食文化を創造するという企業理念を基に活動している会社で、社員もその点を誇りに感じています。
また、お醤...
事業の強み:
有機商品を販売できる、これから有機事業は伸びていく可能性がある。
また有機農場も持っているため、強みである有機を野菜調味料と幅広く...
女性の働きやすさ:
アルバイトてして勤めておりました。
女性、子持ちには働きやすい職場かと思います。
時間も働きたい時間になるべく対応してくれる
か...
事業の強み:
牡蠣の販売に関しては他社と比較しかなり優位に立っている。
またニッスイのグループ企業であり、ニッスイブランドのカキフライを生産して...
福利厚生:
手取りが20万あると仮定したら基本給が10万加給が10万という内訳なため退職金がほとんどもらえない。途中退職の場合そこから0.5し...
事業の強み:
大手とのつながりも多く、仕事をもらえるという強みがある。
事業の弱み:
値段が高めの設定でお土産店への販売が多く、スーパーでの販売が...
給与制度:
給与は良いと思います。それだけ忙しいですけど。
春の決算賞与は業績次第ですが、実際には毎年のように出ています。
コロナ禍ではマスク手当...
企業カルチャー・社風:
経営者一族が重要ポストに就いており、一族以外の人物は課長以上のポストへ上がる事はほぼ不可能。基本的に良い評価する事はな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で栄養士は大体早番して昼から栄養士業務をするため実働が8時間を超える日が多々あった。また、休暇も施設の...
福利厚生:
退職金はない。
通勤手当は日割りで支給される。
通勤手当については、多い方だとおもった。
オフィス環境:
休憩室には、自分専用の鍵付きのロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正社員の賞与が3万円。年2回6万円。給与も暮らしていくには厳しい額であるため年配の従業員は苦しみそのため離職も多い。
オフィス環境:セロテープ、ホッチキス、ポストイットなど普段よく使うものの備品は個人が用意しなくてはならず買ってはもらえない。
成長性・将来性:今年の夏、創業50年と言うことで祝いの行事があったが、新しいロゴマークができたり、ユニフォームも新調されたりと、今後に向けて...
成長性・将来性:パートが多い深夜から早朝枠、入って5年目になるが、メンバーが変わらなく、なかなか新しい人が居着いてくれないのはなぜなのか、ベ...
福利厚生:
住宅補助・寮、通勤手当などは一切なく福利厚生としては弱いものになっている。また退職金に関しても会社内ある互助会に入っていないと出な...
給与制度:
昇給は実力というよりは勤務年数や役職手当によるものが大きいと感じました。
また、賞与に関してはあまり多くなく出るだけましな金額といっ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無し。1月~8月は基本土日祝休み、9月~12月は日祝休み(土曜日は出勤)。盆と正月に大型連休がある。
多様な働き...
福利厚生:
退職金制度有り
オフィス環境:
食堂にWi-Fi環境有り。
給与制度:
昇給は年1回各自評価により、昇給しています。
賞与については、通常年に2回、業績が良ければ、決算賞与を含め年3回いただいております。...
福利厚生:
勤続3年からがん保険加入、全社員に入院保険の加入をしてもらっております。
また、夏は全社員で納涼会、冬は新年会を実施し、土用の丑の日...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
やる気さえあれば色々な仕事を経験させてもらえます。その分、残業は増えますがどんどん仕事を覚えて大事な仕事を任されるように...
経営陣への提案:
社員が店長だけなので、店長の能力が売上に多大な影響を与えていると思います。
人手が不足しているのが原因なのか、製造につきっきり...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
製造委託していた天かすメーカーを買収して、グループ会社となった。天かすの売上は商品群の中でかなり上位となっており、今後天かすに力...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは営業所によると思う。
社内イベントも多く、活発な活動も多々ある。
また、各コミュニケーションツールの導入もあ...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
会社から3分ほどの距離に社宅があり、新卒社員はみな住める。退寮後も賃貸に対して家賃補助がでるが、地域によって出してもらえる価格に大...
事業の強み:
発酵食品という立ち位置での優位性は感じる。独自に発酵技術を用いた商品であるが、それゆえに単価が高いところが厳しい。コストを気にせ...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
福利厚生
社販でアイスクリームや冷凍麺、クリスマスケーキなどが安く購入できることがメリットとしてあります。社員の休憩室にはストッカー...
勤務時間・休日休暇:
24時間稼働してるので出勤時間は毎週ばらばらで何時になるかはわからない、月曜日などは夜の3時から出勤で日曜日はほぼなに...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
33 時間モデル年収:
等級制度で1から順次上がり、5等級から管理職となる。等級によって役割給があり、等級の中で号俸が評価によって上がっていき基本給が上...
給与制度:
ボーナスは組合との交渉で一定をキープしており、安定していますが、業績によっては多少の変動はあります。毎月の給与はとても少ないように...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
基本は言われたことをコツコツやるだけだが、飽きてくるので「この動作をこう変えればよいのでは?」など話をして、1年くらい...
事業の強み:
業界ではトップクラスのシェアをもっており、また業界の中では製品のコストが安く価格競争力がある。そのため当分会社の業績に関しては心...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
18 時間仕事の裁量権:
裁量権はある方です。営業部隊は人数が少なく、マネージャーもプレイングしながらのマネジメントの為、管理が十分でない=セールスの裁...
福利厚生:
住宅補助はジェネラル系社員のみでエリア社員には出ない。通勤手当は出る。寮は会社から比較的近い場所にあって見晴らしのいい高台にある。...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
研修頻度は部署によって分かれる。開発部門は役職に応じて研修を行なっており、優秀な人や役職がある人材には積極的に注力をして...
勤務時間・休日休暇:
部門、部署にもよるが、有休は非常に取得しやすいと思う。
月1の割合で土曜出勤があるが、平日扱いなので休日手当はつかない。
な...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
高い水準ではないが、営業目標に対して未達の場合でも、上司や上層部から叱責されるようなこともなく、ノルマ感が無いため、自身の仕事量と...
企業カルチャー・社風:
部署間のコミュニケートは一定以上の職位にならないと、仕事に絡む話は対等にする事は難しい面がある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣のため、退職金や寮などはなかったです。
ただ、外国人技能実習生や一部の人は寮があり、そこから会社までのバスなどが出てました。
月に...
企業カルチャー・社風:
外国実習生が多いので言葉の壁もあり、違う意味でのストレスはありました。慣習が違うのでやりにくい点もありましたが、現場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年中、365日本社工場及び福山工場
海田工場休日なし。
そのため、シフト制であり
工場の休みがないため、大型連休も一切なし。む...
勤務時間・休日休暇:
今は働き方改革で比較的楽になっている。
休暇は月に8回、2月だけ7回。三連休などは希望ではほぼ取れない。仲がいい職場なら全...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
43 時間組織体制・コミュニケーション:
定期的に部署内での飲み会があり、普段なかなかしゃべれない社員同士でもかなり盛り上がって話す時がありました。それ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は24時間稼働している工場なので、日勤帯の人もイベント時の応援などで夜勤はある。
休暇は課の主任に休みたい日を伝え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。
しかし、それは人数がないだけであり、仕事的にはハード
しかし、上の物のサポートでなんとかなっている状...
企業カルチャー・社風:
挑戦はなかなか勇気がいる。上司が保身に走ると何もできず抜け出せない人もいる。
自分の場合は多少やりがいは感じた。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅の制度は他社と比較しても良い部類だと感じる。エリアによって補助金額の差はあるが、こだわらなければ手出しはそこまで必要な...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は確実に休める。長期休暇もあり休みの日数としては他社と比較しても良いと思う。休日出勤はエリアによるが年に数回程度。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってバラバラ
工場勤務になるとほぼ毎月フルに残業(30~40時間)している感じで、残業せずに帰ることができ...
勤務時間・休日休暇:
部署による。現場作業を行う社員はほぼ残業(平均2~3時間)をし、事務作業を主に行う社員はほぼ定時で帰れる。今年からノー残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織体制は現在新しく変わっている部分もあり、現場で働いている人間としては事務系の社員の体制が変わったことは余り分かりま...
給与制度:
昇給:会社の状況によって遅れることがあるが毎年ある。
賞与:会社の状況によって上下ある(半減など)
各種手当:住宅・通勤・地域など(し...