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平均年収
353 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・仕事量:
最も基本的なパターンは、9時始業~17時20分終業で休憩時間は12時~13時までになるが、月の休みの数によっては、終業時間...
モデル年収:
年功序列で、勤続年数によって段階的に上がっていくが、会社で重要とされる部署にいたり、重要とされるポジションを与えられた人は、他の...
給与制度:
給与ベースは低いです。
昇給はあります。入社から数年は年に1万円ほど昇給しますが、以降は数千円、一定の額に達すると頭打ちになるため
昇...
福利厚生:
パートだったので特にありません。が通勤手当はバイク通勤でガソリン代としていくらかはいただいていました。
オフィス環境:
下祇園駅から徒...
事業の強み:
タイ古式、バリ式リンパマッサージなど非日常空間を手軽に味わえることを売りにしていますが、似たようなお店が次々と出てきているので目...
給与制度:
歩合が取れたら稼げます。
指名料は人気が出ると上げられるので、初心者研修をきちんと受けさせてもらえて、社員の技術を学びたいという意欲...
勤務時間・休日休暇:
平日の方が営業で利用されるお客様が多いため土日の希望休も取りやすいです。
ただ所属する営業所によっては営業時間が長いため、...
企業カルチャー・社風:
半年しか勤務していないので,よくわからない。
組織体制・コミュニケーション:
営業所の建物内に本社の営業部と企画部があるが...
成長・キャリア開発:
資格に関しては会社で費用を出して受けさせてくれます。
働きがい:
エリア、業種にとらわれず、多角的、多様なお客さんと接するこ...
勤務時間・休日休暇:
定時は17時なのに営業所の営業時間が18時までになっている。基本的に18時で仕事が終わることはないです。土曜日は隔週での...
給与制度:
給与形態は基本給+見込み残業代+その他諸々の手当という形です。営業ですがコミッションが付かないので毎月の給料に差がほとんど無いです...
勤務時間・休日休暇:
定時は8:00〜17:30で休憩時間が2時間設定されていますがよほど楽なルートじゃない限り2時間も休憩なんか取れないです...
企業カルチャー・社風:
無駄な会議が毎週ある。定時後に行われるので、会議があると定時より2〜3時間は退社時間が遅くなる。
毎朝、社訓を全員で言わ...
給与制度:
基本給は少ない。固定残業代、特別手当で総額を多くみせてる。
賞与は基本的に無いと思うべき。
評価制度:
評価はその時次第。
年1の評価結果...
成長・キャリア開発:
やる気に応じて、どんどん仕事を任せてくれますし、資格取得の補助もあります。
社員教育も充実してきています。入社時は週一回、...
成長・キャリア開発:
プレハブ建築(施工管理)する際にプレハブを建てて終わりではなく
建築物によりますが、基礎工事・プレハブ建方・給排水設備工事...
事業の強み:
美容室なのでお客様が全く来ないということはないと思います。
事業の弱み:
みなさんのコミュニケーションというか協力する気持ちがないの...
企業カルチャー・社風:
美容師さんとの格差はあります。
組織体制・コミュニケーション:
美容師さんには自分は個人事業主という考え方があるようで、そ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種や勤務先によって異なりますが、1日8時間勤務が基本です。休日は月8日~9日ですが、休日の調整は柔軟に行って...
企業カルチャー・社風:
「お客さま満足」「お客さま感動」の追求で高いモチベーション、礼儀の徹底による人間関係の良さ、コンプライアンスの徹底によ...
福利厚生:
パートは退職金、住宅補助や寮など、そういったものはありません。
財形貯蓄などは詳しくないのっで分かりませんが、ないと思われます。
社員...
給与制度:
給与制度:
自己目標、自身の評価ならびに上司からの評価、会社の業績により
昇給、賞与等が決まります。
大型免許、クレーン免許の資格手当も...
雇用の安定性:人数が少ないため雇用は安定していると思います。しかし休みがほとんどない為30連勤等法外なことはざらにあると聞きました。働くこと...
勤務時間・休日休暇:私はチューピープールの監視員のアルバイトをしました。週5日で出れると面接のときに伝えたにもかかわらず、いざ働くと休みの日...
事業の強み:
老若男女問わず活躍できる。
広島の中ではかなり大きな会社のため、案件が多い。
事業の弱み:
経験年数や年齢によって対応の仕方が変わって...
企業カルチャー・社風:
人手不足なので本気で頑張れば社員になれる可能性もなくはない
組織体制・コミュニケーション:
その場所による
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、警備隊員は8時〜17時ですが、早目に業務が終われば、給与の変動なく帰れます。
内勤者(総合職)に関して...
給与制度:
隊員の給与水準や福利厚生などは広島県の中では優遇されていると思います。基本給こそ高くないですが、手当が数多くあります。総合職である...
企業カルチャー・社風:
店舗内スタッフは協力体制が整っている。急な休みにも対応できる場合が多く、助け合いの精神で店舗運営を行なっている。本部へ...
福利厚生:
シフトは各店で作成するため、有給は取りやすい。
オフィス環境:
店舗による。機械などは比較的古いものが使われており、新しい決済方法など...
給与制度:
24時間勤務体制がなくなくなり日勤と夜勤に分かれ13時間勤務になった為、24時間勤務体制の時よりかは安くなってしまったらしい。私が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先にもよるが、一般企業の8時間と比べたら長い。休暇はシフト制で稼働している為、誰かが私用で休むと代わりに出...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも緩い会社です。
昔ながらのやり方を変えたがらないし、年配の声がでかい。
だが緩い面もあり結構のんびり仕事出来ま...
勤務時間・休日休暇:
隔週休2日制の為、土曜出勤が結構ありす。
休みがマジで少ないです。
夜勤もありますし、出張もありますが、給料にはあまり反映さ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については時間外勤務も多くないので帰宅後に自分の時間をしっかり確保できる。休日日数が多いわけではないが、自分のス...
事業の強み:
検査やICT、移動体通信など社会インフラに関する事業を中心に行っていて、取引先も各業界の大手が多いのでそれなりに安定した業績を保...
会社の安定性:業界トップなので業界の信頼はあったと思います。しかし、社風に特異性があるような話を先輩から良く聞かされ、確かに多少変わったよう...
働きがい:やっただけ昇給しました。ただし営業は19時までいなくては駄目と言われ、最終的には21時迄居ることになっていました。それ...
働きがい:葬儀施行の担当者になりますので責任感はかなりつきます。知識も人並み以上に必要です。専門的に知識もいります。昔ながらで、...
働きがい:やる気次第です。調べて聞くが基本です。問題にたいして、すぐに先輩や上司にたよるのではなく、まずは自分で勉強...
福利厚生:
通勤手当が全額支給ではないので遠くから通っている社員は交通費が足らない。
オフィス環境:
外観は割と綺麗だけど内側は老朽化が激しい。
会社の安定性:1年間の仕事量の変動が激しい 特に4月から7月半ばくらいまでは仕事も少なく、休みたくなくてもかなりの確率で休まされたり。 人...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
分析事業は規模が大きく、シェアも大きい。
ただし新しいことへのチャレンジ精神は低く、特にIT化等において置いていかれる可能性がある...
勤務時間・休日休暇:
有給は相談しながら取ることができる。たぶんどこの会社でもそうだが、いきなり大事な仕事をほっぽり出して休みますで通用するの...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
手取りの金額として、不満を感じる額では無いと思います。
ただ、店舗の責任者についていた手当が、資格の保持者の不足対策で減額され、その...
仕事を通して身につくスキル:
仕事柄、専門的な設備の知識や工事の施工管理の実務経験がおのずと身につきます。
専門外の業務にも希望すれば携わること...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
強みは2点あり、
1つは、リョーキは広島に本社があるので、広島内ではシェア率がとても高く、何かと一番に舗装機械や重機、小物等の名前...
給与制度:
給料は年齢給のため、中途入社でもそれなりにはもらえる。残業については見込残業として27時間分ついており、残業の有無に関わらず、もら...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
非破壊検査会社は小から大まで含めて多くありますが、弊社はその中でも最上位クラスの規模であり、非破壊検査の歴史に見ても業界創世記か...
企業カルチャー・社風:
提案制度がある。資格を取ることを奨励しており、就業時間に資格の勉強をさせてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
各営...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
マツダ(株)と様々な業務の取り引きを長年に渡って行ってきた経緯もあり、ノウハウの積み上げがあります。そのため、マツダ(株)やマツ...
事業の強み:
マツダの下請けとして、マツダが潰れない限り
比較的安泰な部分しかない
事業の弱み:
マツダの景気に売上が左右されやすい
事業展望:
新規事...