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広島県広島市西区商工センター１−１−４６
商社（その他商社）
3.3
口コミ452件
求人
4
件
平均年収
565 万円残業時間(月間)
54 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
圧倒的な業界内での知名度があるため、営業に行きやすい。飛び込みでも怒られる確率は少ない。また建材、管財、電材の取り扱い、また施工...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は緩やかだったと思います。
賞与が凄い会社で決算賞与を含めて給与の10ヶ月分は出ていたので、若い人であれば他の企業より貰えると思...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様に満足して頂ける商品とサービスの提供を通じ「運ぶ」を支え、広く地域社会に貢献する事を目指しております。常にお客様...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
面接時に、今後直近で結婚の予定があるかどうか聞かれ、「産休などで人員補充の必要があるか確認しておかないといけないので」と言...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には８時半出社の１７時半退社になりますが、フレックスタイム制度を導入しているため私は７時に出社し１７時前には退社す...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間についてはフレックス制が導入されており、仕事にメリットのある時間を上長と相談しながら決める事が出来ます。残業時間...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生面では、住宅補助が特に手厚いです。単身者だと家賃を8割既婚者だと7割も会社が負担をしてくれます。また生活費削減で水道光熱費...
年収・給与 について
給与制度：
基本給などは一般企業の中でも平均的だと思います。また諸手当として子ども扶養手当、住宅手当などがありますが個人的に良かったと思ったの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修期間はありますが資格習得などは行ってないようです。そのため仕事に集中しやすいと思います。休日もしっかり休めます。
働き...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
いろんなことに挑戦させてくれる社風だとおもいます。本業にとどまらず、新しいことを企画すればそれなりにみてもらえますし、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、住宅手当、扶養手当、子供手当等が支給されます。
家庭持ちにはとても助かります。
社内には社員食堂があり月4000円程度で安く...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社員食堂での昼食（月4,000円の自己負担）、退職金制度、社員寮
誕生日のプレゼントがある。
コロナ禍前は社員旅行が年1回。
会社定休日...
年収・給与 について
給与制度:
年収に関しては、基本給は低いが、家族を持つと手当がかなりつく。独身のうちは寮に入れるので、地方出身者は1万円のみで家を借りられる。...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
特にないが経営体質は古いと思う。革新的なリーダーシップをもとに市場に合わせた変革を起こしていかないと、将来的に厳しいと思う。...
年収・給与 について
給与制度:
福利厚生などは概ね充実している。賞与も夏、冬、決算賞与が支給される。通勤手当もガソリン代の価格高騰に比例して割増ししてもらえる。昇...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
いたって普通の会社と変わらない。特にいい所無し。
多様な働き方支援:
営業や事務員ならリモートワークあるかも。他は全員欠勤扱...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度については、別途基準となるテーブルがありました。
そのため、中途採用者も、その基準で設定されるため、可もなく不可もない金額が...
年収・給与 について
給与制度:
昇給年１回(４月)
賞与年２回(７月・１２月) 合計3.5か月程度
賞与昇給ともにＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄの５段階評価
しかし評価基準が不明慮...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
昔ながらの会社のためか、土曜日出勤が月1ありかつ振休とかは無いので年休はかなり少なめで112-113日ほど。また得意先も...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は大きく、現地採用でなければ32歳までは格安の寮に住め、その後も役職が上がってもずっと家賃補助が出続ける。
もちろんだが持ち...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務の日時は相談すればある程度は希望に応じて調節してもらえます。有給についても有給取得状況がグラフ化されており、有給休暇...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
事務所には椅子がないので、事務仕事であろうと基本的には立って仕事をこなしていくことになります。スピーディに仕事を行うという意味...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
卸売事業、配送事業、飲食営業、加工食品販売、フランチャイズ運営など、さまざまな事業を行っている。また、時代の流れに合わせて力を入...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
放任主義であまり支持をされることはありませんので、自ら考えてやる方にはやりがいを感じるかもしれません。ただ、組織の中で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に平日勤務です。まれに店舗様からのイベントお手伝いで休日出勤がありますが、代休取得が必須です。以前と違って代休はす...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社全体としては新しいことに挑戦はしようとしておりましたが、年配社員の質が低いとは感じておりました。教育者のレベルが低...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【長く働いていける環境か】長くは働けないと思っています。職場の先輩や人間関係は良好なのですが、給与や賞与の面から今後、一生一人で生...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり目指せる環境だとは思っていません。考課表を年に2度提出する事が決...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
季節による売場づくりや、棚卸し等により、残業時間が多くなる日も多々あった。また、休日は、シフトにより休みが不規則だが、担...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
１．お客様最優先、２．粗利目標必達
組織体制・コミュニケーション:
年末の各事業所合同の忘年会の実施。年一回の中期経営計画...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制でワークライフバランスはいいと思うが、営業という仕事の為取引先からの電話対応は必須。
また、平日まとめられな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ルート営業であり決まった顧客の中での売り上げを求められる為、キャリア開発や成長は個人の裁量による所が多いと思われる。
働き...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
エリアＮｏ１の配送力があり、それを活かすことで成長し続けることが可能です
将来的に縮小傾向の業種と言われる中でも、他社の追随を許さ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
エネルギー供給という意味のインフラと呼べる燃料配送を主な事業としているため、必要とされる業種は多種多様で車両台数・配送協力体制に...
年収・給与 について
給与制度:
昔ながらの年功序列といったかんじ。給与は業界平均より高いと自負しているがそうとは思わない。長く勤めていればそれなりになるのかもしれ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社での勤務で成長するというよりは自らで如何に成長できるか考え、勉強しスキルを磨くしかない。スキルアップについてはそれぞ...
年収・給与 について
給与制度:
給料はあまり上がらない為、期待をしない方が良い。
評価制度:
求められる人間像が、大声で明るく挨拶ができ、素直な人間な為、体育会系の類...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当 アリ
研修：新卒社員にはフォローあり 中途にはあまり無い
あまり、人の成長を認めたくない？人件費がもったいないのか...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
基本的には人のいい人が多く和気あいあいとした雰囲気の会社です
上司の方も面倒見がいい人が多いと思います
ダイバーシ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
扱っている商材がエネルギー関係なので需要が全くなくなるという事は考えにくいと思います
ただし今後縮小していく業界でもあると思うので...
年収・給与 について
給与制度:
仕事が増えても成果が出てもほぼ増えないが、あまり仕事をしたくない人や休みを優先する人にはいい会社だと思う。
評価制度:
評価基準はある...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
対してない。全て個人で考えて勉強していくので、個人スキルの差が激しい。
働きがい:
美味しいもの、売れる商品を作れた時はめち...
年収・給与 について
給与制度：
会社に貢献すると、毎回ではないがそれなりの手当て、昇給がある時がある。
繁忙期は、それなりに忙しいが、繁忙期手当が支給されるので、働...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：顧客からの受注、受注内容の入力、納品書作成、請求書の作成、売上管理、見積もり補助、分析資料の作成、マニュアル作成、掲示物の作成、事...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業の強みとしては、三菱電機の代理店というところにある。メーカの研修にも参加が出来たりするので、その時点で強みがある。また、三菱...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時50分～17時30分。休日は土日祝日で、月1回土曜日出勤がある。
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：ずっと同じようにやっていては成長はありません。大量の加工品があり、それぞれに伝票が付けてあるのですが、