「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社に貢献すると、毎回ではないがそれなりの手当て、昇給がある時がある。
繁忙期は、それなりに忙しいが、繁忙期手当が支給されるので、働...
仕事内容:顧客からの受注、受注内容の入力、納品書作成、請求書の作成、売上管理、見積もり補助、分析資料の作成、マニュアル作成、掲示物の作成、事...
成長性・将来性:ずっと同じようにやっていては成長はありません。大量の加工品があり、それぞれに伝票が付けてあるのですが、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業製造はワークライフバランスは難しい。
物流部や人材部など定時過ぎには仕事をせず喫煙所いたりする。定時以降の来社は一部を...
女性の働きやすさ:
女性自体は働きやすいと思う。
育休、産休などとりやすく、基本女性は事務職なため代わりがききやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は2000から5000円程度でした。ただ基本給が低く設定されていたため、年間賞与6ヶ月だったが、支給される額は普通でした。手当...
福利厚生:
住宅補助、寮はなかった。通勤手当、退職金はありました。
オフィス環境:
一階は事務所で、2回は会議室でした。事務所は営業と事務員の方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
老舗製造業なのに、平均年齢が20代~30代と若いことが大きな特徴です。自分と近い年齢が多いので、価値観が合い、コミュニ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の年齢が近く、休み時間などに頻繁に雑談もできる環境であるため仕事でも話しかけやすい雰囲気が作れています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最低限の手当はついてくる。
賞与は年2回でそれぞれ基本給×1.5ヵ月分
昇給はあまり期待しない方がいい
残業手当は残業した分出るので、や...
給与制度:
社長はできるだけ社員に還元しようと努力されてます。
業績がよっぽど悪くならない限りは賞与も年に必ず2回(ここ数年は3回)は頂いてます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
独身の先輩にパシられて休みでも一緒にいないと仲良くしてくれない先輩もいて、スキルアップもリフレッシュもできない。最近は残...
成長・キャリア開発:
一般では関われないプラント建設・造船に携われたことは良い思い出になった。あとは自分自身のストレスのリミッターが振り切れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通
オフィス環境:
雑居ビルにあり、冬は寒い。支店長専用の喫煙室があり、他の社員は非常階段で吸っている。
女性の働きやすさ:
女性管理職はいるが、ほぼ支店長の秘書と化している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:素形材を扱っている為、景気変動に左右されやすい。また、企業規模が小さい為に、その傾向は顕著である。今後は、如何に多様なマーケッ...
働きがい:自由な雰囲気で能動的な仕事が出来る環境。前に進もうとする環境はあり、自発的に物事を進める事に関しては、かなり自由にやらせてもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:プログラマが個々のプログラムを作るのに対してシステム全体の設計や運用、管理な全般にわたって幅広くカバーするのにシステムエンジニアで...
成長・キャリア開発:販売を主たる業務とするが、具体的な内容は法人によって異なる。営業職従事者の主たる業務は、生産部門などで生産された財(商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当ては、自分がいた時は無かったです。特に必要な資格が無いので、あまり関係がないかと思います。
働きがい:
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:自販機が、100円。駐車場が広く構内まで少し歩かなけねばならないほで多少運動になる。海に面した場所にあるので気分転換になることもあ...
働きがい:基本的には事務職ですが、通常業務以外の事案が発生した際に、調査・検討し、解決に至ることは、達成感が得られ、自分自身のスキルの向上に...
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