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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
40年という歴史のある会社でありながら、新しいことに挑戦し続けている印象です。
会社自体もさることながら、社員一人一人に...
事業の強み:
調達力・選別力・技術力のバランスが良く、競合他社を寄せ付けない品揃えを持っている。
また、2月に40周年を記念して式典が開催されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:新しいことにチャレンジしようとしてるのは良いと思うが、みんながそれに向かって一斉に進んでる訳ではないので心配である。一部の人た...
勤務時間・休日休暇:有給消化義務化により、本来土曜休みのところを出勤日にし、有給扱いにするのはどうかと思う。GWなど、休日との間に平日があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】身だしなみに規定はなく、社員の方もひげやパーマが認められていた。お陰でアルバイトだった私も好きなヘア...
入社理由・入社後の印象:自宅から近い点と、他よりも少し時給が高かった点。制服も貸与されたトレーナーと自前のデニムでOKだったので楽に働くこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りなので、十分休むことができる。有給休暇もとりやすいので、充実したプライベートを送れる。
多様な働き方支...
福利厚生:
住宅補助ありで、借上制度を実施している。
通勤手当は出るのでマイカー通勤できる。
退職金は貰える。
オフィス環境:
建物に関しては賃貸して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多くの業務をこなすことになるので、処理能力や、マルチタスクスキルがとてもつくと思います。中途採用の場合は特に、一般職はO...
年収・給与の満足点:
給料はほとんど変わりません。評価制度もボーナスと同じような感じです。一般職は何に2000円ほどくらい上がる感じで、役職は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業がないのでプライベートは確保できる。ただ時間外手当が19時以降でないと付かないとのことなので残業していないだけか...
企業カルチャー・社風:
単に、今抱えている取引先に甘えているだけで、新たな開拓には消極的。
組織体制・コミュニケーション:
雑談レベル。真剣なやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営陣が若いので失敗を恐れずチャレンジ精神がある。
また、社員に耳を傾けられているので、末端社員の意見が通りやすい
事業の弱み:
自社...
成長・キャリア開発:
営業としては飛び込みも日常的にあるので、営業としてアウトサイドセールスに挑戦してみたいと思う人にはぜひおすすめ。インサイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:主だった教育制度はなく、名刺が出来ればいってらっしゃい、頑張って、というスタイル。特にこういうセールスをしなさいとい...
給与水準:中途でのスタートだった為、前職より低い給与からのスタートにはなったが、月給が低い分、年2回の賞与と、決算賞与、燃料手当てなどの月給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社内で取得できる資格はあったが撮りたいと思うような資格ではなかった
働きがい:
センター担当になることで責任感が生まれ、自...
給与制度:
基本的には年功序列で上がっていく
賞与に関しては、会社業績と個人の定量目標・定性目標の達成度で決まるのでやりがいは感じやすい環境では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝された時に強く思うと思います。ただし、決定権がないので単価等の自由は低いのでやりづらさがあるのも事実。...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
少数精鋭な感じできちんと各々の仕事を行っていけば会社として結果にはなるので役割を考えていけば答えはわかると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度あります。
賞与は年に二回。賞与は会社の業績にもよりますが合計給与3ヶ月分は支給されます。
別の手当では家族手当、住宅手...
福利厚生:
退職金制度がありますので、定年後の不安もなくしっかり働ける環境です。
また、年に4日間のリフレッシュ休暇取得があります。
4日間を土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない。挑戦する機会もほぼ無いと考えた方が良い
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署の上司とは話しやす...
事業の強み:
強みはほぼない。
事業の弱み:
常に価格競争が激しく利益の確保が難しい。
事業展望:
時間の経過とともに事業縮小。
いい企業があれば吸収さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢給なので若ければ安いし年齢が高ければ高いです、ボーナスは年2回20~40位
残業がほぼないので稼ぎたい方はおすすめしません。昇給...
企業カルチャー・社風:
お客さんの要望は忠実に誰かのミスはみんなでカバーして助けあい、事故ケガの無いように無理の無い仕事量です。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇はありますが、暗黙の了解で取得出来る事は滅多に無いです。自身が退職にあたっては専門家を介していたので、何とか取得...
勤務時間・休日休暇:朝は朝礼前30分頃から出勤をしなければ遅いと言われ、帰りは7時30分までは帰れない。早く帰ると上司から文句を言われる。定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日8時間に休憩が1時間です。
他の人が休むと急に呼ばれて出勤することはありますが頻度は高くないです。
多様な働き方支援:
リ...
女性の働きやすさ:
基本的に女性ばかり採用するので働きやすいといえば働きやすいと思います。
逆にいえば女性間での人間関係は面倒くさいかもしれない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:なんとか1年程で一通り仕事をこなす事が出来てきた。おそらく平均してそれくらいでみんな覚えられるだろうと思う。...
働きがい:北海道の観光シーズンのみ忙しいので一通り仕事が出来れば、やりがいを感じれるかもしれない。ただし、忙しさも夏からだいたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
結構大きな会社なのでローンは通ると思う。
また新規営業は行かないので飛び込み営業はない。
毎月一回会議があるのでそこで売り上げの発表...
勤務時間・休日休暇:冬季期間 1月から5月に限り土日が休みになるとこ夏季期間 6月から12月は第1 3 5周は土曜午前のみ出勤 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分がやりたいことは自由にできることが唯一のいいところ。しかし実績をあげても評価はなかなかされないため、どんどんと売上が...
事業の強み:
昔からある会社のため、旭川では名が知られているぐらい。
事業の弱み:
利益しかみていないところ。働きやすさなど社員のことは二の次なと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいや達成感は一切ありませんでした。上の人から、今日はこれとこれをやってくれ・・・というような細かい指示があるわけではなく、出...
勤務時間・休日休暇:残業は一切ありませんでした。きっかり定時退社できるので、その点は良かったと思います。裏を返せば「やる事が無い」という事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:00〜17:00
基本的に残業は少ない
現在は月に1回だけ土曜日の出勤があるくらいで、それ以外は土日祝休みです。...
給与制度:
給与360万、昇給は年1で2000ほど
各種手当は他と変わらない
評価制度:
実力主義ではない、基本的には年功序列だと考えていいでしょう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人次第、ある一部の人間の行動をキチンとコントロールすれば今よりも格段に成長出来ると思う
福利厚生:
恵まれていると思う
オフィス環境:
良いと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
月に一度、外部のコンサルタントを招いての講習会があり、その中でざっくばらんに気兼ねなく話せる時間が多く取られる...
評価制度:
年齢、性別、勤務年数より、実績を評価してくれる。
又、日々の挨拶や掃除といった生活面も、評価の半分を占めるほど重要視してくれる。
それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:非常に堅実な社風で社員に対する給与も標準よりも上に感じます。只、配属先により平等に評価して貰えない可能...
成長性・将来性:非常に堅実な社風で社員に対する給与も標準よりも上に感じます。只、配属先により平等に評価して貰えない可能性があり。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本は8時45分~17時半までですが、ほとんどの人が朝早く7時頃に来て夜の9時、10時までいます。ほとんど毎日のようです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:今は大量消費時代ではなくあるものから補充をして使う時代に変化しているので、新しいものを知りたい欲求から購買されるお客様が多く...