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北海道札幌市中央区大通西１４−７ＮＴＴ東日本大通１４丁目ビル１０Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
3.0
口コミ1523件
求人
26
件
平均年収
502 万円残業時間(月間)
24 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社では良くも悪くもNTTの体質が残っていると感じた。派遣社員として入りましたが社員の方はがんばって働いていると思い...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
コールセンターなのでしっかりしたOJTが有りました。私は小さな子どもがいたため、時短勤務をしておりました。女性も多く、SV...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ランチ休憩が1時間なので外食の場合少し離れた所だと時間足りなくなる
ランチ休憩のタイミンクは特に決められてはいなく好きなタ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
中途採用で正社員雇用はほぼほぼなく、大体が契約社員での雇用でした。
契約社員から正社員にキャリアアップすることは難しく、一...
北海道札幌市中央区北１条西１−６さっぽろ創生スクエア１４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ349件
平均年収
366 万円残業時間(月間)
26 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
東京タワーが近くにあるオフィスです。山手線の田町駅、三田線・都営浅草線の三田駅、大江戸線の赤羽橋駅からも近く通勤しやすいと思い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大半のスタッフは物静かに淡々と仕事をこなし、雑談などもあまりない印象。
やる気があれば早期にプロジェクトへの参加を推薦し...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は等級制で一定額ずつ4月に少しずつ上がる。等級は年齢基準で基本給は安い。
入社時の契約次第で一定時間の見込み残業付きの場合もある...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1回ありますが、年度の途中で入社するとよく翌年度にしか昇給はないため、しばらくは給与は上がらない印象でした。賞与は年に2...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
数は少ないですが、女性の責任者昇格もありますし、実際サブマネージャー昇格までであれば、結構なっているのはみかけました。
特に...
年収・給与 について
給与制度:
基本給+全月の歩合という形で給与が支払われていた。
基本給での昇給とかを目指す会社ではなく、実績に応じて支払われる歩合で給与を上げて...
年収・給与 について
給与制度:
等級が決められており、基本的には1ランクごとに1〜2万円ずつ上がっていくイメージ。レイヤーが上がると1ランク5万〜10万程度変わっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
成長を求める文化
色々な事業に挑戦する文化
現状に満足しない特徴
組織体制・コミュニケーション:
風通しはいい
社長・執行役員は...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度についての評価をするならば、この会社は非常に公平であり、かつ努力がしっかりと評価される環境だと感じます。基本的な給与も市場...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月1でシフト調整を行い、人数が足りない日は調整をしますがほとんどは希望通りのシフトで業務をこなすことができました。
多様な...
年収・給与 について
給与制度:
色々な口コミがありますが、法令順守しているしっかりした会社です。
求人票の最低給与はあくまで未経験の方だと思いますがしっかり支払われ...
年収・給与 について
給与制度:
求人票にも細かく記載されていますが、未経験だと非常に低い給与水準です。しかし社内教育制度が充実しておりどんどん昇給します。昇給基準...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
・実力がある場合、自由度が非常に高い
・上層部が社員ファーストで待遇が良い
・残業が殆どない。強制もない。
--------...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・大手企業の顧客を非常に多く持っており、新規事業への取り組みも前向きで活発である事から、さらなる成長と業績向上が期待できる
・建設...
北海道札幌市中央区大通西6丁目1番地富士フイルム札幌ビル11階
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ91件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業部に関しては、年齢問わず責任感のある仕事を任せてもらえます。
また、定期的に上長とのMTGがあるため、自分の考えを伝...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
バグなどが発生した際の、エンジニア側の対応は勤務時間の定時退社とはかけ離れて朝まで残業などメリハリが非常に多く感じた。休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
病院の稼働が近づくと休みが取りづらくなります。また土日祝日は基本休みですが、病院が稼働していない土日祝日に我々の仕事が入...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が導入されており自由な時間に勤務可能となっていますが、実際に利用している人はごくわずかです。
基本的に有給休...
北海道札幌市中央区南８条西４−４２２グランドパークビル８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ39件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種福利厚生はそろっていましたが、パートタイマーだったこともありそれ以上の福利厚生は一切あ...
年収・給与 について
給与制度:
パートでのフルタイム以下の雇用だったこともあり昇給・賞与などは一切ありませんでした。
昇進や向上心を持ち会社や社会での活躍に情熱を燃...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
配属される部署による。それも特定の忙しい部署があるという訳でもなく、
プロジェクトの状況次第でどこの部署でも忙しくなり得る...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
以前に比べて残業はかなり減っており、休日も暦通りに休めることが多いです。ただし、プロジェクトによっては状況により一時的に...
北海道札幌市中央区大通西８−２−３９キタコー北大通ビル１０Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ26件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：給与は事務職・技術職（デザイナー・プログラマー）それぞれスタートの給与は違いますが、仕事に対しての取り組みだとか会社への貢献度だと...
年収・給与 について
評価制度：人事や評価については会社がまだ新しくコンパクトであることもあってか、きちんとした制度と言えるようなものはありません。評価制度につい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分の意思とやる気次第でキャリアアップのチャンスを頂ける事は多いので、成長したい・上を目指したいと言う人には向いてる会...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一日7.5時間の稼働となり、決まった時間で休憩に入っていました。休憩や稼働時間の管理はしっかりされていると思います。その...
北海道札幌市中央区南一条西９丁目１－１５井門札幌Ｓ１０９ビル ２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ22件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは悪くない。基本的には土日祝日は綺麗に休みだし、どこか出勤すれば時間外手当およびその他で有休をとらせ...
年収・給与 について
給与制度:
基本的にボーナスはない。年に一度給与交渉で頑張るしかない。中途は結構面接で頑張れば優遇されるが、スキルがない状態で入ってしまうと結...
年収・給与 について
給与制度:
以前まで、営業に対しては成績に応じた歩合給（歩合率は成績に応じて累進で上がっていく）が四半期に1回支給されており、売れる人ほど稼げ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によるが早ければほぼ定時、遅くとも20時くらいまでには退社することができている。
（以前は残業していたのは営業ばかりだ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は案件次第なところもあるが、もし客先や案件に不満があったり、挑戦したい技術があれば相談には乗ってくれる。
社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすい。急な予定が入ったときも相談、連絡すればプロジェクトにもよるが、余程のことがない限り休める環境だと思...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
正直、これといったカルチャーがない。やる気のない人が多く、ただ給料をもらって時間をつぶしにきているような感じ。
組織体制...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
確かに色々新規事業を画策している感じはありましたが、そこに計画性というものは感じられず、ただ勢いだけでという印象です。
事業の弱み...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
前身の会社のカルチャーを持ちつつ、現在の親会社のカルチャーも引き継いでいる。
上場企業の子会社かつ、創業間もないベンチャ...
年収・給与 について
給与制度:
札幌という土地柄では、かなり高いほうだと思います。
手当などは通常の企業と同じ内容のものしかはいってないので、導入してもらえたら嬉し...
北海道札幌市中央区大通西１１−４−１７４−５３山京ビル３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ16件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：発注先の会社が、安い単価で受注する場合、どのような問題が発生するかということを学んでもらえる素晴らしい事業だと考えています...
成長・働きがい について
教育・研修：教育制度はないため、すべて自分で学ぶことになります。会社の方針に縛られることなく、自身が必要とするスキルを独学で学ぶ...
北海道札幌市中央区大通東４−４−５３ヒューガ大通スイート４０１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ13件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
受託開発だったため、案件に左右されました。
たまたま大変な案件に参画したため、繁忙期の稼働はかなり多かったです。
ただ、その...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
フレッシュなエンジニアが多い。
踏み台として入社するのは悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
案件によりリモ...
北海道札幌市東区北６条東４−１−７ｄｅＡＵＮＥさっぽろ１３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ13件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
固定残業代が入社当初は20時間となっていました。
手取りで15万程度しかもらえないような状況から始まり、固定残業代を廃止してほしいと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
しっかりした研修がありません。部署によりますが、入社してからすぐ放置されています。在宅する人が多いので、基本的に交流が...
北海道札幌市中央区北１条西７−３北１条大和田ビル５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ13件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
一般的な手当、保障等は整備されている。退職金制度はないが多くのIT企業がそうなので特に問題ない。昇給賞与は成果・勤怠等が比較的正当...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
仲が良い人は上から下まで部活のようなフレンドリーな仲の良さがあります。一部、非公認かと思いますがサークル等...
北海道札幌市中央区北４条東１−２−３札幌フコク生命ビル１０Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ12件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
平均的なペースで昇給、賞与などは上がるイメージです。頑張れば評価されるという風土ではないので、人によりやりがいの差はでるとは思いま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思いますが、大きな挑戦は既存事業で忙しいため、なかなか進行しにくいような印象でした。
組織体制・コミ...
北海道札幌市中央区北２条西１−１０ピア２−１ビル９Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.7
口コミ12件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
入社から1年満たずに月給が1.5万円上がりました。先輩方に聞いても定期的に昇給しているようなので、今後も期待出来ます。
また、急な人...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
札幌オフィスは比較的メンバーが若く、同年代が多いためコミュニケーションも取りやすいです。社員も話しやすい方ばか...
北海道札幌市中央区北１条西１３−４ＦＷＤ札幌ビル９Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.7
口コミ12件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし。住宅補助、寮、財形剤地区、社員持ち株会、ストックオプションの何れも無かった
オフィス環境:
自社ビルの２フロアーを使用した...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
創業時メンバーが中心となった組織体制である。社外で作業している社員が多いため社員同士のコミュニケーションはあま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
メインで行う作業は裁量で進められるところが大きい。しかし事故対応や緊急作業など突発的な作業が発生した場合やスケジュール通...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
目的を明確化し、目的達成のため前例がなくてもチャレンジ、工夫する社風がある。また、お客様第一で商品を安く提供することを...
北海道札幌市北区北２３条西５−２−３９Ｎ２３ビル６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.7
口コミ10件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
専門的な知識や個々のスキルが必要であるため、経験が浅いと勉強不足を痛感しますが、代表や先輩社員さんに質問いたしやすい環境...
年収・給与 について
給与制度：
給与は適正に支給されていると思います。みなし残業等もなく残業代も普通に出ます。賞与は年2回です。小さい会社ですので賞与額は会社の業...
年収・給与 について
給与制度:
基本給＋能力給が主な収入
賞与は基本給部分×1が常態
昇給は3000前後/年
評価制度:
評価制度はありません
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：管理職が居ないから将来、管理職になれるかもしれない給与の遅延がなかったのでとりあえずは安心かもしれない