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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借家への住宅補助は手厚くあると思います。持ち家になると手当が減額されます。通勤手当は公共交通での通勤をしていますが、定期代が支給さ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定だが、休暇申請は特に不便を感じず、申請が却下されることはないため、個人の自由度はあると感じる。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代メインで活動している会社です。
風通しが良く、若手社員でも意見を聞いてくださる環境です。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
この業界では珍しく10時~18時の勤務がメインで残業もほとんどないです。
働きたい人はびっちりシフトを入れることもでき、稼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個人事業主なので、休みの日は仕事もできる。
なので、毎日休まず働けば月40万円は楽に稼げる。
事業の弱み:
個人事業主なので補償は一切...
事業の強み:
社長自身が独立してるので働いていくうちに、自分でも独立していくことも可能だと思われる。
事業の弱み:
改善点としては個人事業主のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、自分が関わっているプロジェクトによって変わってくることが多いので、ないときもあれば、あるときもあります。...
給与制度:
各種手当については、資格を取得すれば取得するほど、自分に還元される特徴があります。
つまり常に勉強をし続けて頑張れる人は、大きな失敗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については低い、昇給、ボーナスもほぼ期待できないと思って良い。
事業の強み:
郵便局など大きな取引先があるのでそこは強みだとは思う
勤務時間・休日休暇:
業種的に深夜稼働や休日稼働も発生していたが代休もちゃんともらえていた。土日祝が休みで予定が無い時は平日でも休みがとりやす...
成長・キャリア開発:
強制的な研修などは無かったです。自発的に外部研修参加や資格取得を目指すなど相談すると費用を負担してくれたり、就業時間中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:優しくしてもらえるか厳しくされるかは入社時に管理者の好みによる。可愛がられれば安泰だが、それ以外はかなり厳しくされ...
多様な働き方支援:有給は取れるが、退職時は上司の気分によって有給が取れるか取れないかが決まる。自分の場合は何かと理由を付けて全て有給を取り下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
20代であれば、他で働く同級生と比較し少しいいかな程度。
働いている自分が言うのもなんだが、社員に多く支給しすぎている印象を受ける。...
福利厚生:
ベンチャー企業、地方中小企業の中ではずば抜けていると思います。
会社として雇用や人事といった側面にはかなり敏感で従業員メリットは大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とても良いと感じた。勤務時間はきっちり8時間で、残業はほとんどなく、またあったとしてもきちんと手当がいただける。休日も完...
福利厚生:
通勤手当は、月50000円上限で貰うことができる。
オフィス環境:
会社はすすきののはずれのビルに入っており、閑静な住宅街の中にあるせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィスの広さという観点では、比較的広く、ゆとりがあります。会社として、駐車場は無いですが、周りに、比較的安価な、月極、もしく...
仕事内容:流通系EDIにおいて、プログラミング、サポート、サーバー設定など、など、多岐にわたる業務。お客様選任になることもある。二人で担当と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブがありました。また、アポを取れば取るだけ時給が上がって聞くのでやればやるだけ稼げます。自分はアルバイトでしたが時給2...
成長・キャリア開発:
営業スキルが身につき、コミュニケーション能力もかなり身に付きます。
働きがい:
アポを取れた時や目標達成した瞬間がやはり自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
チームで取り組む姿勢で色々な制作や開発をしているので連携することや、手順や段取りを学ぶことで、ロードマップとコストバラン...
勤務時間・休日休暇:
コロナ感染症拡大時には、抗原検査キッドやPCR検査キッドの無償支給や、リモートワークを推奨してくれ、家族への配慮も適切に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月内でスケジュールが組まれ、担当業務にもよるが残業が多くなる時期と定時退勤できる時期が半々くらいだった。残業が多い期間は...
評価制度:
正社員にステップすることは可能で、契約社員として一定年数勤務した場合に希望することができる。ほとんどのスタッフは契約社員として採用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はものすごく低いです。
交通費は遠方であれば上限2万円が支給されます。
また、家族手当も微々たるものですがあります。
評価制度:
定...
企業カルチャー・社風:
カルチャーなどはそもそも策定されていないので、下までは浸透していません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
札幌、北海道に独自のポジション、ネットワークを持っており、行政や大小さまざまな企業、市民と連携したまちづくりに携われます。
また、...
給与制度:
年俸制であり、賞与はありません。
在宅に向けた手当などはありますが、そのほかはありません。
評価制度:
明確な要件などは開示されていませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アイディアややる気があればどのようなことでも積極的に挑戦できる環境が整っており、それをサポートしてくれる環境もあるので...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業の無い方針の会社で、ワークライフバランスがとても良い会社だと思います。
リリース時などの繁忙期にトラブルが発生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制でかつ客先が休みであれば特別休暇となり有給休暇扱いにならないので休みは他の会社より少し多いかもしれない。た...
企業カルチャー・社風:
多国籍の方々が在籍している会社であるので、グローバルなカルチャーかもしれない。なので外国の方々と働きたいのであればこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々での作業、部署ごとに個人が進めているため、チームワークではない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは...
勤務時間・休日休暇:
かなりしやすい。1週間前の受付だが、状況によっては、前日申請も可能。
勤務時間もフレックスなので自由。
休暇も他の会社よりも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社内はとても機能的に作られているうえ、部署ごとの区割りがはっきりしています。建物、デスクの形というよりは、山、集ま...
オフィス環境:機能的な区画割りのおかげか、分担がはっきりとされており、そのぶん人間関係もはっきりとしています。なかなか他の部署の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格など積極的に取れる環境かと思います 上司からもこんな資格があるが取ってみないかと提案もされ(もちろん断ることも可能)...
企業カルチャー・社風:
KPIや目標がはっきりとしているので それに向けてみんな頑張っていると思う
組織体制・コミュニケーション:
上司とは距離が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に午前9時から午後5時までで昼休みは1時間の7時間勤務でした。残業はほとんどなく帰れる会社なので仕事終わ...
給与制度:
給料はそこまで多くはありませんが仕事量が多くないので仕方ありません。昇給は毎年あり燃料手当や賞与も少額でしたがでてました。たまに休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
丁寧に基礎から手順を追って説明・支援があり安心がありますが、深い経験は必要ない業務が中心なので、キャリア形成や経験を重ね...
勤務時間・休日休暇:
小人数の会社のため、ある程度毎月決められた業務をこなしていく内容となっていて、始業・終業勤務時間どおり、残業がほぼなし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】年に1~2回程度しか取れないのに、イヤな顔をされないと 申請は口頭のみ。管理さえしていない。
福利厚生:健康診断ですら、やっとできるようになった。 就業規則さえないので、働きにくいことこの上なかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても自由な環境で仕事ができます!自分自身で行動予定を立て作戦を練り自立した環境が構築されています。営業訪問先リスト、...
給与制度:
結果と収入が透明化しております!1件1件の結果に対して給料に反映してます!さらに毎月貢献賞もあり達成に付き5万円の支給もあります!...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は低い。しかし、勤めていけば年々必ず給与が上がる。
私の配属は賞与なしではあるが、会社の業績により6月に一度賞与が振り込まれるの...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。
繁忙期の年度末と年度始めは忙しいので1時間ほどの残業がマレにあるが、ほぼないと思っていい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:経営者は、エンジニアとしてバリバリ働く方なので色々と共感してもらえるし、困った時に相談もできます。なので、安心して働けるか...
会社の安定性:社員数が少ないため、会社としてのリカバリ体制が構築できていない。業務量や要員のリスクマネージメントを会社として取り組むべき。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほぼない。
オフィス環境:
札幌駅から近いため、通勤はしやすい。
給与制度:
残業はつきますが、高卒で入社すると基本給がとにかく低い。
残業がかさんだ月は、基本給より残業代の方が多いなんて月もザラ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はなかった。条件を満たせば社会保険に加入できるが、基本子どもが小さく扶養内希望の人ばかりなのでパートで加入していた人が居た...
給与制度:
パートタイマー勤務で時給で事務作業に関わっていたが、営業職パートタイマーも同じ時給だった。社員も月給はかなり低めだったが、賞与はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に必要な書籍等は、申請すれば購入していただけます。
資格取得に関しても、業務に関するものであれば補助が出るはずです。
ま...
企業カルチャー・社風:
社長と社員の距離が近いため、何か新たなことをやりたい場合などは直接、社長へ提案が可能です。
顧客のためになることであり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在のインセンティブ制度には課題があり正社員が稼ぎにくい状況が生じている。逆に、アルバイトの方がインセンティブを含めた月給が高くな...
経営陣への提案:
組織は、社員全体が成果に貢献できるような公正かつ効果的なインセンティブ制度を見直すべきです。
稼ぎたいという社員の願望に応える...