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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和な感じ。長くいる人の意見を尊重する。仕事を間違えるのは新人であると決めつけ、入社前の出来事もなすりつけてくることも...
働きがい:まわりの方たちと協力や声の掛け合いを行いながら業務をしていきました。皆さんやさしくて、はたらきやすかったと思います。あとは患者様に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
医療法人ないのでドクターがトップです。
組織体制・コミュニケーション:
社員どうしのコミュニケーションは新型コロナウイルス...
給与制度:
昇給はなかったと思います。ずっと同じ給料だと思います。ボーナスなどの賞与や資格手当てなどはありましたが、きはんきゅうが高くないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいかと思います。
やりたいことへの挑戦は応援してくれます。
ただ、いろいろなことを病院自体がするので忙しく、自分...
成長・キャリア開発:
頑張ろうと思えば役割がつき色々体験できます。
反面、そうでない働き方も、割り切って働くこともできます。
働きがい:
医者よりも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りですが、希望の休暇は取りにくい印象です。
多様な働き方支援:
副業可になりましたが、申請がめんどくさいで...
成長・キャリア開発:
ありません。
資格取得や認定更新の際の費用も自己負担です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は病院では高くも低くもないと思います。
ただ、昇給が著しく低く、完全な年功序列なので10年働いても自分とほとんど給料の変わらない...
福利厚生:
退職金は401Kのみです。
住宅補助と燃料手当てがあるので、給料のわりに手取りは多く感じました。
オフィス環境:
北18条駅からすぐなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は1年目で辞めたとしても少ないが出る。住宅手当や通勤手当、寒冷地手当などそのあたりはしっかりと出る。住宅手当は家賃5万いくら...
成長・キャリア開発:
適宜研修もありますし、成長は自分次第なところはありますが
新人さんはしっかりと十分な指導得られているように見えました。
その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基幹病院なので、いつも朝から並んで待っている方がいるという印象でした。
たくさんの診療科があるのですが、混み合っています。
事業展望...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、マンパワー不足や資金不足など負の部分が大きいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし。あるとすれば(厄介な人で)行き場のなくなった認知症高齢者や、お金がないという理由で療養病院に行けなくなった人をずっと入院さ...
給与制度:
私が一年目の頃は統一してたのか昇給は2000円だったが、師長が変わって新人に聞くと1000円になったと言ってた。師長によって変わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ禍でもボーナスはしっかりと出してくれた。国家資格以外の資格手当が無いので職員の向上心には繋がっていない。頑張っても頑張らなく...
企業カルチャー・社風:
忘年会や親睦会等はありますが、コロナ禍で実施していません。
組織体制・コミュニケーション:
リハビリテーション科はとても仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休、育休を取っているスタッフが多く、取りやすい雰囲気であるが、その分残されたスタッフの業務量が多くかなり忙しい。
希望休み...
勤務時間・休日休暇:
回復期病棟にてパートで勤務したのだが、主任や同じチームのスタッフたちが気にかけてくれ、時間通りに退勤できるよう配慮してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:いろいろな年代の患者さんが来るので、会話を通してコミュニケーションをとることができるが、近くなりすぎると不都合なことも多...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一人の治療にもの凄く時間がかかっていたので、治療が終わった患者さんが最後になるとあんしんしました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の給与制度に関して昇給は年に1回あり、自分の成績に応じて昇給度合いが変わります。
最低で昇給1000円、業績を残した社員に関して...
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にNGですがそれも表向き。残業代は支給されるが裏がある。勤務時間は基本9:00~18...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
きちんと仕事して経験して行けば評価されると思います。
資格取得に対する支援もきちんとあり、資格取得費用の援助や試験勉強のた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、日勤と夜勤の2交代制なので生活リズムの切り替えもしやすいと思います。
残業もほぼゼロで有給消化ときちんと出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員がスキルアップ出来るように、それぞれの部署で教育されているが、職場全体で教育する為のプログラムが...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】職種的に経験が必要な職種であるため、直ぐに活躍するのは難しいが、スキルアップをする為に経験に合ったチャン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員研修が積極的に行われていました。
特に新卒者への研修は多岐に渡り細かく行われていたように思います。
働きがい:
病院や介護...
成長・キャリア開発:
資格支援制度がある。
利用者さんの気持ちに寄り添う努力を学んだ。
働きがい:
利用者さんとのコミュニケーションが一番働きがいを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
通所リハビリと入院リハビリの両方があり、将来的にどちらに進もうか考えている人に取っては両方試すことができるという意味で良...
ダイバーシティ・多様性:
そもそも入院・通院される利用者様と話すことができないと仕事にならないので人種や国籍などは日本人であることが大前提であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業として、医師の手術の技術は、評価は高い。
事業の弱み:
近くに新規で同業者(整形外科)がオープンしたので、経営の努力は必要と...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの方法で医療を提供していると感じた。
装具着用などを患者さんにおこなっており毎日元気な患者さんに清拭を行ってた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
部屋持ち制なので、自分の担当する部屋は基本的に自分の裁量で回すことができる。
役職がついても日々の看護業務は、他の一般職と比べて...
入社理由:
総合病院で様々な経験を積めるため。
入社前に認識しておくべき事:
部署による、人間関係や忙しさなどの当たり外れが大きいこと。
師長自身の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】リハビリテーションに関わらず、病院で医療を提供する者にとって他部署との関わりは非常に重要になります。それぞれの...
勤務時間・休日休暇:リハビリテーション部に所属する理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の皆が同一の勤務時間体型となっています。出勤は8時30分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】医師が動かないが、以外の医療従事者を巻き込みチームとして動いていました。 医師がいないと収入がないので...
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】各部署月1回以上飲み会等の交流あり。 同好会活動も5つ位あり、情報交換の場がありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
専門病院なので、自分次第で成長はできると思います。初めは科の指定はできず、入職となりますが、割と部署移動も融通がきくので...
勤務時間・休日休暇:
残業はあります。忙しい日は予定入院5名、緊急入院もきりなくあります。夜間当番ではない日でも、かかりつけの患者の入院は受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
指示された仕事、決められた仕事、自分で見つけて片付けることを指示された。私の場合は年数関係なく裁量権は変わらなかったと思う。
成...
オフィス環境:狭い土地に無理矢理建て替えしたため建物の形が悪く、セキュリティーがかなり甘い。待合など患者が使用するスペースを優先したため、職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】つねに時間に追われていたためご飯を食べるだけの10~15分だけだったり、夜勤は急変もあるため仮...
仕事内容:【仕事の取り組み方】自分からなにが患者さんにとって、その人にあった看護ができるか常に考えていた。プライベートもすべてそれに費やした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
市立であるため福利厚生はしっかりとしている。男性の育児休暇も最大1年間取得することができ、育児給付金も十分に支給される。また、退職...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:00、残業時間は部署により異なるが、私の部署の職員残業時間は平均10時間/月ほど。
休日は月に8...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はちょうど良く、残業もありますが、休暇は取りやすかったです。
年間休日120日で、月10日休みで固定です。
多様な働...
女性の働きやすさ:
育休,産休は取りやすく
周囲のスタッフも気遣いしてくれたので環境は良かったとおもいます
看護師のみならず、他職種でも管理職に女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】予算もあるので頻繁には難しいが、業務の相談などはメーリングリストなどを使いシェア出...
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】まあまあ。各事業所によって違いはあるが、協力しあって業務を進めている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
長く働いてる方が少ないので長く働けば入院、自賠責、労災の請求と医療事務としての経験はかなり積めると思います。
働きがい:
忙...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないが、医療系独特の土曜出勤が当たり前の体制+その他に振り返り休日はないので、週休二日制から比べると年間休日日数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は高めに設定されてはいるが、昇給はほぼない
評価制度:
評価制度も不明瞭な部分が多く、実力は反映されていない。旧態依然とした職場環...
勤務時間・休日休暇:
休みの取りやすさは良く、平日休みが多いてんは良かった
多様な働き方支援:
時短勤務に対する理解はとぼしく、女性のスタッフは大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他職種とも比較的、仲がよいのが良かった。ぎすぎすとした雰囲気は、そんな強くない印書。
組織体制・コミュニケーション:
他職...
事業の強み:
地域に根差した実践している。研修会には積極的に参加できる。
事業の弱み:
教育システム。独特なルールがある。
事業展望:
需要は高くある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
理事長が技術をもった方なので患者は途切れない。
事業の弱み:
後継者が育たない。ライバル歯科医院がかなり増えている。
事業展望:
後継者...
給与制度:
基本給は低い。ボーナスはなんだかんだちゃんとでる。昇給は業績次第で、コロナ禍で2年連続なし。
評価制度:
業績が悪ければ昇給なし。交渉...