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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
挑戦的な気風はあるため、新規事業など発展の余地がある
事業の弱み:
地域に根ざした事業に成熟するまではまだ時間がかかる
事業展望:
福祉...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーの気風があり、積極的に提案できる
組織体制・コミュニケーション:
垣根なくなんでも相談できる。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職員の意見を聞いてもらえない。能力不足のものが管理者になっており、あらゆる部門の仕事に支障が出ている。そのため、次々と職員が辞...
企業文化・社風・組織体制:何とか部門内を良くしたくて数人で話し合い色々と行動しました。その結果、行動を起こした人が悪者になってしまった。上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員でもまあまあ給料は高い方だと思います。もっている資格がないとそれなりですが。
正社員の方がきついかも…過酷な仕事に比べ契約社...
女性の働きやすさ:
現場で働いているヘルパーはほとんどが女性です。イジメなども無くみんな仲良く仕事が出来ています。
管理者や上司も女性なのでトラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
私のいた部署は新規の事業で立ち上げたはずだが、今はどうなっているかは不明。
事業の弱み:
ものすごく狭い場所を使ってデイケアと鍼灸院...
成長・キャリア開発:
研修などは特になく自分で勉強することが求められる。
働きがい:
自分の祖母や父母も高齢になってくるにつれできないことが増えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は一通り網羅されており、手厚い方だと思います。
賞与は段々下がってきていますが、2.7は出ています。
残業も多いですがしっかり出る...
勤務時間・休日休暇:
人が少ないため、常に残業は多いです(20~30時間)。
残業代はしっかり出ています。
また、一人休むと休日の職員に出勤の連絡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性だけに限らず、休暇そのものが取りづらい。
自由に決められる休み希望が3日まで。それ以降になると上と相談という制度になって...
働きがい:
利用者様との関わりで、小さなことでも感謝されることにやりがいを感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護関連企業だと大手だと思います。各施設の連携が取れていますので規模も大きくなっていくと感じられました。また、丁寧な対応と素早い...
勤務時間・休日休暇:
パートなので希望は通る方でしたが、正社員の方は万年人手不足なところだったので希望はあまり通らないと言っていました。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
はたらいた分だけ、もらいました。いい会社です。
残業ももらえます。
素敵な人にも出会えました。
賞与も8か月分もらえます。
資格手当もあり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も8時間で、残業もなしでした。よい会社だと思います。
年間休日も120日あるので、しっかり休むことができました。
有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
訪問介護の為、週40時間働きたくとも利用者がいないや、短い支援ばかりだと40時間働けず、その分給与も下がってしまう。時間数足りない...
勤務時間・休日休暇:
訪問介護なので、時間が安定しません。
早い日があったり、遅い日があったり、不規則です。
人が少ないので誰がかけると回らなくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後自宅で最後を迎える希望者も増え
老人が増え続けるので事業は拡大できると思う。
人材確保が難しい。
事業の弱み:
休暇のとりにくさたら...
企業カルチャー・社風:
勉強したい人には研修制度がありました。
組織体制・コミュニケーション:
交流がないほど忙しく働いてました。
月一社長との面談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先代からの一族経営の部分が強く見え、封建的。
組織体制・コミュニケーション:
一般職間の関係は比較的良好であるが、運営側と...
給与制度:
正規職員で年間1000円前後
子供に対する扶養手当は母子父子家庭のみ 配偶者については無し
賞与の制度はあるも業績が悪ければ減額となる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としてはかなり大規模なので、社員の顔と名前がわからない方も多いかと。
組織体制・コミュニケーション:
社内研修はあるの...
事業の強み:
多方面に事業を展開しているので、横のつながりは魅力的ですね。
事業の弱み:
会社が大き過ぎて、中々スピード感のある決断が出来ないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安定した昇級と賞与、冬季間の手当など地域で生活する上では困らない給与が保証されており、仕事に専念することができると思います。
評価制...
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしており、共済に加入しているため退職金についても安定しています。
オフィス環境:
建物は建築より年数が経過している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆が協力して知恵を出し合い体を動かして働いています。全員が利用者さんのことを第一に考えどうしたら安全を担保できるのか、...
福利厚生:
当初私はパート職員として採用されたのですが、採用から1年半後に私が社会保険のことで相談したところ、とても親身になって相談に乗ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少子高齢化社会となり、自宅で祖父母を介護する家庭という形が激減し、弊社のような介護サービスを利用される方が増えています。定年がど...
組織体制・コミュニケーション:
女性が多く勤務する職場で、その分コミュニケーションはよく取れている印象はあります(女性は話し好きな方が多いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:小高い丘の上に立ち、ホテルのような高級感あふれる内外装。居室からは春採湖が一望でき、申し分ないプレミアム感を感じながら仕事をするこ...
仕事内容:現場においては個人の裁量は0に等しい。上が決めたことを実行するのみ。社長や取締役は年に一度会議か何かで施設に寄る程度で、現場と話を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何かに挑戦したいと思うのであれば、おすすめはしません。
組織体制・コミュニケーション:
その人の性格や、コミュニケーション...
給与制度:
賞与は4.0といいと思います。
給料に関しても年齢に応じて変わる為長く働けばそれなりになると思います。
評価制度:
上はほとんど決まって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当があるくらいで住宅補助とか寮なんかはありません。
オフィス環境:
介護施設の割に整理整頓がされてないのと、掃除が行き届いてない...
女性の働きやすさ:
管理者も女性が多いので働きやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収は他事業所よりやや多いと思います、処遇改善手当を賞与と呼んでいますが、決まった額ではなく、かなりの少額なので、賞与がある施設の...
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
だらしなさ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員のハードルが高くなるためには根気が必要、介護施設のため原資が介護保険制度に頼り、あまり昇給は望めません。給与が個人の資格、契...
企業カルチャー・社風:
最近あからさまな一族経営組織となり、何よりも収入を大事にしているのが末端の職員でも感じられた。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:正社員もパートさんもあまり仕事量変わらないところです。介助量もそこそこです。体力をかなり使い、腰を痛めたことが何度もありました。
オフィス環境:可もなく不可もなくって感じです。和気あいあいとした雰囲気で仕事はしやすかったです。今でも仲良くさせてもらってる人もいますし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
見回りの回数が多く、少しきつかった。仮眠は2時間であり、4時〜5時くらいが一番辛い時間だった。朝ごはんも自分で作るので、...
企業カルチャー・社風:
基本的に職員の方は優しかった。わからないことがあれば聞けたし、教えてもらえた。丁寧に指導してくださったと思う。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は、とても充実しており、施設内での教育制度もたくさんあり。
資格手当は、決まっており、該当すると勿論支給されます。
働き...
仕事の裁量権:
役職は決まりの年数はありますが、その時のじょうしによるが、5年以上でリーダ格になられる人がいました。
成長支援制度:
初めてやられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流は同業他社と比べると盛んな方であると思う。上司との話しやすさも特に困った点はなく、何でも気軽に相談...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視するならばおすすめ。人間関係も比較的穏やかで誠実な方が多いので、余計な心配事もいらない。基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事務以外にも雑用が多岐に渡り、毎日時間に追われていました。責任のある仕事を任されたので(介護保険事務請求など...
評価制度:人事考課の算定結果や基準がよく分からなくて、何が詳細に判断され月給が決まっていくのか不透明なところもあったりするので、分からない部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
園長の保育に共感出来ないと難しいと思います。でも、意見は聞いてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
仲が良い人同士で...
勤務時間・休日休暇:
人員が足りていた時は、定時で上がったり、休みも希望を出すことができました。しかし人員不足になってからは、平日に入っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
葬祭部は基本朝~夕方までの勤務。夕方にお通夜等がなければほぼ定時で帰れます。しかし、毎月3~4回程度、夜間搬送当番がある...
勤務時間・休日休暇:
基本はどの部署も毎月8~10日のシフト制。31~3日まで年末年始休みだが葬祭部は関係なく、電話が来たら出勤。休日も葬祭部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
研修教育制度は整っているが、個人差が大きい。新人の入れ替わりが多く、なかなか独り立ちできない様に思う。日本籍では無い人が多...
働きがいを感じるポイント:
研修を積極的に受けようという姿勢があれば、優しく受け入れてくれる。教えてくれる先輩もいる。
この仕事が向いていると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは人による。人員解消のために派遣社員をいれていたが、派遣社員と社員との壁はあったのではないかと思う。外部研...
勤務時間・休日休暇:
夜勤は準夜勤というかたちで、通常の夜勤よりは時間が短いものの、休憩はない。人員不足が常にあり、誰かが休むと、勤務がまわせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所によると思いますが、スタッフの意見を取り入れることを大切にしてくれる事業所でした。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
上司によるのかもしれませんが、私の上司は勤務時間や残業時間に対して良い意味で厳しく、すごく部下を大切にしてくださいました...