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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役所なので、コンプライアンス命。まじめな人、気配りできる人が多い。ただし、多忙が故に、いいひとなのにいいひとを発揮でき...
勤務時間・休日休暇:
休暇は柔軟にとれる(有休20日/年、合計40日を上限に繰り越し可)。勤務時間の調整は時差出勤を希望すればできる。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に役場の職員さんひとりひとりは親切で親しみやすいです。気にかけて声をたくさんかけてくださる方々が多いの...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも役場です。非常にいいところもあれば、お役所特有の融通のなさも正直あります。
ただ協力隊は特殊な雇用形態ですの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよく、相談しやすいが挑戦させてくれるかどうかは上司の器次第である。
組織体制・コミュニケーション:
人数の少ない組...
企業カルチャー・社風:
言語、関税については意欲があるものは取り組みやすい環境であり、研修も充実している。風通しは年功序列もある為、係長課長の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
財務省なので会計関係等を学べるので民間企業に転職になってもすぐに使える知識がたくさんあるので、そこは強いと感じている。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは普通です。積極的に発言することもありますが、変わるかは微妙です。
挑戦する機会は等しくあると思いますが、必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも年功序列であるため、仕事のできない人でも出世できると思います。研修は採用後何度かあり、適宜希望の研修を受講す...
福利厚生:
福利厚生については、申し分ないと思います。通勤手当、住宅補助のほかに寒冷地手当や職務によっては月1万程度の手当がつくこともあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助あり。通勤手当あり。退職金あり。
オフィス環境:
エアコンがないため、夏場は大変暑く、執務室の温度が30℃を超えることはよくあ...
企業カルチャー・社風:
挑戦してよい雰囲気はありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司への相談はお勧めできません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市役所なので既存のルーチンも有れば新たな課題に挑戦できるような仕事もありました。既存事業は戸籍や許可、生活関連等市役所ならではの...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとはいえない。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司は一部いるが、上層部が事なかれ主義の為、想いが届...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
士別市は広大な面積を有し、米、大豆、麦、そば、甜菜、かぼちゃ、玉ねぎ、ブロッコリー、馬鈴薯、酪農など北海道を代表する農...
福利厚生:
一般的な公務員に付与されているような、社会保険・厚生年金・雇用保険等がメインとなります。
また、服装は自由となっており、研修に必要な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は上限あり、会社がある市内から通う場合車通勤でも近いと貰えなかったりする。
オフィス環境:
本社のオフィス環境はしっかりしてい...
給与制度:
手当は薄い、賞与はしっかり給料とプラスで貰えるのでよいが、その年の業績によるため不安定である。
評価制度:
部署によっては新人が1人で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私が働いている所は選果でしたので正社員ではなくパートでしたが
男性より女性の方が圧倒的に多く、年齢層も30代~の方が一番多か...
成長・キャリア開発:
入ると農協監査士という資格を取得しなければならないため、会計、財務、法務など幅広な知識を勉強する機会がある
その後は良くも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度や資格支援制度はしっかりとある。
基本的なことは学べるが実践的ではない部分も多いと感じた。
働きがい:
基本的に毎日ル...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては繁忙期に2時間以上残業がある場合もある。
休日出勤も部署によってはあるが代休はしっかりとれる。
残業・休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
発展も衰退も特にない安定。
事業の弱み:
強豪となるものが存在しないので、なんとなくあぐらをかきがちなところがでてくる。
しっかりと自...
成長・キャリア開発:
基本的に資格取得手当などは存在しないが、職種によっては採用時に取得必須である資格が存在する。普通の事務職であれば基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国の制度に基づいて支払われています。
なので仕事をしない職員でも休職しない限り普通に昇給します。
給与が低い田舎では町役場は高収入な職...
勤務時間・休日休暇:
配属部署によって勤務時間は変わります。
定時退庁できる部署もあれば毎日残業という部署もあります。
休みも無理のない範囲で調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【ワークライフバランスについて】
仕事と趣味の両立が非常に充実できる職場です。
【勤務時間について】
基本的には、平日午前...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年間20日与えられる。
20日まで翌年に繰り越せるため、最大で40日有給休暇が使える。
また、15分単位で休みが取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的か風土で改革をしようという職員が一握りしかいない。年長者ほど年功序列に甘えて少ない仕事をいかに大きく見せるかを毎...
給与水準:私は、北海道にある中標津町という町の町職員で、1年に1度、55歳になるまでは、ほんの数千円だが、基本給の額が上がる。国の人事院勧告...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職員専用のアパートもあり、家賃は給与から差し引かれていくが、住みやすかった。
退職金も働いた年数に応じて計算され、しっかりもらうこと...
女性の働きやすさ:
休暇がとりやすかったが、少ない人数での部署では譲り合って休みを取らなければならないところもあった。
だが有給を断られるという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共サービスはなくならない
事業の弱み:
特にございません。
敷いて言うなれば、人材によって前例踏襲型と新規事業開拓型など
人によって
事...
福利厚生:
・市町村職員退職手当組合があり、各職員による積み立て制度があり、給与から引去りされており運営されている。
・住宅補助については、住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高卒と短大は給料が同じ扱いをされる。大卒はそこそこいい。jaカレッジを卒業していればなお待遇は良くて給料も多い。
評価制度:
jaの初...
事業の強み:
様々なカテゴリーの保険があるため、手厚い。保険に伴い、金融も同じフロアにある為、勝手がいい。総合的な事業であることに対してはすご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
国鉄時代の考え方が残っており、保守的な一面もあります。部署ごとに厄介事を押し付け合う場面もありました。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
緊急の呼び出しで夜中の3時だろうが、飲み会中でも、呼ばれる時があります。残業に関しては電気や保線は多いかもしれませんが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:45〜17:30です。
残業が多い場所もあるようです。
基本的に完全週休2日なので、土日祝日はやすみです。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
独自の取り組みや政策は予算が取りづらく、国や道にならうかたちでの政策しか認められない風潮があります。
特に、福...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
近年働き方改革が目に見える形で実施され、ワークライフバランスは確立されている。上司部下の関係も総じて良好と思われ、休暇は...
企業カルチャー・社風:
意欲のある職員に仕事が偏る傾向にある。見返りは昇進、昇格という形で反映される。
概ね、革新的マインドを持った職員が少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途採用を活用する流れが続いている。
新卒はなかなか入社しない。
中途採用者の一部が全て自分の力で仕事している風な雰囲気を...
オフィス環境:人数が多い割にはオフィスが狭く使いづらい。ただ施設内自体は広いので、気晴らしは可能。喫煙所が外にあるが、喫煙者が多い職場のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一般の保育園の平均より基本給が安い。手当がついて16万ぐらいからのスタート。ボーナスも出るが夏、冬合わせて2.5ぐらい。施設を広げ...
オフィス環境:施設長が汚い概念が無いのか、とにかく汚いイメージ。園長室には冷蔵庫やら自分専用の掃除機を買うのに職員が園児の製作などで使う材料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はきちんと規定にしたがって出ておりました。休憩時間は全員一緒に給食をいただいておりましたので、個人的な休憩時間は取れていま...
給与制度:
年功序列だが、給与制度は整っている。(官公庁なので当たり前といえば当たり前だが)住宅手当、通勤手当、寒冷地手当、扶養手当などある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ゆとり休暇という独自のものがあり、3日間連続の休みをとることができます。
各種保険等は公務員ということもあり、割引を使って安く加入す...
勤務時間・休日休暇:
部署により激しく差があります。毎日定時で帰れる部署もあれば、連日遅くまで残業となる部署もあります。部署全体のバランスを見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
会社自体が昔からある会社なので、
昔ながらの職場だとおもいます。
色んな部署がありますが、1箇所1箇所の職場の色が有り、優しい先輩や面...
給与制度:
昇給も年に一回ありますが、査定によって上がる人もいたり、上がらない人もいたりしました。
仕事できる人は昇給するイメージです。
ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系
古い会社という認識で間違いないと考えられる
風通しの良さも部署によって変わる
今の若者で言う部署ガチャが大きい
組織...
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回。各種手当はほぼ公務員と同様で一通りのものは出る。通勤手当などは公務員より出るが、広大な面積を誇る地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各学校によると思います。総合はその地域の特色を色濃く出しているので、地域に根ざしたものになっているはずです。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
各学校によると思われます。が、自分の自己研鑽にかかっていると思います。子どもたちを成長させていくことて、自分もつられて成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くありません。自力で勉強するのがいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になって交流は減ったかなと思い...
給与制度:
あまりありません。東京には寮がついてるだけで、ボーナスは本当に良い結果を持ってこなければ得られない仕組みになっております。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な公務員と同程度かと。役職変わらなければ年3000〜5000円ほどの昇給。賞与は年4.45ヶ月分。各種手当は通勤手当(公共交...
福利厚生:
退職金は勤続40年以上だと二千万以上もらえる。同期で5年くらいで辞めた職員も50万くらいはもらえていた。寮はなし。
共済貯金はリスク...