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平均年収
239 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の会社の為アットホームな感じはあります。研修制度は特になく個人で勉強して、フリースタイルでそれぞれやりやすいよ...
給与制度:
昇給、賞与 無し、昇給ありとなっているが昇給しない。役職がついた時だけ、何年も変わらず。人手不足、技術力低下(研修生、若手がいるが...
企業カルチャー・社風:
個性強めが多かった印象。
当時の上長は社内ミーティング時にもよく怒るケースが多く、怒鳴ることもあり怖かった印象。
組織体制...
福利厚生:
ほっと保証らしい福利厚生として、食事補助と旅行補助があります。
食事補助はエデンレッドジャパンさんを導入しており、iD払い対応のカー...
事業の強み:
警備事業としての利益は無く、広告事業とデジタルサイネージ事業で利益を出しているのでホワイトカンパニーとしては利益を出しているから...
勤務時間・休日休暇:
働き方は自分のペースで働けるので、休みの希望や予定は立てやすい。
平均年収
553 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
私がこの会社で働いてみて、最も印象的だったのは、まずはその人間関係です。ここではチーム全体が一つの家族のように結束して...
事業の強み:
顧客は多く抱えているので、回り先に困らないという意味では、保険業界では強みが多い。
事業の弱み:
社内の風潮や、一社専属の乗換提案に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織合併して日が浅く、経営方針、職員の待遇などかなり混乱している。経営改革を行っており、職員によっては深夜残業も多い。...
成長・キャリア開発:
臨床獣医師として働くつもりなら間違いなくおすすめです。
基礎的なことはしっかり学べますし、かといってブラックは印象はありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はない。ただ会社負担でFP等も取らせてくれるよう。未経験の人は最初の一ヵ月で猛勉強と、みっちり研修してくれる。
働...
福利厚生:車を持ち込みすれば手当てがあります。
オフィス環境:小さな会社なので会議等は社長室で行います。建物自体も小さいので共有スペースしかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日も関係なく出社、しかもサービス。
特に残業もつかず、固定残業として払われるため、残れば残るほど損をする。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
礼儀や言葉づかいは非常に厳しく指導していただき、営業としてのスキルは身についたと思います。また忍耐力も身に付きました。
様...
給与制度:
基本給は16万程度からスタート。業界未経験でも大丈夫とのことで入社したが、実際はほぼ実力主義。成約数が多いほど収入は上がるが、契約...
入社時の期待と入社後のギャップ:
数字に対してかなりシビア。
最善を考えて採用を頂いても数字を達成できていなければいけない。
また、同じ保障の高さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
研修生としてのスタートでしたので、給与は妥当だと感じました。研修生を卒業し、代理店へ戻るとそれなりにもらえるようになります。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は顧客対応がなければしっかり休めます。
多様な働き方支援:
コロナが蔓延していたので、リモートでの会議・ミーティング・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社として研修は全く無かったものの、保険会社(メーカー)が定期的に商品の勉強会を開いてくれていた。
働きがい:
やはりお客様...
経営陣への提案:
保険会社からの出向社員のためやむを得ない部分はあるだろうが、出向元の自分の上司だけでなく、現場のプロパー社員をみて仕事をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2週間に1度当番制で土曜日の勤務があります。そのほかは土曜・日曜・休日がお休みとなります。残業はそれほど多くないとは思い...
福利厚生:
燃料手当・通勤手当はあるが、住宅補助なし、社員寮なし、退職金なしなど、福利厚生的には満足感があるものとはいえないと思います。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は通勤手当・インフラ手当(今もあるかは不明)。
退職金はない。
会社で保険に入っているため、病気やけがで入院した時は一時金が出るo...
事業の強み:
新しいことに挑戦する社長なので様々な取り組みを行っている。(下調べが不十分なところもあるのでフォローが必要。)
新規開拓はあまりな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
各営業支店の業務の幅は広く、仕入れ業務から事務手続き、末端営業まで多数にわたって携わることができるため、学べることが多い。しかし...
成長・キャリア開発:
新人研修や3年目研修などの各研修はあるものの、業務に直接的に役に立つものとは到底言えるものではない。
働きがい:
北海道産の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝ですが毎月第一土曜日のみ営業会議あります。
毎週1回程度社内ミーティングがありますが、打ち合わせや、新商品等の...
給与制度:
歩合制でなく、固定給で昇給もあり、成果に応じて評価され給与アップしていくので、保険業界の中では安心して業務に集中できると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:法人のお客様の契約が主でしたが、そのお客様が土日が休みの会社ではないので、事故の対応をしなくて良いのかとずっと思って働い...
女性の働きやすさ:子育て世代や親が年齢高いなど、事前ではあるが申請すると容易に早退遅刻が許される傾向にある。二つの会社が同居しているため、電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:組合長、参事に全く経営能力、責任感が無い これが農業団体の宿命といわれればそれまでだがTPPの問題が騒がれている昨今、危機感の無...
給与水準:獣医師の社会的地位を考えると、他地域との比較をしても低い給与水準である。田舎暮らしを余儀なくされるため、教育、医療費等かかる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
有形商材ではなく、無形商材なので自分自身が問われる仕事だと感じます。初対面の人に対しての挨拶一つにしても自分がどういう人...
事業の強み:
当社の強みは道内を中心として約4万5000件ほどある保有契約数だと感じております。他社さんの中には、最初から見込み客を作らなけら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期ごとに達成度合いに応じて追加でボーナスが貰えます。そこまで期待するものではありませんが、100%達成していて15万くらいでしょ...
企業カルチャー・社風:
昭和な感じが以前残っているように感じました。言いたくても言えない、言わない雰囲気があります。
ダイバーシティ・多様性:
営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:尋常じゃないぐらい毎月の給料は安いし、諸手当は一切無い。退職金も無い。ガソリン代や高速代などの交通費は立て替えの月末清算なので、毎...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】公務員みたいな会社なので、新しいことを嫌う。今まで通りが1番だと思っているので余計なことはしない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:給与はとにかく低い。上がる見込みはない。昇給は年1000円程度だがある。おそらくこの先上がる事はないと思う。業績によっては賞与が0...
成長・キャリア開発:研修会が多く、スキルアップは可能。
働きがい:一人の利用者の方に対して支援は手厚いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:8:45~17:25でお昼は11:30から女子社員は1時間交代で入ります。忙しいときは他の女子社員が終わってからz分の仕...
仕事内容:債務者からの債務の回収がメインの仕事です。新しい仕事は全部一番新しい人に行くのでその人は前任者から引き継いだ仕事の上に新しい仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給はある。
賞与は基本約4ヶ月。
人事評価制度によって金額の上下はあるが、ほぼ機能していない。
金額の上下も数万円。
評価制度:
実力...
働きがい:
現状、気候変動や物価高騰による被害が多発し、今後も見込まれる。その際に必要なサービスを提供できれば感謝されることも増えるし、必然的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
総合保険代理店なので、生損保両面の知識が身に付きます。また扱っている保険会社が幅広いので偏りなく保険について学べます。
勤務時間・休日休暇:
女性はほぼ残業がありません。退勤後、習い事をしたり、エステに行ったり、みなさんやりたいのとをやっていたようです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法律に基づいて運営され、かつ、国から補助金も出ているので、「安定」の一言につきます。
事業の弱み:
法律が改正されると、事業が根本か...
福利厚生:
公務員に準じているので、公表されている北海道職員の福利厚生を参照すると、この会社の福利厚生が想像でき、大きく外れないと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり忙しさが違う。今は改善されたかもしれないが、忙しい部署より業務が少ない部署のほうが人数が多く、こちらは...
福利厚生:
正社員であれば住宅補助が出たはず、月に何百円か集められ懇親会費用になっていた。
オフィス環境:
オフィスは基本的にきれいだった、カフェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】営業(実際に販売する人間)より事務職や管理者の人数の方が多いので、会社より過大なノルマを与えられている。毎年倍にな...
働きがい:【目標の決め方】目標値はトップダウン式で、命令されるだけ。個人には目標設定の自由は無い。本年度の目標は、実現不可能に近い数字だ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が低くして手当てを足して差し引き支給額を普通の水準にしているのが気になる。残業代は基本給から計算されるから搾られてるような気...
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。休みの日はきっちり休める。ただし休みの日に電話がかかってくることがある。出勤している社員でもう少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:小さい子供が2人いるため、子どもの行事や病気などで、休むことがあるが、子育てしながらの勤務に理解をしてくれる点。事前に申請すれば...
教育・研修:ステップアップする環境がない。福利厚生が充実していない。有給が取りにくい。お給料が低いため、将来に不安を感じる。目標設定ができず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】四半期ごとに役員面談、基本は損保ジャパンの教育が基礎となるので、入社1年間は教育のノルマを達成するために前の職場や...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正直キャリアアップを目指せる形ではない。社員数はそこまでなく、老舗の損保ジャパン代理店...