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平均年収
299 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制。正社員はひと月の休みの回数が決まっており、5連勤6連勤が発生しやすくなる月があります。
配属されるラインにより...
成長・キャリア開発:
ちゃんとしたパティシエの仕事をやりたいのであれば個人店に行くべき、こんなところに来てはいけません。ケーキは全部手作りとは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
北海道企業の中では給料は多い方だと思います。残業代と休日出勤代は全額出るので、繁忙期になると残業代と休日出勤代だけで10万くらいい...
給与制度:
業績に応じて賞与はしっかり出して頂ける。
評価制度:
昇進、昇格の基準は出来るだけ公平性のあるようカスタマイズされていっている。
この会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関して不満はありません。同年代の他の会社の人と比べても多く貰えている方だと思います。ただ、残業が多いのでその分給料も高いのだ...
勤務時間・休日休暇:
自分のポジション的に仕方がないのですが、月の中で絶対に休めない日が決まっており、その日に予定が入ってしまうと休めません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準は決して高いというわけではないが製造職でいうところの世間一般的な金額かなと思う。残業は固定残業手当ではなく発生ベースで付与...
賞与:
人事評価制度により一般職は年2回、管理職は年1回、支給される。
インセンティブ:
なし。
モデル年収:
給与テーブルに従い昇給する。
昇給幅は人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少ないかなと思いました得意先様が休みで仕事がないのにも関わらず出社してぼーっとしてる人やプライベートの話をしている...
給与制度:
基本給が安く、複数の手当により給与が保たれている。そのため、賞与はひと月分の給与程度しかない。
昇級幅もあまりないように感じる。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通勤手当と役職付きの人は役所手当が
あるが家族手当や住宅手当は一切無し
社会保険は完備されているので最低限
の福利厚生だとおもう。
給料や...
事業の強み:
事情自体は有名な部分もあり割と話は進めやすいかと思います。
事業の弱み:
値段や商品の少なさが露呈されていて、比較されると負けてしま...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
残業する日もあるがほぼ定時で帰ることができ、残業したとしても30〜1時間程度。残業してる人はほとんど居ないので会社には誰...
給与制度:
あまりにも給与が少なすぎます。
お正月休み、ゴールデンウィーク休み、お盆休みは基本的にありません。
働く環境も決して良くなく同じことの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは無いに等しい。
人が常に足りなくて、欠員でたら真っ先に社員の休みが減らされる。
ワークライフバランスが...
事業の弱み:
システムが古い。結局自分で手入力しなければいけない作業が多く、かなりストレスだった。
Excelデータで作業を管理してるものが多く...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
本社を構える土地周辺の学生を中心に採用する動きがあるが、事業規模拡大のために道内各地の学生を採用する傾向になりつつある...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の取りやすさなどは
勤めた課によります
日勤だけの場所もあれば、夜勤、3交代制の場所もあります。
シフト制の勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修が全くなくマニュアルも用意されていませんので、先輩がいる業務については行動と言葉の伝達のみになります。アナログ加減の凄さに加...
勤務時間・休日休暇:製造現場は日曜日は定休日となり、工員を中止にシフトを工面することで有給休暇の取得率も高い。事務、営業は配置人員が少なく有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日祝は基本休み、GW・お盆・年末年始に若干の製造応援によるイレギュラー勤務あり。
定時が8:30〜18:00程度(営業部)...
福利厚生:
退職金、社員寮、温交会、中元・歳暮時期のミニ菓子折り(課税)、社販のネット販売、
オフィス環境:
休憩室はあるが製造工場しか使えず、営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場では主に食事提供をしているので
食堂の営業時間に合わせて様々です、社員はそれぞれ仕事を持っていますのでそれに左右されな...
福利厚生:
住み込みの寮では家賃や光熱費はすべて負担してくれる。交通費も全額負担、退職金制度もしっかりしています。
オフィス環境:
本社は立派とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パン製造なので朝はやっぱり早いです。
それでも6時からなど比較的許容範囲の時間だと思います。
残業も毎日あるわけでもなくハー...
福利厚生:
福利厚生は全てしっかりしています。
オフィス環境:
スーパーの中の一部にあったりするパン屋で、パン屋の店舗の奥に小さなスペースがありそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事の調整は凄くしやすかったです。
休みたい日があればしっかり取れます。
子育て世代の方もいるので、みんなで融通を効かせなが...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはあるかと思います。
休暇は取りやすいので、予定に合わせてシフトを組めます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
老舗の企業。売上には非常にこだわる。上には基本的に反抗はしない
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は話しやすいが、...
成長・キャリア開発:
前までは本社の帯広まで研修をしに行かなければいけなかったが、いまはそれぞれの地区で期間も短く行っている為、そこまで悪くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は低いです。社員で働くよりもパートで働いたほうが給与が高い場合もあります。そもそもパートでは夜勤の勤務時に昼の勤務者よりも時給...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては業務量が多く、残業もかなり多い
祝日があると土曜が出勤日になってしまうため、休日が少なく感じる
有給休暇が土曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業
社長が主体となってベトナムに事業を展開しているが、詳細はオープンにはされていないので不明。
既存事業
ロングセラー商品がある...
事業の強み:
道民だれもが知っているたれやスープカレーを手がけていること。味や品質面ではとてもクオリティが高く、これからも長く愛される商品では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
セブンイレブンのパンを作る仕事なので競合がおらず安定はしている。ただそれ以上でもそれ以下でもないような感じ。
事業展望:
セブンイレ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
役職についている人の話を聞くと仲が良く明るい職場のような印象を受けたが、実際には一般社員やパートの人は暗くほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品はそれなりに知名度も高いし、なにより美味しいので評価は高いと思う。なので、主力商品の生産力を上げ、もっと本州にも出荷数を伸ば...
勤務時間・休日休暇:
法令遵守しているが、一部の人間が残業負荷が多く、本人も青天井でやってるイメージがあって心配になる。上司も削減や効率化につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時間外手当は5000円以上でない。交通費は支給するとのことだったがされていない。休日出勤手当は支給されていたが、途中無くなった。夏...
多様な働き方支援:月1回のイベントがあり強制で参加となる。当日準備しなければならないものもあり、営業に関しては朝早くから出勤しなければならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とてもよくやりたいことができます。社風も古風でしっかりしています。フォローも万全です。老舗コミュニケーション企業の力強...
事業の強み:
業界リーダーですし、流行を作れます。バックボーンもしっかりしており安心です。
事業の弱み:
ないです。
事業展望:
チャンスはまだまだあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は作ってくれる。後は本人がどれだけ挑戦していくか。経営者の考えは都度報告される体制にある。
組織体制・コミュ...
給与制度:
トータルで見ると北海道の企業としてはそこそこだと思う。部署によって残業時間や夜勤の有無などに差があり、配属先でで大きく年収は変わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあるが1万円以上貰える人は稀。
オフィス環境:
夏暑く、冬寒い。各人で対策が必要だが電力を使う「対策」は注意され使用許可が出...
勤務時間・休日休暇:
営業とそれ以外の部署での勤務時間の差が開いている。営業のなかには22時頃まで残業する人もいる。
多様な働き方支援:
副業は不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気のある社員が上に行きやすいという面は良いと思いますが、実力に伴って上の役職につくというより、退職者や異動などによ...
勤務時間・休日休暇:
固定休なので休みたい時に休めず、友人とも休みが合わせづらいし旅行も行きづらい。勤務時間も大体残業があるため長く、休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種によるが、工場勤務だと残業は比較的多めになり、繁忙期の拘束時間それなりになる。
本社勤務となると残業がほとんどない。
休...
給与制度:
福利厚生はいい方。総合職で賃貸に住んでいれば家賃の7割を会社が負担してくれる。(上限はあり)
ここ近年、賞与は少しずつ上がっているが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは割と良い
組織体制・コミュニケーション:
上司部下との距離が近いので働きやすい、交流がある。
悩みごとや不安ごとは相...
福利厚生:
会社の寮があります。必ず入る訳ではないです。
通勤手当は基本実費負担です。
退職金は1年近くで辞めた場合は出ません。
オフィス環境:
販売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売れ筋商品がある
事業の弱み:
工場のスタッフさんの入れ替わりが激しい。
その為一時期廃棄になるお菓子が沢山出ていた。今は分からない。...
企業カルチャー・社風:
基本的には古い社風ではあるが、新しいことに取り組もうとはしている。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士はコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給と年2回の賞与がある。
各種手当は一般企業とほとんど変わらない。
評価制度:
過去に準社員という雇用形態があり、ある時にすべ...
給与制度:
1年間頑張っても5000円くらいしか給料が上がらない。もうちょっと働き方を見て昇給が上がればいいかな?賞与ももう少し出ればやる気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
園芸・農業分野への商材を提供している関係で、春・秋は繁忙期となっています。通常期は完全週休2日(始業8:30~終業17:...
企業カルチャー・社風:
行動指針は「かっこ良く生きよう。」で、親や子供から見てその行動や活動がかっこ良いか、が判断基準になっています。新しいも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列、在籍年数が多ければ給料は上がる仕組みになっている。コツコツ派にはおすすめです。
自分の成果で一気に上げたい人などにはすすめ...
給与制度:
毎年、昇給制度があるので、昇給していきます。
昔に比べて若年層でも基本給は高くなってきてると思います。
それだけ基本給が高くないと、人...