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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
情報のトップダウンが乏しく
現場レベル、管理者レベルでも
知らないこと、知らされていないことが多い
組織体制・コミュニケーシ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に生え抜き社員が多く
中途採用が少なく
他社のやり方、情報等が少なく
社員の仕事意識も低く
危機感がなく、向上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当が付きますが資格を取る初期費用は自己負担です。この会社で資格とることはおすすめできません。
資格手当の金額が少し少...
給与制度:
給料はめちゃめちゃいいです。新人でも満足できる給料もらえます。ですが忙しい時期は残業が多いですプライベート重視の人はおすすめできま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員団結してみたいな話はしますが団結力はなし。
組織体制・コミュニケーション:
上からねじ伏せるような言い方しかできないよ...
企業カルチャー・社風:
挑戦云々は、特にない。当たり前だが、売れば正義、売らねば悪の業界。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は人による部分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
中古車屋さんとしては休日はかなり多い。
GW、お盆、年末年始で各6日ほどあり、祝日も全て休み。
競合他社に比べるとかなり良好...
福利厚生:
福利厚生は充実しているとはいえない。
一般的な中小企業といった形だ。
オフィス環境:
複数支店があるが、そこによる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社全体で社員旅行なども企画され、それ以外にも多くのイベントを開催している。人との関わりを楽しめる人には大きな魅力。コロナ禍の影響...
給与制度:
昇給などはまだ経験してないが
能力に対して仕事を割振る部分で昇進、昇給のチャンスが若手にも与えられる会社だと思う。手当も資格に対する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
挑戦する機会は特になく、常に守りで手堅くといった感じだと思う
組織体制・コミュニケーション:
もう10...
勤務時間・休日休暇:
10年以上前の話なので、今の時代では考えられないと思うが、有休を使った事は無かった。
休みでも、整備の事に関して分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり風通しは良い会社かなとおもいます。社員の希望や意見等は上の方々が積極的に聞いてくれます。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
大きい連休があまりありませんが、細かく休みたい方にはオススメです。
勤務時間もこの業界にしてはかなりまともな部類です。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他ディーラーから比べても給与は良かったと感じます。定期昇給は年度ごとに実施され各テーブルを下がることは稀で基本は毎年昇給する。
賞与...
事業の強み:
車はしばらく無くならないので長くやればやるだけ顧客が増えて可能性があると思います
事業の弱み:
値引きや価格帯だけで見られると高く見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間程度。休憩時間は接客なども入るため、決まってるようで決まってない。
昼も取れない時もありますが、基本自身の...
企業カルチャー・社風:
基本的に望めば異動し活躍する場を与えてくれます。
自分が勤めてる店舗に関しては風通しは良い方と感じているが、店舗によりギ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
過去のニッサンディーゼルからのお客様が多く、社名がかわっても引き継ぎけいぞくされるにでr営業面での苦労はあまりなうかと思います。...
給与制度:
他メーカー 乗用車メーカーとの差を縮める為基本給の水準は年々増加しています
残業時間もかなり多いことから同年代では貰っている方だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に異動がないため仕事が属人化しています。そのため引継書や業務マニュアルはほぼ存在しないに等しいです。
組織体制・コ...
福利厚生:
通勤手当は、公共交通機関を利用する場合は実費支給でした。また、住宅手当は少ないため若いうちは基本給が少ないせいで賃貸を借りる場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回の昇給、昇給は5段階?くらいありますが、女性社員と男性社員(サービス)は大体真ん中くらいの段階で固定だと思います。営業職だ...
企業カルチャー・社風:
昔に比べれば風通しは良くなってきました。若い従業員の声を聞こうという姿勢があります。
組織体制・コミュニケーション:
比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
店舗内では風通しがとても良い。しかし、業務に追われて、余裕がなく趣味を持た...
給与制度:
インセンティブの波が大きい。インセンティブのルールが毎月変わるものと、変わらないものがある。変わる部分の金額の波がある為、給与が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:お客さんがいないときは暇疲れします。お客さんが多いときは営業事務でしたがレジや店頭に立たされます。研修もなくバイクの知識も商品知識...
企業文化・社風・組織体制:給与は業界最低限、営業であっても報奨金や営業手当も期待出来ない金額。仕事用の携帯付与が無く休み等関係無く顧客からの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部が難しいこと掲げて社員は誰も理解していない
その日その日の仕事をこなしてるだけ
組織体制・コミュニケーション:
拠点に...
事業の強み:
イベント行事
事業の弱み:
これだけ競合が増えれば値段を下げれば売れるのが当たり前
事業展望:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列なので古臭い印象があります。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には話しやすい雰囲気はあります。
ダイ...
事業の強み:
特にない
事業の弱み:
価格やサービス的なところでは
事業展望:
特にない
柔軟な発想と事業手腕がなければ厳しいのでは。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業もほぼ無く、休日出勤もないので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。定時退社する社員がほとんどです。
有給も事...
組織体制・コミュニケーション:
各店舗との交流はコロナの影響で今は、少なくなってきてますが、落ち着いてきたら交流する場は用意されています。
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
多角経営(車、建築、土木、不動産)の会社なので
配属される場所によって歩合計算方法が違う
中古車販売の店舗も低額と高額で別れてて
歩合の...
事業の強み:
車販売にとどまらず
レッカー、レンタカー、重機レンタル
賃貸倉庫、土木事業と収益性の高い
少数で出来る仕事をどんどん展開していくので
安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自動車業界は今大きく変わろうとしています。
内燃機関からカーボンニュートラル車へ 会社の舵も間違えると命取りになる状況の中...
事業の強み:
既存のお客様の整備で利益をだすかんじなのでその辺は強みだと思います。
整備で黒字を保ってた時期もありました。
事業の弱み:
買う人が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今、日産ではe-powerを主力に販売していて電気自動車もラインナップに加えて販売しているので、世界的に電気自動車に移行していき...
成長・キャリア開発:
営業職は基本お客様対応なので、接客などのスキルはある程度あったほうが良いと思います。新規客の場合は展示車をご覧になってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
整備士免許を取る時は会社からお金が出る。給料天引きで。
講習などある時は早く行けと言ってくる。
中型免許など運転免許を取る時...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日。休みが欲しい時は、紙に休みたい日にちと理由を書いて1ヶ月前に提出。それが通っても大体忘れている。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は通勤毎に自身の車のメーターを写真撮って仕事終わりに自宅に着いた段階での走行数で計算し毎月月初にあなたの車の燃費はこのぐらい...
勤務時間・休日休暇:
休日は4週6休でかなり少ないです。
休みの日も携帯が鳴り止まず、担当のお客様のところへ行くことが多々。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業としては、当時、車の買取専門店はありませんでしたが、いち早く車買取専門店を作りました。
また、既存事業としては「絶対に事故...
給与制度:
完全歩合制でした。
毎月の販売台数におうじて報酬額が変わり、販売台数が7台目以降は報酬額があがる仕組みがありました。
給与報酬を上げる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分で仕事を選べるので、得意分野を伸ばすことが出来た。手先の器用な人なら、アクセサリー作り。パソコンが得意な人なら、WE...
雇用の安定性:基本的には、自分から退社したいと言わない限りは在籍できる。病気で長期入院しても、問題なく復社出来る。けっこう長期休養する人もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社からのオーダーが多く、業務でお客様や職員のヤりたい事の実現に時間がかかることが気になりました
給与水準は同業種と比較し...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、進取の気風に富む会社です
つぎのステップを目指してがんばれます
組織体制・コミュニケーション:
高度なコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりあります。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、
一週間くらい休みが取れるのでプライベートの時間はある。
年間だ...
成長・キャリア開発:
研修なんかは随時受ける必要があります。大した難しい研修はないので、特に気にされることはないと思います。
働きがい:
営業は先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
十勝管内で数少ない代理店なので黙っていても顧客は来ますし生活必需品の自動車を扱っている事から毎日仕事は山のようにあります。
事業の...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当は出ます。財形貯蓄、退職金制度もあります。
オフィス環境:
年数が経っているので所々痛んでいる箇所があります。中心部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料はほとんど上がりません。しかも年齢給が毎年上がるとのことでしたが4、5年上がってませんでした笑。管理がずさんで、ボーナスも大し...
勤務時間・休日休暇:休憩取れなかったりするんですが、会社側からしたら取らなかったのが悪いの考えです。休日も同じく定休日以外にも取れる休みが取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】指導はその都度、上司や先輩が気づいたときに指導してくれる。商品の提案内容で悩んでいたとき、周りの人が前...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は出来ます。ただし積極性があるかたの場合。聞けば助けてくれる人が多いですが、皆自分の得意先のこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日制なので正直疲れは取れない。
ただ、事務職は有休が取りやすい。取るように上からも言われるので取りにくいと感じ...
企業カルチャー・社風:
声をあげれば何でもやらせて貰えるような会社だと思う。風通しは良くも悪くもとても良い。
組織体制・コミュニケーション:
話し...