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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
作業上、多少は残業することもあります。
仕事の内容によっては、指定された時間では終われず残業になってしまうことがあります。...
企業カルチャー・社風:
札幌から重役が入れ替わりしてきているので、風通しが悪くなってきている感じでした。
各拠点では風通しがいい状態ですが、拠点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
営業は歩合になります。
悪くはないですがしっかり売り上げあげないとあまりよくはないです。
インセンティブ:
インセンティブに関しては台数と利...
福利厚生の満足点:
とくにないですね。
一般中小企業となんの変わりはないです。
福利厚生の改善点:
退職金を増やした方がいいです。
退職金はかなり少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
結果を出したらその分、金額面は上がるとは言っていたが実際大して上がってない。
実力主義とは言っているが、年功序列の企業。
副業...
オフィス環境:
働く環境はかなり酷い。
どの部署にも言えることだが、立地が安いからと言って目立ちずらく分かりにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
強制的に損保の資格を取らされる。
あまり難しい資格では無いので基本全員合格する。そこから損保についての研修を毎週受ける。
研...
給与制度:
受付はあまり昇給は無い。
頑張り具合によって昇給額が決まるが、受付のコンテストなどで入賞したりしないと頑張りは見て貰えない。
本社があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの文化です。あまり風通しは良くないですが、あまり気にせず自分の仕事だけを黙々とできる人にとっては支障ないか...
成長・キャリア開発:
自ら進んでキャリアを築きたいという人は自分で環境を作れるか、により変わってくると思います。
会社が環境を作るべき、という人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは悪いと思う
仕事のできる人に仕事が集中している
このままでいいやと現状に満足している印象
もっと社員をやる気に...
勤務時間・休日休暇:
求人
9時〜18時
現実
定時退社なんて無し、残業の毎日
休憩も昼に1時間はあるが、いくら残業しようがそれ以上はほぼ無し
唯一の救...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:車の業界は、今だに男性社員が中心の意識が強く営業サポートや店舗運営の雑務は、女性がやれば良いと言う所がありお客様対応など、...
女性の働きやすさ:支店、本店どうしの連絡が密で、女性社員は、情報交換などしています。また、月一回の勉強会や、サービスにたいしてお客様アンケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与・各種手当・インセンティブ何もないです。
深夜まで働いて数をこなさないと達成できないような高い数字を達成すれば支給されるイ...
企業カルチャー・社風:
とにかく成果を出せと言われます。
成果が出せて当たり前、出せないのは頑張りが足りない。
組織体制・コミュニケーション:
基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が120日と決まっており、年の初めに休みの日が確定され、土日は休みなため、仕事とプライベートを両立させた働き方が...
オフィス環境:
東京営業所は、人が増え、事務所が狭くなったため、2022年3月に広くてきれいな事務所に引っ越しをしました。あと6人くらいは入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
変更されてわからない
評価制度:
しっかりした人事評価制度があるが,うまく運用されていない。
女性の働きやすさ:
女性職員の声を聞く仕組みがない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業しないと業務が終わらず、社員ほぼ全員が残業することが日常となってしまっている。営業終了時間と定時が同じ時間のため、少...
成長・キャリア開発:
やりたいことには挑戦しやすい、挑戦させてもらえる環境ではあるが、基本業務の量が多いため追いつかない。メーカーが主催する研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はよく行われていた。コロナ禍の頃はオンラインだったが、本州に行く機会などもあるそう。会社独自の研修ではなくBMWで行...
成長・キャリア開発:
オンライン研修や全国の他のMINI取扱店と合同の新人研修がある。
研修内容はとてもわかりやすく、多くの学びがある。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトの身分だったので自分で勤務時間や勤務日を調整できたのは大変ありがたかったです。繁忙期は年に2回くらいなのでそれ...
福利厚生:
都会地域なので通勤に便利ですし、ガソリン代も支給いただいたので大変助かりました。また近所に美味しいお弁当屋さんやキッチンカーもたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は自由に取れ、日数もある程度確保されています。むしろ取らないといけない。勤務時間も一般的に。ただ社員によって残業...
給与制度:
営業職であれば、固定給プラス報奨金が出るので、成績が良ければ若くても給与は良いと思います。賞与も高いのでお金の面で見れば問題ないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ほぼ毎年の事だが殆んど昇給しない、以前国産車ディーラーに居た時の「年一回の昇給額」のオマケで別付けされていた「ベースアップ額」分に...
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク・お盆期間・お正月等の世間一般の人達がゆっくりと休める大型連休が壊滅的に取得出来ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:掃除と朝礼の時間は就業の8時間と別に30分前もって出勤せねばならず、実際は残業しなくても8時間半労働だった。ただ去年ぐら...
女性の働きやすさ:給与面的には働きづらいと思います。私がいた頃は女性の営業はおらず、他の職種に何人かでしたが、正社員でもかなりきつそうな生活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は会社全体の業績次第で決まります。プラス個人の評価によって決まりますが、日々の仕事に対しての取り組み方を重視している部分がある...
福利厚生:
営業職は車両借り上げが毎月ついてきます。通勤手当はありませんでした。一部の人に限り、奨学金返還の支援が受けられます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業当たり前。
定時に帰れたことなんて最初だけ
残業代も出ない
お客さんに合わせて行動しなければならないので、休みも働かなけれ...
給与制度:
3ヶ月単位で販売した車の台数により、インセンティブが貰える
任意保険獲得で、保険の掛け金に対してのインセンティブが貰える
評価制度:
ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:面接で話した給料もボーナスも少なくとも半分以上違い、他の社員に尋ねるとボーナスはまともな金額を支給されたことが無くて時期も決まって...
勤務時間・休日休暇:朝礼に1時間以上かかり、就業時間が過ぎても2時間以上残業させられ、一円も払ってくれない。1日最低3時間の早出残業がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社長や本部長、店長との距離が近いため、非常に話しやすく風通しはいいのではないかと思います。その分、会社の雰囲気...
女性の働きやすさ:
飲食部門では店長が女性であることが多かったこともあり、女性で出世されている方々は多かったと思います。それが女性社員の多さに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時短勤務があって子供がいるひとはみんな時短勤務で、出産、産休後に戻ってくる人が多かった。服が好きなひとには良い環境だと思...
福利厚生:
交通費は全額支給。服装手当がある。
オフィス環境:
駅近であり、福利厚生についてはなにも申し分ない。たまにギフトカードや美容グッツをも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭なので風通しは良いです。資格なども積極的に取らせてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の会話が多...
福利厚生:
充分かと思います。
オフィス環境:
地下鉄が遠い、、、それくらいかと。大通りに面しているので車通勤は楽です。駐車場もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みなのでその点はいいと思う。
残業に関してもうまく立ち回って仕事を回せばそこまですることもない。
ただ春の繁忙期...
女性の働きやすさ:
無理に仕事をさせられることはなく、自分の時間は取れます。
お金を稼ぎたい人には向かないが、転職のために勉強をする時間はできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休2日となってるのにもかかわらず2日なんてもらったことありませーん!給与の面でもそうですけど、もうほんとに何がいいのか...
勤務時間・休日休暇:毎日決まった時間に出勤できるため、生活リズムが整いやすく、全体的に人柄が悪くないという点も良い点に入るのではないかと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度・昇給基準について】満足している点、年齢に比例して昇給 改善点、評価基準がずさん
給与水準:【月間の残業代・残業理由】80時間以上 上司がいるので帰れない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】中小企業以下の経営従業員は虫ケラ扱い全て自分のエゴを通さなきゃ済まないらしい仕事には取り組んではいないだろう
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じていたら転職はしていなかっただろう。給与にも反映されないからやりがいなど感じなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ドライバーは努力すれば稼げる。内勤の報連相が皆無。昔ながらの社風。
組織体制・コミュニケーション:
相談すればある程度対応...
成長・キャリア開発:
特にスキルアップのための研修などない。殆ど自力で仕事を覚えた。
働きがい:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は低いので、生活するために残業をする人がいる。
ボーナスもそこまで高くないので働く気力が湧かない。
昇給も微々たるものしか上がって...
事業の強み:
函館地区ではトヨタ系列では最下位クラスの会社
車も売れてないのに計画はいつも大きい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は求人サイトにのっていた金額と相違なし。(交通費や役職手当てなど含めた金額でした。)
賞与は誤魔化されます。傷病手当を使わせても...
勤務時間・休日休暇:
9:30〜19:00
定時で毎日帰れます。
36協定を取り入れ少しは働きやすくなったのでは。
多様な働き方支援:
本社ではリモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は難しいと感じました。火曜水曜が休みです。他の日は基本出勤になります。朝9時半出勤なのですが基本9時過ぎにはつ...
給与制度:
年収や給与は少ないと思います。営業の成績によって変わると思うのですが昇給するのがすごく遅いと思います。