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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業部に関しては、年齢問わず責任感のある仕事を任せてもらえます。
また、定期的に上長とのMTGがあるため、自分の考えを伝...
勤務時間・休日休暇:
バグなどが発生した際の、エンジニア側の対応は勤務時間の定時退社とはかけ離れて朝まで残業などメリハリが非常に多く感じた。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種福利厚生はそろっていましたが、パートタイマーだったこともありそれ以上の福利厚生は一切あ...
給与制度:
パートでのフルタイム以下の雇用だったこともあり昇給・賞与などは一切ありませんでした。
昇進や向上心を持ち会社や社会での活躍に情熱を燃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は事務職・技術職(デザイナー・プログラマー)それぞれスタートの給与は違いますが、仕事に対しての取り組みだとか会社への貢献度だと...
評価制度:人事や評価については会社がまだ新しくコンパクトであることもあってか、きちんとした制度と言えるようなものはありません。評価制度につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは悪くない。基本的には土日祝日は綺麗に休みだし、どこか出勤すれば時間外手当およびその他で有休をとらせ...
給与制度:
基本的にボーナスはない。年に一度給与交渉で頑張るしかない。中途は結構面接で頑張れば優遇されるが、スキルがない状態で入ってしまうと結...
給与制度:
以前まで、営業に対しては成績に応じた歩合給(歩合率は成績に応じて累進で上がっていく)が四半期に1回支給されており、売れる人ほど稼げ...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが早ければほぼ定時、遅くとも20時くらいまでには退社することができている。
(以前は残業していたのは営業ばかりだ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は案件次第なところもあるが、もし客先や案件に不満があったり、挑戦したい技術があれば相談には乗ってくれる。
社...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすい。急な予定が入ったときも相談、連絡すればプロジェクトにもよるが、余程のことがない限り休める環境だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:発注先の会社が、安い単価で受注する場合、どのような問題が発生するかということを学んでもらえる素晴らしい事業だと考えています...
教育・研修:教育制度はないため、すべて自分で学ぶことになります。会社の方針に縛られることなく、自身が必要とするスキルを独学で学ぶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
会社の中に女性は多いです。働きやすさからすると、男女の区別なく扱われるので働きやすいと思います。出産や育休で離脱した人もい...
企業カルチャー・社風:
会社設立40周年を超えているIT企業はあまり無いと思います。それくらい業界では知名度の高い会社だと思います。経歴の長い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受託開発だったため、案件に左右されました。
たまたま大変な案件に参画したため、繁忙期の稼働はかなり多かったです。
ただ、その...
企業カルチャー・社風:
フレッシュなエンジニアが多い。
踏み台として入社するのは悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
案件によりリモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な手当、保障等は整備されている。退職金制度はないが多くのIT企業がそうなので特に問題ない。昇給賞与は成果・勤怠等が比較的正当...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
仲が良い人は上から下まで部活のようなフレンドリーな仲の良さがあります。一部、非公認かと思いますがサークル等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均的なペースで昇給、賞与などは上がるイメージです。頑張れば評価されるという風土ではないので、人によりやりがいの差はでるとは思いま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思いますが、大きな挑戦は既存事業で忙しいため、なかなか進行しにくいような印象でした。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし。住宅補助、寮、財形剤地区、社員持ち株会、ストックオプションの何れも無かった
オフィス環境:
自社ビルの2フロアーを使用した...
組織体制・コミュニケーション:
創業時メンバーが中心となった組織体制である。社外で作業している社員が多いため社員同士のコミュニケーションはあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オーダーメイドで1からシステムわ組み上げることが出来る点は強みだと思う。
しかし、真新しいことは行っておらず、現在の自社資源と技術...
経営陣への提案:
現場の声・業務・事業に関する社員の意見に耳を傾けることをした方がいいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準は低い方だと思います。しかし、上の人達は給料は高いと言い張るため、何年働いても300万円前後の人がほとんどです。賞与も基本...
福利厚生:
これといった福利厚生はありません。
事務の方がしっかりしてます。
内容は普通です。
オフィス環境:
だだっ広い室内に全場所が壁を隔てる事な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場による。キャリアも人間関係によるところが大きいと思う。若ければ若さを武器にかわいがってもらって、つよつよエンジニアに...
企業カルチャー・社風:
SESで、自社にいることがないため把握していない。
組織体制・コミュニケーション:
出向先に不満があったり、会社の事務的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし。
交通費支給あり。
社会保険あり。
オフィス環境:
オフィスはビルの一部屋を借りています。基本的に入社した社員の研修が行われ...
事業の弱み:
基本的に自社で案件を取りに行くほどの力は持っていない気がします。
協力会社が持ってきた案件に空いてる枠があれば、参画させてもらって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:プロジェクト手当てと言う、見込み残業代がある。ただ、年々見込み残業時間が減ってきている。また、...
勤務時間・休日休暇:ある程度の残業手当は、当初の給与に組み込まれているので、多少の残業では、手取りは変わらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
366 万円残業時間(月間)
26 時間オフィス環境:
東京タワーが近くにあるオフィスです。山手線の田町駅、三田線・都営浅草線の三田駅、大江戸線の赤羽橋駅からも近く通勤しやすいと思い...
企業カルチャー・社風:
大半のスタッフは物静かに淡々と仕事をこなし、雑談などもあまりない印象。
やる気があれば早期にプロジェクトへの参加を推薦し...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
住宅補助は1.5万位出てた気がしますが、2024年度からは廃止され基本給に組み込まれたそうです。退職金は3年弱働いたら2ヶ月分くら...
給与制度:
初任給は高めです。
首都圏は手当てが4.3万出て、札幌は出ません。札幌及び他地方では首都圏の平均初任給と同じくらいです。
賞与は3回。...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によるところが大きい。
また、暦とおり働けるからも配属先による。
オペレーターなどの仕事に就いた場合は、土日...
給与制度:
各等級で会社から求められる素養は変化する為、部門目標などと連動した成果を出すと評価は上がりやすいと思います。また評価が高いと昇給や...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
27 時間オフィス環境:売却による分裂で現在ノースとつくディテールが入っているビルの9階は、冬は壁際の席が非常に寒くて手がかじかむほどでした。それでも...
給与制度:
既に退職したため不明です。当時の人事制度、評価制度と現在の制度は大きく異なっている可能性があり、この中で記載することは不可能です。...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
22 時間オフィス環境:
現在のオフィス環境は、会社ビルか自宅リモートになります。リモートPCは基本的に社員の個人用PCを使います。申請をすれば会社用P...
勤務時間・休日休暇:
仕事上、システムの納品が休暇になったり、見積、契約業務の作成作業での繁忙期により、休暇出勤も多いこともあります。
ただし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く、風通しも良いです。
組織体制・コミュニケーション:
チーム横断的な業務内容があったり、全社的にあつまれ...
事業の強み:
ソーシャルゲームのバックエンド開発だけでなく、WebアプリやVR/AR関連の開発等も行っている。
事業展望:
社長が社員数が多くなる...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
お客様の業務を分析し、
最適なソリューションをスピーディかつ高品質でご提供
民間企業向け業務システム<製造・配送(物流)・販売の流通...
企業カルチャー・社風:
新規で自社内の開発を進める動きもあり、新卒入社の場合は研修後に配属される可能性はある。
ただし、教育担当の方が適正を見て...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給は毎年親会社から配られる原資が決まっていてそれを分配する形になる。原始は配られない年もあるため、毎年昇給するわけではない。昇級...
給与制度:
初任給に関しては同業他社に比べると高いと思うが、昇給はほとんどしない。また、アメリカの親会社の意向で同期に謎の昇級があった時期があ...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
30 時間組織体制・コミュニケーション:
部署によって社員の交流の差が大きいと思います。組織で活動することを重視している部署もあれば、個人個人の自主性を...
企業カルチャー・社風:
社長が絶対!一万円以下の少額でさえ部門責任者に決裁権がないというガチっぷり。
新卒入社で年齢が近いメンバは仲が良いように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当に関しては、充実しています。
新卒入社で入社しましたが、業務に間接的でも関わるような資格には、全額資格手当が支給さ...
給与制度:
ベース給与は首都圏の同業他社と比較して必ずしも高いとは言えませんが、給与テーブルが明確に定められているため、理解しやすく納得感があ...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
プランナーが開発の進行を握っているケースが殆どで、
デザイナやプログラマはプランナーに纏められ、指示されて動くことが多い...
勤務時間・休日休暇:
最近名古屋支社もできて人手は増えてきましたが、全体的に中堅の人が不足している印象を受けました。
時期にもよりますが忙しいと...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
客先に常駐するかたちの働き方でしたので、休暇取得について、会社から何か言われたことはありません。お客様が納得すれば自由に...
事業の強み:
店舗自体は少しずつ増えているらしいが、改善しつつの新店舗なため、店舗によってはシステムが古い。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
ホ...