「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
419 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
資格支援、研修制度などは無かったように思う。派遣先でどのような教育が受けられるかにやり、スキルアップの度合いが変わると...
賞与:
夏と冬2回あり1回につき固定残業代を引いた基本給1ヶ月という感じだった。
インセンティブ:
基準がよくわからない。細かいルール決めはされて...
成長・キャリア開発:
事務職も少人数でマルチな内容が多くスキルが高い人材を求めている印象。低いスキルからでも教育はしてくれるので、その後ある程...
仕事を通して身につくスキル:
例えばコールセンターなら言葉遣いや全話の出方、謙虚な姿勢や色んなマナーが身につきます。
キャリアへの影響:
電話の受...
給与制度:
基本給自体は札幌の中で低くない金額だと思う。
しかし、手当が交通費以外全くないこと、賞与も部署によるが最大4ヶ月分しか支給されないこ...
経営陣への提案:
2人の代表で成り立っている会社ですが、2人はあまり考えがあっておらず、現場はかなり困惑しております。部署ごとにも壁があり、あ...
給与水準:ボーナスはありません残業手当もありませんでした口ではボーナス支給すると数回言っていましたが出たことはありませんでした
教育・研修:上司や先輩がしっかりと仕事を教えてくれる雰囲気ではないです。基本、見て覚えろ精神なので、よっぽど気が利くか、感受性豊かでないと厳...
勤務時間・休日休暇:
残業は自己裁量で「残らなければいけない」という雰囲気もありませんので、残業もさほど多くなく、休日出勤もほとんどない社員が...
組織体制・コミュニケーション:
組織としては、3~5人程度の小チームを作りながら運営している会社です。
各チーム単位で売上や利益、経費迄を管理し...
事業の強み:
職員が人材教育の社会的意義について理解している。学内にあたたかな人間味のある雰囲気があり、学校訪問が効き目を発揮する学校。またS...
福利厚生:
特に気になる点はない。
オフィス環境:
特に気になる点はない。オフィス環境は十分なスペースと設備があり、共有スペースが潤沢にある。実習...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:派遣されているキャリアで行う研修を受けるので、しっかりと勉強する事ができる。また、資格試験も受けられるので手当に反映...
働きがい:家電量販店にてキャリアヘルパーをやっていて、キャリショップの後にご来店いただいたお客様への案内をしている時、ショップより丁寧で分か...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
お客様がきたら事務所で働いてるスタッフ全員立ち上がりお客様に挨拶します。100人以上が一斉に立ち上がり、圧巻です。
組織...
福利厚生:
とくに無かったので分かりません。
オフィス環境:
客先での常駐のため、オフィス環境は分からない。
面談で本社に行くことがありましたが、立...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
48 時間事業の強み:
特に強みがあるとは思えません。コロナ禍ですら何も変えようとせず運営をしていたくらいなので今後も何も新しいことをせず、何も変わらな...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較的与えてもらえると思います。一定の業務に慣れれば、数年で教室長として1つの教室を任されることになりま...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は課にもよるが、人材会社にしてはそこまで多くはないと言われている。ただ朝早く来て仕事をしている社員もいるし、ほ...
企業カルチャー・社風:
協調性が高い社員が多く、和を大切とする社風。
反面、意思決定が弱くて遅い一面が目立つ。
組織体制・コミュニケーション:
人当...
事業の強み:
施工管理技士という資格は、建設業を営む場合、施工を行う現場に必ず必要な資格となりますので、需要は大きいと思われます。
現状、受講生...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は強制的に出勤です。
営業成績が良い先輩社員や、課長達も土曜出勤が恒例なので、休めない雰囲気が漂ってます。
勿論、『夏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトという雇用形態ながら週2回勤務が多かった事もあり、月給はそこまで高くはないですが、時給換算にすると、当時の平均時給よりも...
勤務時間・休日休暇:
契約時の説明と差異のない勤務時間や休日であった。
たまに派遣先の方から、残業を言われることもあったが無理のない範囲でしたの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
独自の勤務形態があったりするので、入職前にしっかりと質問しておいたほうが良いと思います。基本的に職員のことを思っての制度...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変形時間労働制で、基本9時間から10時間働いています。行事の時期や年度末になると残業や持ち帰りの仕事が増え、家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン型の企業なので、風通しがいいとは言えないです。
挑戦する機会に関しては、急に仕事がふられるという意味ではたく...
成長・キャリア開発:
研修は定期的にあり、学ぶ環境もしっかりしていると感じる。ただ新しい職員が育っていかない印象。長年経験のある職員が大きな仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2時~10時が定時で
半休がとれるが業務の都合上休めておらず毎日出社している人も少なくない。アルバイト講師をうまく育てられ...
給与制度:
面接時に希望月給・年収を言うと経験者応じてもらえる。月10人以上新規入会生を入れると、11人目以降から1人につき3000円のインセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
男性は基本的に退社が8時から9時過ぎ
女性は7時30分から8時30分くらいが平均
残業している=頑張ってると思われるため、早...
事業の強み:
介護業界、看護業界に特化していて先輩社員の知識が豊富
事業の弱み:
弱みというより、広告費にお金をかけてくれたり
福利厚生面にお金をか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本人のやる気があれば、挑戦の機会は多い文化だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
在籍中はコミュニケーションがとりづら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇については個人の裁量によるところが大きく、仕事に支障がなければ、休暇は比較的取りやすいと思う。
ただ、周りが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の業務がしっかりと回っていれば、有給休暇も自由に取りやすい環境であった。
勤務時間もよっぽど業務が立て込むことがない限...
入社時の期待と入社後のギャップ:
データ入力業務で派遣社員を大量募集した雇用機会だったため、ある程度はパソコンスキルがある前提で業務に就くもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、休日はまちまちだが、あらかじめシフト調整の依頼をすると、リーダー職がシフト作成時に反映してくれた(施設の...
勤務時間・休日休暇:
シフトだけどほどんど不定
毎日違うし急に変わる
人をぞんざいに扱う
多様な働き方支援:
まったくない
シフトなのに予定に残業は発生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年に一度健康診断があります。
オフィス環境:
雑居ビルの一角にあります。地下鉄大通り駅から徒歩10分ほどで向かえます。入り口の真横が美...
事業の強み:
札幌の派遣先の会社を紹介してもらえる
事業の弱み:
個人で派遣の切り盛りをしているのでやる気のない担当に当たると困ります。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社用車、交通費全額支給
オフィス環境:
良い
女性の働きやすさ:
休みは取りやすかったです。女性の管理職がいるかどうかはわかりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社的にさすがに休みを与えないとやばいと思うのか、休みは取りやすい環境にありますが基本給が鬼の様にやすい為残業しないと生...
勤務時間・休日休暇:休みを取ると会社から残業を減らされ、月の給料が減るシステムなので勤務が安定しない。又有給を取っているのに有給を勝手に取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望の勤務の仕方を伝えると、それに合う求人を紹介してくれるので、働いていく中で向き不向きを見つけていけた。基本的に立ち仕...
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い現場であり、長年この会社から仕事をもらっている人たちが多いので、暫く経つとほとんどの人たちが顔見知り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高くもなく低くもなく、仕事にあった給料だと思う。残業代ももらえたし、多くはないが福利厚生もあるので、楽しく派遣社員として働けている...
入社理由:
求人に掲載されていて気になったので電話して、話を聞いてから行くことに決めた。
この仕事がしたい!とかではなくまずは、人間関係を重視し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:接客レベルというのを査定するのに月に1回接客アドバイザーが来るのだが毎回違う担当者が来るため見...
働きがい:スタッフの人の良さと融通が聞くお客様との距離が近いため可愛がってもらえるコミュニケーションを大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝9時から16時の勤務時間ですかが、朝混雑、ウイルス緩和のため7時半出勤、16時前退社。
事務、諸連絡、メール管理、文書作成...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織が縮小傾向(少子化)において、早めの一手を
組織改革、組織改善により満足度は上がる。
組織体制・企業カルチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一人一人のワークバランスに合わせて勤務時間は合わせてくれます。
急な休みにも対応してくれます。
休みやすい職場だと思います。...
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしているとおもいます。やはりおおきな会社なので。
だからなのか?辞める人も少ないと思います。
オフィス環境:
立地、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
かなり体育会系なのでメンタルはきたえられる。
研修はあまり手厚くない印象
すぐに独り立ちさせられるのでなかなか大変だと思いま...
成長・キャリア開発:
資格取得の費用の補助がある。
本の貸出や社内研修制度もある。
入職時には1ヶ月間座学研修を受けることができる。
社内資格もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等は様々なものに参加できる制度はある。
しかし研修に行くために自分の仕事を終わらせなければならないが、そうできないほど...
給与制度:
みなし残業代
賞与
役職手当
通勤手当
扶養手当など
評価制度:
学年リーダーになることや、管理職になること
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に向けサポートがある。やりがいがある。勉強をし続けられる環境がある。周りに支えてくれる人がいる。
働きがい:
生徒の...
事業の強み:
今後さらにグローバル化する社会の中で、成長や将来の展望がある。英語など生かした仕事の経験になる。
事業展望:
これからは外国人ととも...