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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な給与制度をとっている。新卒(4大卒)の初任給はどちらかといえば低いが、おおむね納得いく金額だと思う。営業になれば営業手当が...
給与制度:
元々の初任給が他社より良かったのですが昇給は微々たるものでした。営業課は残業は当たり前だが残業手当はそれなりに出る。賞与に関しては...
企業カルチャー・社風:
多店舗展開構想、自社整備工場、スタッフの増員等、かなり積極的に投資しているので、今後も更なる期待ができる。
スタッフも2...
福利厚生:
一般的な福利厚生はもちろん、携帯電話、制服の貸与、社用車での営業活動など働く環境は素晴らしい。
健康診断も年に必ず行い、安心して働け...
勤務時間・休日休暇:
自身の所属部署では平時および月次決算での残業はほとんどない。四半期および年度決算では親会社へ連結財務諸表などを提出する期...
給与制度:
能力評価と業績評価で昇給および賞与の査定が行われ、翌年度の支給に反映される。
従業員はバンド(ランク)付けされており、昇給幅などはバ...
成長・キャリア開発:
お肉検定1級など、職務に関する資格については取得時に手当てが出ます。
研修については入社から3ヶ月ほど、先輩社員によるOJ...
事業の強み:
今後は自社製の加工品の販路を拡大を目指しています。また、弊社で特に推している商品「サッポロクラフト生ハム」はふるさと納税の返礼品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2代目の社長が挑戦意欲旺盛なので、このまま成長を続けていくと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
昔は退社後に近所の...
福利厚生:
誕生日休暇があったり、有給は比較的取りやすい環境はあるのでそのあたりは良いと思う。
退職金は中途退社だとほとんど貰えない。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業でがんばれれば北海道の平均年収以上はいただけます。ただし「がんばれれば」ですけどね。業務、事務の給料水...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】20時までに必ず会社を出なければいけない。一見良い制度に見えるが、仕事量が多すぎて処理できな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料面に関しては、年齢制の為年齢が若ければ若い程給料が少ない。
その為、後から新人社員として40歳の人が入社をすると在職している20...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは取れていが、休日は顧客がナイト系乃水商売の方なので夜間に呼び出されたり休日出勤も出ないとなりません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日は、隔週。
多少の体調不良では休まなかった、休みは取りづらい。
有給も、指定の時期でまとめて5日間とるという不自由さが...
女性の働きやすさ:
一般事務として入社したが、実際は事務兼倉庫作業等多々覚える業務がある。
それぞれの部署では対応しきれない程の業務里で、残業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多い。工夫や業務改善を奨励される社風。
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは良いが、縦のつながりは圧...
成長・キャリア開発:
倉庫のアルバイトで入社し、正社員になって部署を異動して、また部署が変わって現在営業をして3年目です。入社当初は営業になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:特に残業もなく定時に帰るのでそこだけが問題はありません有給も取りやすい環境はあります。しかし残業時間は給料には反映出さな...
給与水準:管理職になっても7000円しか上がらないのでやりがいがありません。また昇給も何年働いてもないので子供を学校に生かせることができませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、毎年ありました。
賞与は、年に2回出ます。7月と12月に出ますが、予め決まっているわけではなく、労組と会社の協議が妥結し次第...
給与制度:
昇給は毎年あります。
賞与に関しては、年2回出ます。出る時期は毎年バラバラで、労組と会社の協議によって金額が妥結するタイミングで出ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コピー機等の事務機器だけでなく、他の商材も営業として扱う事もできたので幅は広がりいいと思います。
事業の弱み:
特にないと思います。...
給与制度:
昇給は不明ですが、賞与はありました。
長く在籍しなかったので、昇給等はわかりません。
評価制度:
営業でしたので実力があれば評価されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品のほとんどを自社工場で作成していたため、原料から製品化するまでの透明性はとても素晴らしいと思います。また、製品の品質の高さも...
成長・キャリア開発:
自ら進んで色んな仕事をすれば経験はたくさん積むことができますが自分で学ぶ意欲がなければ厳しい環境です。良い言い方をすると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
良くも悪くも体育会系で営業重視。
そのため、営業社員の評価はわかりやすいが、営業以外の評価基準が曖昧。
管理職に就くのも営業...
賞与:
業績に左右されるが、同業他社よりは多い。道内企業と比べてもかなり良い方。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
数年前から昇給ルールが変わり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私は受発注関係の営業事務でしたが、「卸業」独特の商品や顧客の細かなルールが、既製のソフトでは対応しきれないため、手書きの「書き物」...
女性の活躍・女性管理職:社長がいるときは積極的に電話をとるのに、社長不在のときはあまり電話をとらない人もいました。営業の人は男性で、外出が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
スタートは良いが昇給はなく、自社製品を販売したインセンティブのみ。
評価制度:
完全実力主義
女性の働きやすさ:
子供の都合への配慮はあり、女性は働き易い環境。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】魅力はありませんが、個々人の技術次第でお客さんがつくので、お客さんから信頼される人は業績もすごいです...
働きがい:給料は全く上がらないので、そのへんは覚悟しておいたほうがいいかなあ…。高い給料が欲しい人は転職を考えるべきですね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありませんでした
通勤手当は普通にもらえていたと思います。
退職金は長く勤めていれば、多少出るとの事です。
オフィス環境:
工場...
事業の強み:
新規事業はないと思います。
事業の弱み:
競合した場合も他の業者と金額面で下げ合いをせず、降りることが多々あります。
その点を改善する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00~18;00で残業は最大でも1時間。所属先よるがほぼないと考えていい。
19;00にはパソコンが強制終了するので。...
事業の強み:
幅広くこなしているので、基本どこからでも調達できて販売することができる。
他の商社が羨ましくなるような大手会社との取引が多々あるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に2回賞与がある。仕事ぶりによって、働きによって評価され、年々あがっていくので、やりがいがある。採点式。冬になると、毎月寒冷地手...
勤務時間・休日休暇:
土曜日も仕事なので休みは少ない。
当時は平気で朝6時から夜9時まで働いてた。
多様な働き方支援:
配達業務があるのでビジネスモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8時半から18時までの勤務で休みは隔週土曜日と日・祝日。仕事の流れとしては朝に朝礼を行い、それから仕事と普通の会社と変わり...
企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと保守的な社風に感じる。入退職が比較的少ないので、合う人にはいやすい職場だと思う
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社長にどんなことを言われても、自分に責任がないのに自分の責任にされても気にしないでいられると長く務め...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自分がしていた仕事は私一人だけでしかできない仕事でもあったため、仕事としては問題はなかった。ただ営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年の実績があること、取引先が多く安定性はある、建設ラッシュなどが起きれば売り上げはグンと伸びてくる。
事業の弱み:
新しいことにチ...
福利厚生:
退職金はかなり低いです。
若い人は、ご自身で保険積立などを行わないと定年になって愕然となり、老後の資金に不安しか残りません。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:札幌市に居ないので倉庫の状況もよくわかってない。何回も会社に飛行機代かけてきて特に何もしないのならその飛行機代を社員の給料アップ...
教育・研修:倉庫内のサポートは充実していてよい。事務所のベテランの先輩達は倉庫の作業の大変さを理解してるのでしっかり無理な注文はしてこない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
金銭面に関しては低い方かと思います。
基本給を低く設定して、手当で少し補填される感じです。
ですので賞与に関しては自身の労働に対しての...
勤務時間・休日休暇:
勤務当時は4週6休でしたが、最近は土日祝休みに変更になりました。
有休に関しては前もって言えばすんなり取れますし、周りも何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
どの組織にも言えることだが、上司によるところが非常に大きい。経営陣については真っ当な考えを持っていて熱い方達が...
勤務時間・休日休暇:
帰宅時間は比較的早く7時過ぎには皆帰ることが多い。
多様な働き方支援:
リモートワーク等は行っていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:インターネットが普及しつつある中、音楽ソフトの販売だけでは商圏の伸びが難しい時代になってきていると思われるので新たなる展開を...
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分の好きな仕事だったので、楽しかった事。受注などのミスが許されない事が厳しさを感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社時、人事部長に「徒弟制度的なところがあるので、上司や先輩社員から積極的に仕事について学ぶ方が良い」とのアドバイスを...
成長・キャリア開発:
資格取得については推奨されているが特に助成などはないため、自分でキャリアアップしていく姿勢が求められる。
働きがい:
仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共事業への対応が多く潰れる心配は皆無
社長も挑戦的でありやりがいはあると思う
事業の弱み:
他社よりは多少高級路線ではある
ただ、高級...
企業カルチャー・社風:
家族企業ではあるが社員の仲が良くとても過ごしやすいとは思う
基本的に上司に相談すれば挑戦はしやすいと思う
組織体制・コミュ...