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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、評価結果の元バ、バンド(部長、課長、一般などのレンジ)が決定される。
それを14分割して支給されている。
14分割の内、2回分...
女性の働きやすさ:
一時期女性社員を増やす活動を行っていたため、未経験者で中途採用されている人がいた。
SIerの割には女性が多い印象がある。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入れ替わりが激しいので、社風などが育っている印象はない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好だった。...
成長・キャリア開発:
仕事は現場次第なので、どのような業務に携われるかについての自由はまったくない。よってキャリア形成には大いに不安がある。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属によります。SESとして働く場合は客先にしたがい、物流部門で働く場合には元請に従うことになります。
多様な働き方支援:...
給与制度:
昇給は年齢給という制度があります。毎年一律500円の昇給がありました。
評価面談などは特にありません。
評価制度:
出世競争などはなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:毎日きちんと清掃をされていたし清掃チェック表を作成していた。ほこりやゴミが落ちていると進んで拾ったりをした。 食品を扱うところは清...
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で、色々なパターンについて覚えていく感じで慣れてしまえば問題ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に感じられませんでした。
事業の弱み:
ただ社員を派遣することに注視しているところは改善したほうが良いと思いました。会社のビジョン...
企業カルチャー・社風:
新しい事業にチャレンジしたりそういうこともしていた。
組織体制・コミュニケーション:
昔の事なので。
そこまで変な人はいなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
従業員が定期的に成果を挙げている場合、定期昇給が可能な仕組みが整えられている。
この制度においては、従業員が業務において優れた成績を...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は現在準備中の様子。もしかしたら今はもう完備されているかも。
新卒社員向けにUdemy等の導入を進める動きがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在宅勤務が認められているのと、通勤費は通勤に応じてでるのはいいと思っています。退職金もきちんとでる仕組みが整っているのは良いと思い...
勤務時間・休日休暇:
「勤務時間、休日」について。
勤務時間は柔軟で、生活リズムに合わせて働くことができます。休日も取りやすく、仕事とプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度実施されます。基本的には前年度の人事考課の評価によりどの程度昇給するか決まりますが、
評価によってそれほど昇給幅に違い...
福利厚生:
グループ会社が所有する保養施設がいくつかあり、格安で利用することができる。退職金は確定給付企業年金と確定拠出年金制度の2階建てであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
札幌市の外郭団体なので、市の意向にそった事業内容をすすめることになります。また、市から派遣されてきた職員が管理職なので...
福利厚生:
雇用形態によって異なり、プロパー以外は住宅補助や退職金はありません。
福利厚生費は給与から引かれていたと思います。
オフィス環境:
建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他職種からの転職で入社し、入社後2年弱で退職しました。職種未経験なので仕方ないとは思いますが、給料は新卒入社と変わらない金額で、1...
事業の強み:
大部分の契約先がいるため、そこさえ残れば安定なのかと素人ながら思っている。
事業の弱み:
新規事業がなく、若手の成長する機会がない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場に依る
組織体制・コミュニケーション:
現場の環境に依存
ダイバーシティ・多様性:
自分が在籍していたタイミングでは、多様...
事業の強み:
不明
事業の弱み:
こちらも不明
事業展望:
見通しはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:派遣は長期の休暇はとりにくかったです。たくさんの派遣会社のスタッフが入っているので、派遣会社の方では他の派遣会社と比較さ...
女性の働きやすさ:ご夫婦で、同じ職場の方も多数いて、勤務時間も自由に変えても大丈夫みたいでした。また、産休の方の代わりに派遣社員だったりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社でCMSパッケージを持っていて、自治体等に販売し、保守することで安定した収入を得ています。ただ、このCMSがかなり古くなって...
福利厚生:
コロナ禍でも基本出社でした。通勤手当は上限二万円です。住宅補助、退職金などの手当はないです。一般的な福利厚生の最低ラインのものしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【柱となる事業・強み】柱となる事業は時々による(一時期はグルーポン系サイトを運営した際、そのほかの時期では「しろくまラーメン」...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じる。なぜなら代表の実行力やビジネスのセンスが秀でているため。本人は「運が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職の付いていない正社員は評価が普通であれば最低金額の昇給は問題ない。
しかし給与面での相談を行うだけで役職がついて手当てを貰えたメ...
企業カルチャー・社風:
創業間もない会社なので、堅苦しい社風はない。
どちらかといえばフレンドリーで困ったときの相談などはしやすい環境。
自社での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
立地はとても良く、大通駅から地下を通って出口から出た目の前に会社があるので、駅からはほとんど外に出ないで会社に行けます。
建物は...
勤務時間・休日休暇:
多くのプロジェクトは土日祝日はきっちり休めるところが多かったと思いますが、プロジェクトによっては土日に出勤して平日に休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味で上下の関係がなく、挑戦する機会も与えてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性...
事業の強み:
基本全てが受注生産となるが、システム開発を横展開して進めることもできるため、1つのプロジェクトをそれ単体で終わらせずに、横展開し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10:00~19:00
基本8時間フレックス制度
土日祝休み。緊急対応等特殊な勤務もしっかり残業代や休日出勤がつき、代替休日...
福利厚生:
社保完備、大型商業施設(サッポロファクトリーに内接)内各種割引、
他社保の特典で北海道日本ハムファイターズやコンサドーレ札幌などの観...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
未経験で入社し、半年後に月17万円の給料になった。ここ数年は賞与はない。また、昇給に関しては2,3年経っても1万円が上がるか否か。...
勤務時間・休日休暇:
一人で遠くに出張させて、馴染みのない街に置いておかれたのでよい休日体験なかったです。
勤務時間も毎日2~3時間の残業とかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上がりやすいですが、評価の基準は不明で点数での評価なので見えない頑張りは上がらない時があります。年俸制なのて賞与はありません。各種...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期、閑散期によります。
多様な働き方支援:
リモートはないです。
時短はパートならあります。
閑散期は時短にされ、繁忙期は増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務に応じてですが、有休をとりやすい環境です。部署内である程度業務内容を共有しているので、急遽休みを取る場合でもカバーし...
組織体制・コミュニケーション:
基本的にチャットワークを活用しております。
週一でオンラインミーティングがあり、情報交換や近況報告をします。ミー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私は充実していたと思っています。有給が通らなかったことは一度もないです。勤務時間の調整も自分の場合はかなりしやすかったで...
企業カルチャー・社風:
温厚な方ばかりなので、コミュニケーションの観点で話しかけにくさと言った点はないかと思います。個々人の気持ちも尊重してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内のコミュニケーションを大事にしているところがあり、年一度の合宿や会社の記念日など、歓迎会や忘年会、男子会女子会、デ...
福利厚生:
色々と試行錯誤していて、入社した際にあった物が無くなったり、新たに追加されたりしますので、あまり参考にはならないかもしれません。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
午後1時に出勤し取引先から貸し与えられてるPCを使用して取引先の開発環境に接続。
4時間労働後、1時間休憩、また4時間労働、...
働きがいを感じるポイント:
現在の会社に関していえば、働き甲斐というものは全く感じません。
この仕事が向いていると思う人:
物事を深く考えず淡々と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームで、仕事を離れて食事会なども多いが、参加しない社員もいる。
組織体制・コミュニケーション:
すべての業務に全員...
事業の強み:
主にマルチメディア(グラフィック、音楽、動画、デザイン)において、他社より先行している。
事業の弱み:
受託業務の負荷が多い場合、独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないです。
事業の弱み:
受託開発、他社に派遣で経営していて、技術力はあまりないです。
事業展望:
まま利益があるから、良くも悪くも...
給与制度:
定期的な昇給の幅、頻度については不明。昇進すればその分給与も上がるとは考えられる。
評価制度:
年功序列とはいえない。仕事のできる人や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
応募時に言われていた仕事内容で一番大きく出ていたものが業績悪化のためかなくなってしまったので残念に感じた。
完...
福利厚生:
福利厚生は特にありませんでした。
オフィス環境:
体育館みたいに広いオフィスで各部署ごとでスペースが固まっていました。
駅近で周りにコン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:\n社長自身も技術者であることから、新しい技術を柔軟に取り入れたりしているようです。人によっては先輩・後輩...
給与制度:\n在籍していた時には、賞与はありませんでした。また、月給に固定残業手当が含まれています。\n\n評価制度:\n年功序...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】仕事のやりがいは、客先常駐のため、客先次第になります。ただ客先は選べないため、どのような仕事になるかは客先次第に...
女性の働きやすさ:女性はいませんでしたので、働きやすいかはわかりません。客先常駐のため、いい客先であれば理解もあり休ませてくれると思いますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりないが、思ったりも良かったと感じた。働いている人は皆さんが想像するようなIT業界に多い性格の人たちだっ...
多様な働き方支援:
簡単な業務はリモートで業務されてる社員もいました。基本出社っていうだと思います。