「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一番のサービスは年賀状です。良くも悪くも年賀状がメインのサービスなので、年賀状の商戦結果が会社の売上に直結します。
現状まだ右肩上...
勤務時間・休日休暇:
商戦期は非常に忙しく、それに向けた準備でも時間はとられます。
また、場所によっては土日出勤がありますか、その分の振替休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ワールドワイドな大企業でグローバル展開しており、スケールメリットは大きい。海外との連携や関連会社も多いのでワールドワイドで働きた...
企業カルチャー・社風:
起業当時は極めて自由な社風だったが、今は良くも悪くも普通の会社でつまらない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は新卒の方が高くなっていく
昇給あり(年1)
賞与あり(年2、2ヶ月分)
資格取得祝い金あり
住宅手当あり
通勤手当あり
みなし残業代な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時差出勤があり、5つのじかんで働ける
育児時短あり
休暇は事前申請だが、取りやすい
時間休暇、一日休暇、半日休暇
生理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ルールや現況を深読みしすぎる・間違った方角から解釈する空気があります。それを毅然と静止しないとどこまでも時間だけ過ぎて...
事業の強み:
別にないかなー
規律はしっかりしてるのでそういうのがいい人には良いんじゃない。
事業の弱み:
今の出向先クライアントに対する評価は他社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社の一員であり、そのバックアップを受けられる立場にあるので、グループ前チアのリソースやネットワークを活用できる点が強み...
福利厚生:
下の階にあるショッピングモールで使えるチケットをもらえたり、
お昼ご飯にお弁当屋さんがきてくれたりと充実していたと思います。
あと月1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、必要最低限そろっている。
退職金の制度などは上場企業である親会社の制度を参考に設計しているため、この規模の会社としては条...
福利厚生:
住宅補助・寮はありませんが、異動などの際には、住宅補助などは受けられます。
通勤手当・退職金あり
財形貯蓄あり
オフィス環境:
本社は札幌...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の内容はとても好きでやりがいがありました。自分がやりたいと思う仕事はほぼできたと思います。アニメなどの版権のデザイ...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】Webやアプリの開発のため、プロジェクトチームで仕事をすることが多いです。プロジェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多く飲み会は多かったです。体育会系のイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に出向先単位のチーム...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思います。挑戦する機会は自ら主張すればあったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には飲み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
受託専門の工場のような存在ではなく、自社製品を積極的に作って新しい技術を取り込む意欲は高いです。中途採用による技術力のあるメンバ...
勤務時間・休日休暇:
忙しくない時期は定時に退社できてました。
開発職なので繁忙期に関してはそれなりに働きます。
有給に関してはプロジェクトが終わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇や半休は比較的取りやすいと思います。社内ツールで申請する形です。
休みを取る方は積極的に取っており、休まないかたはほと...
給与制度:
平社員の給与は安いです。役職にあがると一気に昇給する形になります。入社からは家賃補助がありますが、3年間で打ち切られてしまうので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゲームやアニメ、ライトノベル、特撮作品などが好きな方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
社外でのイベントを長く開いて...
福利厚生:
退職金、無し。
住宅補助、無し。
寮、無し。
財形貯蓄、無し。
社員持株会、無し。
ストックオプション、無し。
オフィス環境:
テレワーク専門。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
OJTや教育の重要性を再認識頂き取り組んでいくことが必要かと思います。また若い子を採用しない限り今後の経営がより一層厳しくな...
企業カルチャー・社風:
社風はどちらかと言うとトップダウン。働いているメンバーの年齢層は近い事もあり、話はしていたと思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
配属部署にも拠るかと思いますが、全社的な流れとして、残業時間の抑制、有給休暇の取得が強く推奨されている傾向にある認識です...
給与制度:
等級制が採用されており、等級に従って年収や基本給が設定される。賞与は100万程度。
平均年収は930万程度で、平均年齢は43歳となり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業が強い。古く長いお付き合いのあるクライアントが多数ある。新しいことに挑戦というよりは繰り返し制作業務を重ねていく。
事業の...
事業の強み:
リピートして発注をいただけて長く続けている案件が多い
事業の弱み:
キャリアアップを考えた時キャリアアップに繋がる業務に携わる機会が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容でした。が、社長からの失敗後の説明が3時間くらいあるので地獄でした。例えば、仕事っていう...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】初めの方はやる気もあったので新しい案を出したりしていたけど、出せば出すほど通らないし自然とこの会社では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度が複数回の改定を経て基本給のみで構成する形となり、
支給額に対する残業代の計算などが簡単になったのはよかったと思い...
勤務時間・休日休暇:
有給は自由に取得することができる
多様な働き方支援:
基本的にSES主体のため、客先常駐を行うことが多い。
ただし、最近では客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:管理者は後出しで新たな制約を出してくるので、プロジェクト管理や開発が左右される。常時プロジェクト従事者以外の役職者が時々現れるが、...
仕事内容:リモートワークを採用しているので、場所問わず働ける。始まりと終わりでミーティングを行うスクラム方式を使うので、管理情報が集まる仕組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:一人一台パソコンが与えられています。お茶や紅茶、コーヒーが飲み放題です。社員のみなさんはアットホームで親切で優しいです。皆さん...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分で一流だと思っている部長が実際は三流以下であること。 三流のくせに自分の発言がスタンダードだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
クラウドに関する資格には合格一時金制度もあり、合格時には受験料、学習リソース費用も負担してくれます。
また、合格が難しい上...
福利厚生:
通勤手当はあり。ただし自宅と会社が一定距離まで離れていないと支給されない。
オフィス環境:
会社へのアクセスについて:
現在のオフィスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件による。繁忙期の場合は残業や休日出勤を行う場合があるが、
近年では改善されている傾向があるように思える。
有給申請は基本...
企業カルチャー・社風:
一応チームではあるものの、割り振られた仕事を各々こなすのみで、チームでの連携みたいなものはほぼない
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなかったが、夜勤の拘束時間がながい(16時間程度)が、2日分の勤務とみなされる
休みが10日程度あり、カレン...
福利厚生:
特に目立った福利厚生はない。退職金や寮などもなかった
オフィス環境:
取引先への常駐勤務だったが、夜勤は16時間程勤務を行うにもかかわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部門や時期によって変動はありますが、年度末などの繁忙期でない限り、休暇に融通は利かせられます。
休日にスポーツやレジャーを...
給与制度:
固定残業代を採用していますが、部署や時期により変動はあるものの残業時間はそこまで多くない社員が多数を占めているため、給与はほぼ一定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入しており、さらにテレワークも可能なので、出勤の融通はかなり効きます。ただ、有給はスケジュールを前...
勤務時間・休日休暇:
有給を取る際は早めに相談しないとタスクが積まれるので、早めにプロジェクトの管理者に相談したほうが良いです。
残業時間の多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:メインの商品の売上比率が多いのですが、メインの商品の将来性には心配もありました。メイン商品の売上が下がった時が心配です。メイ...
社内制度:給料は定額で特定のものを売った時にもらえるインセンティブで年収を上げていくように聞きましたが、インセンティブは一回限りでインセンテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日の時間外出勤は勤めている期間にはありませんでした。、
相談すれば早上がりや遅刻等も可能だと思います。
残業は原則あり...
福利厚生:
特に規定なし。
通勤手当は1万円まで出ます。
オフィス環境:
古い雑居ビルの2Fにあります。
EVはないので階段です。
トイレは男女共用。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅制度、住宅補助、通勤手当、育児手当など各種手当のほか、育児休暇、時短、ワクチン休暇、リフレッシュ休暇などかなり充実している。健...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みです
残業もありますが会社としてはあまりさせない方向にはなっています
ただし残業をある程度行わないと収入面で苦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人によるので一概には言えない。
自分が参画しているプロジェクトは、上司が話しやすい人で、コミュニケーションという...
福利厚生:
やめる理由により退職金が出ないこともある。出ないことが多い印象。
オフィス環境:
札幌駅近くになるので、交通の便はよいと思う。
ただし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給(年1回)、賞与(年3回(夏/冬/期末決算)、各種手当、退職金あり。財形貯蓄、ストックオプションはない。社員持ち株会はある。
昇...
給与制度:
新卒〜3、4年目頃までは必ず上がるが、そこからは実力次第。賞与は1〜2ヶ月分くらいのイメージ。家族手当やリモートワーク手当がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社から1年満たずに月給が1.5万円上がりました。先輩方に聞いても定期的に昇給しているようなので、今後も期待出来ます。
また、急な人...
組織体制・コミュニケーション:
札幌オフィスは比較的メンバーが若く、同年代が多いためコミュニケーションも取りやすいです。社員も話しやすい方ばか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】プログラム言語としてHTML、CSS、JavaScript、JAVA、C++のスキルが身に付きま...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】比較的テストのための機材がそろっていたため、他のチームよりは実際に環境に近い状態でテストが実施でき...