「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
312 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
若い方が多いため、挑戦する機会や風通しの良さを感じます。若い分浅い経験、育成環境が整っていないことから、役職者に対する...
事業の強み:
LSI札幌クリニックは他の医療機関には無い高精度の検査機器を取り揃えており、魅力ある人間ドックを展開している。
PET/CTの人間...
給与制度:
昇給制度はあるが、基準はまったく明確ではない。
トップの個人的な基準や経営状況により、昇給が無いこともあった。
賞与はほぼ変更なく支給...
事業の弱み:
時代の流れについていっていないと感じた。
看護介護業界の人手不足問題わ考え方の変化を取り込むことなく、昔ながらのやり方1本のみ。
事...
福利厚生:
部活が何個かありますが、あまり活気はないです。院長がカーリング好きで、カーリングは比較的熱心に取り組まれています。フットサルも結構...
成長・キャリア開発:
研修や資格取得など成長できるところはたくさんある。若い職員や経験のない社会人の入職者も安心
働きがい:
地域の皆様に貢献でき...
給与制度:
住宅手当(13500)、交通費、固定残業代(20時間分で46300)、前払い退職金(25000)等の各種手当込みで、手取りが20超...
福利厚生:
首都圏は関西など一部地域に住む場合は住宅補助が13500出ます。
寮は無し。
通勤手当は基本全額支給。
退職金は前払い退職金制度で、月2...
給与制度:
昇給は少ないです。賞与は4ヶ月(1回目の賞与は支給されません)。各種手当も燃料手当、被服費、特殊手当など充実しています。基本給は、...
勤務時間・休日休暇:
勤務は9時17時で残業はほとんどなく、休みの調整も、可能な限りでできます。休みはとりやすい。休日は多い。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
今は資格取得制度を利用している方はいないが認定看護師がいる為、ケアで困った事があれば相談に乗っていただける。
看護協会の加...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短くお子さんがいる方が殆どなので急な休みも取得しやすい。勤務時間が遅くて終わるのも早い為子育ての両立可能。
病棟...
企業カルチャー・社風:
新人はどんどんできる仕事を増やしていこうのスタンスなので、とにかくやらせてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
賞与:
6ケ月以上在籍している社員に支給かされます。
年1回冬に支給の予定ですが、会社の業績にもよります。
獣医師、看護師により支給額が変わります...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇に関してはホワイト。止むない事情があれば有給を前借させてくれるほどです。
部署によって違うかもしれないが...
福利厚生:
大した設定では無いが退職金制度はある。住宅手当は15,000まで、通勤手当は2,0000までだった記憶。療などはない。
オフィス環境...
給与水準:ボーナス年2回ですけど、合わせて二が月の給料ですから、少ないと思います。仕事してるの年数増えても、給料もあまり上がってないですので...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ちゃんとでてます。残業時間によって、残業代も変わります。タイムカードちゃんとしてますので、あまり残業好...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって多少違いはある(繁忙期など)が、定時で帰ることを推奨している印象で、あまり残業はない。出勤時間も、必要以上に...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革係が今年度から設立された。超過時間の見直しを行なっており、残業に厳しくなったが、元々の仕事量が多いため定時時間...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
会社が推奨する資格に関して、申請書や宣誓書は必要になりますが資格手当を出してもらえたり研修も多々ありますので、経験を積み...
企業カルチャー・社風:
共産党系列の病院であり、戦争反対や憲法9条の改正に反対など政治的な知見を考える機会はありますが、個人の意見が尊重され、...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
療養の病院なので大幅なスキルアップは望めないだろう。
資格取得支援サポートはあるようだが、なかなかお気軽に利用できるもの...
女性の働きやすさ:
お子さんがいる看護師が多く休みも取りやすい印象ですが、同時に時短勤務の看護師が多く病棟勤務の場合16時半以降日勤者が2、3...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
他の病院と比べて独特なところだとよく言われているようです。リハビリテーションが強みなのでリハが幅を利かせている感じがあ...
企業カルチャー・社風:
理事長の方針で、神経内科中心の治療施設で診療のみならずアカデミックな活動にも活動的な施設、と言う理念で作られたので、ア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
長期休みは夏と冬に年2回1週間ほど取得できる。諸手当は公務員の基準と同じである。三交替なので自宅が近隣以外はタクシーチケットが配布...
企業カルチャー・社風:
年功序列制が強い。
ただ、所属先は風通しも良く、比較的医師や秘書問わず仲良が良い。
医師は癖もある人もいるが、そこまで変わ...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
専門職に必要な研鑽を続けたとしても、何も研鑽していない人と給与水準は変わらない。
年俸制なので基本的に賞与はない、あっても一桁万円。...
事業の強み:
薬局を中心に事業をすすめているが、そのほかにも医療を中心にさまざまな事業を展開している。
事業の弱み:
柔軟性がないことと、どちらか...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署にもよると思うが、そこまで多いとは思わない。
独り立ちすればある程度材料を持ってペース配分を決められるし、有給休...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日であり、ここ最近は働き方改革の推進もあり、より有給休暇も取得しやすい環境になってきた。また有給休暇の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは透析が他の病院より特化しており、いろいろなところから透析の管理について頼まれて入院してくる人が多い。
事業の弱み:
透析には強...
成長・キャリア開発:
学会で発表を義務づけられることがあり、学会に参加したくない人には厳しい環境だと思う。学会に参加して知識を習得していきたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:会社の設立からそれなりの期間は過ぎていますが、本当に稚拙極まりないです。まず個々の部門の「予算作成」など全くしていなく行き当たりば...
成長・キャリア開発:全くなしです。逆に小職の情報を基にホームページをアップデートし、如何にも医療機器の治験を受託できますよのような感じにして...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
59 時間給与制度:
自衛隊札幌病院の給与については、正確な金額は把握しておりませんが、自衛隊員の給与は、役職・階級や勤続年数などによって異なります。ま...
成長・キャリア開発:
各種研修が充実しています。自分が知らなかったような研修でも、上司が勧めてくれて、思ってもみないキャリアアップができます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の職場に比べて昇給率が少ないように感じます。実際、給料が上がらないので働いている人達はある程度経験を積むと転職していってしまうこ...
勤務時間・休日休暇:
配属される病棟にもよりますが、勤務時間や、日勤/夜勤の回数については割と希望が通りやすい印象です。
多様な働き方支援:
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
接客業のため基本、土日は休めない。元々は土日も休み希望を出せたが(雰囲気は休みづらい)最近では有給にしなきゃ土日休みを取...
成長・キャリア開発:
既存院での研修がありますが、ギリギリまで研修先を知らされず期間も分からないまま地方から都会へ行くことになりました。最初の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月〜金まで8:45〜17:00までと少し短いですが、毎週土曜日8:45〜12:30まで仕事がある。平日の夜友人とご飯を食...
企業カルチャー・社風:
病院ならではの医師・看護師などの優先順位がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署内での上司との交流は多く、働きやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、世帯主であればある。
寮はない。
通勤手当はもらえる。
車通勤ではガソリン代が出る。
退職金は401kをやるようになり、なくな...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は午前中のみやっているので、勤務もありますが、平日のどこかで半日休めます。
日祝は休みです(看護部以外)
勤務時間も部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
技師手当10000円
住宅手当20000円(一人暮らし)
暖房手当80000円(一人暮らし)
等と手当は他の病院と比べて恵まれてる方だと...
企業カルチャー・社風:
古い経営体制ということもあり制度ややり方などは変わらないという印象です。上層部は長く在籍してる人が多く風通しはあまり良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
活かせる資格は特になく、資格取得手当はない。
患者様とのカウンセリング(営業)のロールプレイング等の研修は時々あるがキャリ...
給与制度:
ボーナスは2ヶ月分出ていたのでよかったと思います。
頑張りによって、ボーナス額も上がっていました。ただ、どこで評価されてボーナスにど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給は25万からでした。そこから少しずつ1、2万ほど上がっていきました。
院ごとの売り上げによって、インセンティブがはいります。
受...
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制ですが、シフト作成時に残り番が決まっているので定時で帰れる日が決まっていました。残り番になると患者様が帰る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は上司の意見に全て笑顔で聞けば、働いていける
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、先輩後輩関係無く、助け合い協...
勤務時間・休日休暇:
休日は月に7日ほどです。勤務時間は長く濃密です。祝日等は一切ありません。当然のことですが、長く勤める職員への有給等の配慮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給与は他の病院に比べると正直低いと思う。しかし、その分福利厚生は比較的良い方だと思う。ある福利厚生倶楽部を利用しているので、普段の...
仕事を通して身につくスキル:
看護技術、コミュニケーション能力
キャリアへの影響:
看護師としての知識や技術を習得することができたため、今後看護師...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業がほぼなく定時で上がることが可能でした。
4週に2度土曜出勤があり、前の月に相談して決めることは可能ですが休日の予定は...
成長・キャリア開発:
院内外問わず研修が充実している。教育体制も手厚く新卒もしっかりとサポートしてもらえる環境である。(新卒へのOJTやe-ラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は無かったと思うが、北海道という土地柄、燃料手当(いわゆる暖房代)の制度はあった。3ヶ月分くらいまとめて支給されていたと思...
福利厚生:
外勤がメインのため、移動でかかった交通費は、自分で申請し精算してもらうシステム。
住宅手当がでるので良かった。
確定拠出年金の制度があ...