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平均年収
331 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
広告では給与は多く見えましたが、手当を含んだ金額です。基本給はそんなに多くない印象ですが(介護福祉士で18万〜)、昇給は年に1度に...
給与制度:
基本給が初任者、実務者、介護福祉士で分かれています。無資格の方は正社員として雇用は出来ないようですが、初任者研修に出してくれるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
座学での研修は比較的少なく、習うより慣れよ手法が多い
言葉やマニュアルを通じての研修がないため、自由度の高い人は向いてい...
事業の強み:
これからの日本になくてはならないビジネス。その中でも群を抜いて面白い会社だと思う。
事業の弱み:
制度ビジネスという点。業界の雰囲気...
企業カルチャー・社風:
朝朝礼があって、社訓を必ず読ませる。古い体質の会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
先日求人誌のジョブキタで...
企業カルチャー・社風:
一年の始まりに各事業所がマインドマップを作成し、目標に向かって努力している。
組織体制・コミュニケーション:
半年に一回三...
勤務時間・休日休暇:
勤務は調整してもらいやすい。半休や時間休が取れるので融通は聞くと思います。リフレッシュ休暇もあり、一年に一回は1週間程度...
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けが公休扱いのため休みが少なく感じる
連勤や日勤からの遅番と拘束時間が長かったりとするため疲れが取れづらく、プライベ...
給与制度:
他と比べて突飛している点は特になし
夜勤手当が少し高めに設定されている
現状の給与については不満無し
役職手当については低いと思う。その...
勤務時間・休日休暇:
毎月の勤務時間が決まっている(カレンダーによって変わる)ので、その時間内であれば調整ができる。やむを得ず休日に出勤する場...
企業カルチャー・社風:
「あなたが、もしくはあなたの両親がもし介護を受けることになったら、あなたは、あなたが務めている職場に入ってもらいたいと...
企業カルチャー・社風:
ここでは職員がやりやすい環境にするのではなくて、利用者を第一に考えた環境作りとなっています。基本的な考え方は「自分の親...
福利厚生:
3年勤務で退職金加入
駐車場が現場になく近隣の月極
家賃補助なし
オフィス環境:
休憩室など、狭すぎてないようなものです。
基本私は車で休憩...
勤務時間・休日休暇:
残業が多すぎ
休みは取れにくい
ワークライフバランスは良くない
多様な働き方支援:
リモートワークはできるのでありがたいです
早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車通勤で通勤手当は支給されるが、駐車場代が4000円かかるので足りてはいない。退職金はサポート札幌に加入していれば、そこからいくら...
給与制度:
求人には賞与ありと書かれているが、過去に支給された実績はない。
評価制度:
主任への昇格は、PTやOTではなることができず、看護師の免...
勤務時間・休日休暇:
職員が居付かず出入りが常にあるので、その分の仕事をカバーしなければいけない。
何処もそうなのかもしれないが管理職になればな...
成長・キャリア開発:
あまり感じられない
働きがい:
きちんと指導してくれる職員もおらず学べる事は少ない。
働きがいはあまり感じられなかった。
ラクな...
勤務時間・休日休暇:
日曜日が定休日なので それはいいと思って働いているかたが多いと思います
公休日は10日ありました ほかよりは多いと思いまし...
成長・キャリア開発:
特別なキャリア形成につながる研修はなく
会社内の小さな勉強会程度でしたねー
働きがい:
利用者の把握には多少の時間が かかりま...
入社理由:
募集内容を読んで、やりがいのある仕事で尚且つ収入も満足に得られる会社だと思った為、入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
とにか...
休日休暇:
休みは暦通りです。お盆も正月を夏休みもありません。
有給は好きなタイミング使えます。
たまに休日出勤もありますが、振休は自分の好きなタ...
福利厚生:生活協同組合なだけあり、福利厚生はしっかりしていると思います。有休の消化率も高いほうかと。育休、産休について詳しくはわかりませんが...
教育・研修:何度かの研修は受けますが、それ以降については特に機会があるわけではないので個人のやる気や行動力にかかっていると思います。
平均年収
343 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
住宅手当については支給される部署と支給されない部署があり、不公平感があります。
また昇給額や確定拠出年金の拠出額がバラバラであり、年...
成長・キャリア開発:
研修なども全くありません。
ですが介護の実務を着実に身につける事は出来ます。初めは苦手だった人前での挨拶やゲームの司会進行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分は本社から離れた場所の勤務地だったので、カルチャーなどはあまり分からなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
現...
企業カルチャー・社風:
会社として職員間の中も良く、挑戦する機会はあり、上層部との風通しも良かった。
組織体制・コミュニケーション:
会社組織もし...
平均年収
291 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
毎日2時間30分の残業あり。
夜勤明けでも1時間30分の残業あり。
毎月公休出勤は当たり前で公休5〜6日。
有給休暇を取っても...
勤務時間・休日休暇:
役職者は24時間365日拘束。電話を持っていつ連絡がくるか分からずビクビクしている。
勤務時間は、1日12時間以上は当たり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員個々を大切にしてスキルアップを支援するという考え方がありますが、それが末端まで広がっているかと言われるとそうでもな...
事業の強み:
事業展開を介護保険法の改正ごとにしっかり見直し売り上げに繋げている点はとても強いと思います。収益が出ることで入居者への適切なケア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
年代が高い人が多いため話しやすい環境ではある。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の...
給与制度:
保有資格によって資格手当がありました。
評価制度:
働きによって給料上げる制度があり。介護福祉士にならなければ正社員登用制度ならないな...
勤務時間・休日休暇:
休みは基本土日祝ですが、年末年始、夏休み等はありません。また、レセプトの関係でGWもなく、まとまった休みをとることが厳し...
事業の強み:
介護でコロナも落ちついたので最低限仕事がなくなることはない
事業の弱み:
給料が低くやめる人が多くその分求人にリソースを割いて悪循環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和を乱すものを許さない
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも管理職次第という所があり、管理職の期限ですべて変わると...
給与制度:
基本的には毎年昇給がある。ただ、基本給が始めから高めに設定されているため、その後の上げ幅が少ない。数十円から数百円のレベル。主任副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:小規模な組織ゆえに評価が経営者の裁量で大きくかわる。利用者主体的な経営であり、利用者定員一杯が売上の限界であり、そこから経費を引き...
教育・研修:研修・勉強会が毎月あり職員のレベル向上に役だってる。認知症利用者との関り、接し方に重点を置き、その病気を熟知するよう教育。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、ほんの少し援助あり。寮はない。
通勤手当出るが、給料に合算されそこから税金が引かれるため、かかった費用の満額もらえるわけ...
成長・キャリア開発:
介護職としての基本的な事は仕事を通じて獲得はできる。又、介護保険情勢についての学習をする機会が多く、署名活動等も活動の一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
超高齢社会において、益々ニーズが増えていく中で、業歴が長い分業界内での強みはある。
事業の弱み:
競合他社の新規参入が増えることによ...
企業カルチャー・社風:
創立者は理想主義だったが、経営陣が変わってからは現実(堅実)主義に。
風通しは決していいとは言えない。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は割りとキッチリありソウェルクラブに加入しているので、会社の経営状態に左右されなくて良いと思う。
オフィス環境:
従来型は30...
成長・キャリア開発:
介護福祉士資格など取得制度があり費用もある程度の負担は会社のほうであると思う。
働きがい:
ただただ現場が回ってれば良いとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
柔軟性とスピード
強み: 新規事業
活かし方:
お客様の声を早期に取り入れ、サービスや製品を迅速に改善します。
小規模だからこそ、ニッチ...
企業カルチャー・社風:
とても良い職場環境が整っています。オフィスは清潔で快適です
組織体制・コミュニケーション:
同僚や上司とのコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては他よりあるのではと思います。退職金もそれなりでした。
オフィス環境:
立地はまずまずどこの施設もよかったのではと思っ...
オフィス環境:
まぁ社会福祉法人で施設なのでそれなりの場所があります。ただ、食堂が狭いのでゆっくりできません。ただ、会議室や応接室は多く、何か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
知り合いの紹介で入りました。上場企業で安心の経営規模とのことで入社を決意しました。年収は下がりましたが、頑張りしだいではもとにもど...
仕事の裁量権:
入社3か月は、裁量権はない。その後、自らの業務にかんし、工夫し、改善すること、後輩の指導をする仕方、上司への提案など自由で、広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:希望のお休みや女性特有のお休みが多くてとても充実して働けました。また、人生経験が豊富である人も多くてよかった。
オフィス環境:職場内は、静かすぎて仕事でもいいから明るくして欲しかったのと狭すぎて、とても息が多く詰まるところでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社は大きいですが、スケールメリットは特に感じません。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
入居者様の平均年齢が高いので、いか...
勤務時間・休日休暇:
お互い様の精神か、体調不良による当日欠勤に関しては取りにくさはありません。希望休は取りやすい反面、出勤人数に偏りが生じ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
気になったところがあれば上司に相談してみてください。システムをしっかり理解した後に何が足りなくて何をすべきなのか。理に...
事業の強み:
危険性が少なく統一した介護を提供するための「徹底したマニュアル化」と職員の負担の均等化のための「ユニット体系の整備」が会社の強み...