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平均年収
409 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力
•各生徒の個性を把握し良好な人間関係構築するための適切なアプローチを考えので力が身につく
・会話力 ...
企業カルチャー・社風:
管理職の人間が新しいもの・良いものを取り入れようという意識が強く、半年単位で様々なサービス内容に変化があった。
2年目か...
企業カルチャー・社風:
資格支援、研修制度などは無かったように思う。派遣先でどのような教育が受けられるかにやり、スキルアップの度合いが変わると...
賞与:
夏と冬2回あり1回につき固定残業代を引いた基本給1ヶ月という感じだった。
インセンティブ:
基準がよくわからない。細かいルール決めはされて...
成長・キャリア開発:
事務職も少人数でマルチな内容が多くスキルが高い人材を求めている印象。低いスキルからでも教育はしてくれるので、その後ある程...
仕事を通して身につくスキル:
例えばコールセンターなら言葉遣いや全話の出方、謙虚な姿勢や色んなマナーが身につきます。
キャリアへの影響:
電話の受...
給与制度:
基本給自体は札幌の中で低くない金額だと思う。
しかし、手当が交通費以外全くないこと、賞与も部署によるが最大4ヶ月分しか支給されないこ...
経営陣への提案:
2人の代表で成り立っている会社ですが、2人はあまり考えがあっておらず、現場はかなり困惑しております。部署ごとにも壁があり、あ...
企業カルチャー・社風:
海外にも積極的に展開しており、地元の企業ながら特色ある事業運営を行う会社。カリキュラムについても自社研究が為されており...
勤務時間・休日休暇:
各種ゼミや講習会、テスト対策授業などを考えると、週休2日生を土日で取得できるのは5月のみ。しかしながら、休日出勤をした分...
福利厚生:
制服は支給されますが、夏用・冬用それぞれ1人1着しかもらえません。クリーニング中に着るもう1着が欲しいといった場合は自費で購入する...
勤務時間・休日休暇:
事務職は有給については取得しやすく、残業も自分の仕事が終わっていれば定時で帰宅して良いため、プライベートの時間の確保は比...
成長・キャリア開発:
入社すると資格取得は必須ですが、補助は無く、会社の利益を乗せた受験料を支払わなくてはなりません。
資格手当はありますが、受...
成長・キャリア開発:
支援制度は特に無い。
決められたことをやるだけでは成長は限定的なので、隙間時間を見つけては自習するしかない。
働きがい:
Bt...
給与水準:ボーナスはありません残業手当もありませんでした口ではボーナス支給すると数回言っていましたが出たことはありませんでした
教育・研修:上司や先輩がしっかりと仕事を教えてくれる雰囲気ではないです。基本、見て覚えろ精神なので、よっぽど気が利くか、感受性豊かでないと厳...
勤務時間・休日休暇:
残業は自己裁量で「残らなければいけない」という雰囲気もありませんので、残業もさほど多くなく、休日出勤もほとんどない社員が...
組織体制・コミュニケーション:
組織としては、3~5人程度の小チームを作りながら運営している会社です。
各チーム単位で売上や利益、経費迄を管理し...
事業の強み:
職員が人材教育の社会的意義について理解している。学内にあたたかな人間味のある雰囲気があり、学校訪問が効き目を発揮する学校。またS...
福利厚生:
特に気になる点はない。
オフィス環境:
特に気になる点はない。オフィス環境は十分なスペースと設備があり、共有スペースが潤沢にある。実習...
勤務時間・休日休暇:
条件が全く違う、勤務数か月で週休2日の契約であったが、「幹部候補」との事で週1回の休みに強制的に変えられた
多様な働き方支...
給与制度:
賞与はありません。3月末に決算手当てがありますが、金額は不明10万~100万
昇給は実績に応じて毎年行っている
評価制度:
昇進は人材不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:派遣されているキャリアで行う研修を受けるので、しっかりと勉強する事ができる。また、資格試験も受けられるので手当に反映...
働きがい:家電量販店にてキャリアヘルパーをやっていて、キャリショップの後にご来店いただいたお客様への案内をしている時、ショップより丁寧で分か...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
環境も良くご飯も美味しいです。研修医をしていただけなので就業環境については詳しくはわかりません。給料は働きに対して妥当だと思います...
給与制度:
最終学歴と、確か卒業年で給与が定められていたと思います。そのため、とてつもなく頑張ったからと言って給与の見直しが行われるわけではあ...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
お客様がきたら事務所で働いてるスタッフ全員立ち上がりお客様に挨拶します。100人以上が一斉に立ち上がり、圧巻です。
組織...
福利厚生:
とくに無かったので分かりません。
オフィス環境:
客先での常駐のため、オフィス環境は分からない。
面談で本社に行くことがありましたが、立...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
48 時間事業の強み:
特に強みがあるとは思えません。コロナ禍ですら何も変えようとせず運営をしていたくらいなので今後も何も新しいことをせず、何も変わらな...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較的与えてもらえると思います。一定の業務に慣れれば、数年で教室長として1つの教室を任されることになりま...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
学生講師として入社、入社後は先輩講師が事前に板書案を見てくれたり、休日に模擬授業を行なって先輩や職員からフィードバックを...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも、経営陣からのトップダウン方式で、上司との相性の当たり外れが大きい。
組織体制・コミュニケーション:
末端であ...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は課にもよるが、人材会社にしてはそこまで多くはないと言われている。ただ朝早く来て仕事をしている社員もいるし、ほ...
企業カルチャー・社風:
協調性が高い社員が多く、和を大切とする社風。
反面、意思決定が弱くて遅い一面が目立つ。
組織体制・コミュニケーション:
人当...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては長めかと思います。
幹部クラスになれば報酬が大きいもののその分長くなる。
休暇という点に関していえば、子供...
企業カルチャー・社風:
組織全体に活性化が無い。
少子化の影響を受けている業界ではあるが、生徒の成績を上げるというよりは利益確保に固執している印...
事業の強み:
施工管理技士という資格は、建設業を営む場合、施工を行う現場に必ず必要な資格となりますので、需要は大きいと思われます。
現状、受講生...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は強制的に出勤です。
営業成績が良い先輩社員や、課長達も土曜出勤が恒例なので、休めない雰囲気が漂ってます。
勿論、『夏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトという雇用形態ながら週2回勤務が多かった事もあり、月給はそこまで高くはないですが、時給換算にすると、当時の平均時給よりも...
勤務時間・休日休暇:
契約時の説明と差異のない勤務時間や休日であった。
たまに派遣先の方から、残業を言われることもあったが無理のない範囲でしたの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
独自の勤務形態があったりするので、入職前にしっかりと質問しておいたほうが良いと思います。基本的に職員のことを思っての制度...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変形時間労働制で、基本9時間から10時間働いています。行事の時期や年度末になると残業や持ち帰りの仕事が増え、家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン型の企業なので、風通しがいいとは言えないです。
挑戦する機会に関しては、急に仕事がふられるという意味ではたく...
成長・キャリア開発:
研修は定期的にあり、学ぶ環境もしっかりしていると感じる。ただ新しい職員が育っていかない印象。長年経験のある職員が大きな仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2時~10時が定時で
半休がとれるが業務の都合上休めておらず毎日出社している人も少なくない。アルバイト講師をうまく育てられ...
給与制度:
面接時に希望月給・年収を言うと経験者応じてもらえる。月10人以上新規入会生を入れると、11人目以降から1人につき3000円のインセ...
平均年収
259 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援や研修などは無かった記憶があります。
新卒社員は半年に一度などで本社に呼ばれ、授業ロープレを見せるなどの研修は...
女性の働きやすさ:
女性男性に関係なく、担当家庭によりけりなので、働きやすさ等は感じたことはありません。。。
スケジュール管理も社員それぞれに任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
職員の仕事に対するやりがいを高めるために、職員が自分の役割や責任を明確に理解できるような環境を整備しています。また、社員のアイデア...
福利厚生:
住宅補助や通勤手当は支給されていますが、通勤手当が最近極端に下がり、ガソリン価格が上がっている昨今、通勤だけでマイナスになることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現在言われるようなワークライフバランスと言った言葉はなかったので、落ちてくる業務をひたすらこなす為に、日々出勤していました。低賃金...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】組織が小さすぎて、社内で職制を上げることは不可能です。会社で得た経験を他で生かすのも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
男性は基本的に退社が8時から9時過ぎ
女性は7時30分から8時30分くらいが平均
残業している=頑張ってると思われるため、早...
事業の強み:
介護業界、看護業界に特化していて先輩社員の知識が豊富
事業の弱み:
弱みというより、広告費にお金をかけてくれたり
福利厚生面にお金をか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は懲戒等がなければ年1回1月にあります。年齢にもよりますが30代以下の職員であれば7,000円〜8,000円程度上がると思いま...
福利厚生:
通勤・住宅
従業員の通勤や住宅にかかる費用を補助する福利厚生です。代表的なものとしては、通勤手当や住宅手当などがあります。
通勤手当
通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私立の大学のため、私学事業団に所属することになります。そのため、私学事業団に所属している方が受けられる福利厚生を受けることができま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に仕事を終わらせる人の方が少ない印象です。皆残業をしています。退職者が多く仕事が引き継がれていないこと、業務が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:クリスマス、年末にかけての媒体募集で、特別日給1万円という広告をみて応募しました。仕事の内容は豊富で、接客の仕事ひと...
オフィス環境:地下鉄出口のほぼ真上で、またバスターミナルも近いので、通勤にとても便利です。また、周囲には飲食店なども多いため、仕事のレクチャ...