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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
景気の変動にかかわらず、劇的に良くも悪くもならない業界。平均的に安定している。
多種多様な商品を取り扱えるが、深く狭く よりも 広...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては繁忙期の2月中旬以降から4月まで土曜日の出社がある以外には原則、土日祝休みになっている。
昔は土曜日に出...
事業の強み:
器具物販に関しては他社に負けない金額と販売数を誇っていると思う。燃料に関しては金額設定がきちんとされており、利益をきちんととれる...
事業の強み:
コロナ禍で景気は落ち込んでいましたが、当社は安定しており、給与も賞与も変わらず貰えていた。
電力の自由化で電気の小売販売。
太陽光事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
日々同じ業務の繰り返しのため、自身の成長はほとんどない、と思っていいかもしれない。
淡々と業務をこなすことが好...
事業の強み:
北海道にとっては馴染み深いコンビニなので、応援したり、あって助かっている方は多いと思います。
店内調理のお弁当をいち早く始めたとこ...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスについてはなかなかとりにくいのが実情かと思います。
勤務時間は原則9~18時ですが、定時で上がる雰囲気...
給与制度:
基本給が低く、各種手当が厚いというのが特徴です。
(固定残業代40時間分、禁煙手当、皆勤手当)
年齢給で上がる部分はありますが、基本的...
勤務時間・休日休暇:他の中小企業とは違い昔ながらの良さとして非常に人情的な会社だと思う。理由としては中途入社の自分を優遇してくれ...
働きがい:基本的にルート営業なので担当しているお客と仲良くでき楽しいお客に信頼されて注文をもらった時はうれしく充実感がありやりが...
給与制度:
【昇給】入社後1年以上の社員が対象。総合職(営業・その他)・一般職(物流職、事務職)の職種別に単価が異なっており、役職が上がれば昇...
給与制度:
半期ごとに定めた目標(個人・会社)の達成率、各自に定められた目標予算(年間・月)の達成率及び社会人としての姿勢を総合的に評価し賞与...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
配属される営業所によるが勤務時間が人によりバラバラ。楽なエリアだと定時で家に帰れるが、逆の場合退勤時間が21時を超える。...
企業カルチャー・社風:
保守的
挑戦をしやすい部署
しにくい部署がある。
比較的しっかりした考え、展望があれば挑戦も認めて貰える。
組織体制・コミュニ...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期と閑散期で大きく差があるが、営業は残業で22:00を超える事も珍しく無い。また、休みでも顧客からの電話に...
企業カルチャー・社風:
非常に体育会系。目を付けられると、大人しいキャラクターでは職場に居続けることはとても難しい。
飲み会も多く、若手には未だ...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
新社員と話す機会が会った時によく言われるのが研修が手厚いとのことでした。
入社してから3ヶ月は研修や職場実習があり色々な仕...
成長・キャリア開発:
新入社員に対して○年後どのようなポジションでどう活躍したいかなど目標を立ててもらう研修会が開かれている。
社内独自でこのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ます。最高いくらだったかは忘れました。
オフィス環境:
本社と海苔の工場が札幌白石区流通センターにあります。駅からは10分...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。だいだい希望通りに休めます。
勤務時間は決まっていますが、希望すれば多少の融通はきくようでした。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社は株式会社イシダで、2023年3月決算時点連結売上高は1,458億円、2023年6月21日時点連結従業員数は4,164名と...
事業の強み:
決して無くならない産業であり今もなおお客様のニーズ答え続けて成長し続けている。
事業の弱み:
手広くやりすぎによる各部門のい弱さが随...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職だと数字でしっかり表れるので、そこはしっかり賞与に反映されていると思う。しかし昇給となると何かしらの役職にならないと給与が上...
勤務時間・休日休暇:
レジャー商品がメインの問屋業の為、ゴールデンウィーク時期は、出勤、月曜祝日は、出勤でした。
営業社員は、お客様のイベント参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みです。
部署によっては多少出勤している部署もあるようですが平日に代休を取っているようです。
正月、ゴール...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休み。年始年末、ゴールデンウィーク、お盆も休みだがそのしわ寄せが前後の平日に来るというデメリットもある。部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与については年2回あり
業績が良ければ3月にも賞与があり、1回の賞与で3.4ヶ月もらえる事ができる年度などもあったた...
給与制度:
現在の情勢が酪農業界に打撃を与えてるためしばらくは厳しいが少しずつ緩和してきているため極端に給与が減ることはない。
同世代よりやや多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1回、賞与年2回、業績による決算賞与年1回。残業手当、家族手当、役職手当。交通費月額上限3万円まで等々、一般的な給与制度だと...
働きがい:
メーカーに縛られていないレンタカー会社なので、各メーカーの様々な車種に触れることができます。すべてが新車なので初めての方で車好きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場といえます。職場の雰囲気はよく、皆仲が良く和気あいあいとしています。研修も色々なものに行かせていただ...
給与制度:
基本的にボーナスはしっかり貰えてるが休みは少ない
土曜日半日出勤をどう思うかしだい
営業という名の配送職でもあるため考え方
しだい
営業職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社商品を製造先メーカーとタッグを組んで出来るのは強み。
農家さんがターゲット。ひと商品の単価が高額になるため、成約すると、何十万...
経営陣への提案:
営業が各個人事業主のような形で、業務委託の形態にシフトしているようである。現状はなんとも言えないが、車両代などの経費を個人負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は繁忙期は除くとあまりないと聞いていたが実際はそんなことはなく営業マンの仕事に合わせて残業していた気がす...
成長・キャリア開発:
当時はマナーや礼儀をがっつり学べる研修があったように思う。今はあるのかわからない。
働きがい:
当時の印象としては、本当に色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業の場合は日祝とお盆、年末年始が休み、土曜日が月に数回出勤の年休105日前後。
ただ休日出勤があった場合、代休が取れるが...
給与制度:
年俸制になっており年明けに金額が提示されボーナス分を差し引いて12分割したものが月収になる(手当は別途)。
評価制度:
年齢よりは結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務員は積極的に有給を消化できている。
営業も人によってはちゃんと消化できている。
ただ、相手は病院で緊急の連絡が入る可能性...
給与制度:
賞与は事務員にしてはかなり多かったです。年末ごろには冬のボーナスに加え燃料手当などもあったので、事務員の年収としては破格だったと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に体育会系です。中堅と呼ばれる世代はまだ優しいですが、それより上の年代は体育会の色がより濃く表れていると思います...
給与制度:
業界内で言えば比較的他者よりも安く、昇給についてはだいたい5,000円程度。
賞与については業績にもよるが3.5〜4ヶ月分の賞与にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は良い印象はないです。
通勤手当はでます。
住宅手当はでません、給与に含まれているときいたことがありますが含まれていないと思います...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては、仲間同士の結束感は強く、助け合って働いていました。1人で行う仕事ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:お客様(個人)とのやりとりになるので、トラブルがとても頻発しているように思いました。電話でアポインターが化粧品...
評価制度:アポインターは契約獲得件数、カウンセラーは売上金額により反映される歩合給のため、頑張った分だけお給料が上がるのでやりがいはあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常の会社とそこまで変わらない。ただ、特定の部署の男性社員のみ、定時後に30分間電話番をしなければならない。
ま...
働きがい:
部署によるとは思うが、あまり成長や働きがいを感じることは無い。得意先も昔からの付き合いのお客様ばかりだし、事業としてもずっと引き継...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手の社員にも重要顧客を担当させてもらえたりする。大きな案件などに携わり考えながら仕事をしていく事で自然に成長していける...
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな方が多い印象です。休みの日に遊ぶ約束をするなど楽しんでいる方もいました。
会社の飲み会やイベントも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社としての勤務時間は8時30分から17時30分となっていますが、ほぼ全員が7時前後に出社しており、逆に7時過ぎに出社し...
福利厚生:
基本給が低い分、手当で上乗せしている形になっています。そのため、家族手当や交通費、繁忙期手当など手当に関しては充実していると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業以来、重防食関係に強みを持つのでそこはこれからも続くと考えられる。
事業展望:
国内事業のみでは頭打ちとなるので、海外事業での重...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は一切ありません。
ただ工業系ユーザーを担当すると、お客様ライントラブル対応などで遅くまで働くことはあります。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
北海道ブランド知名度で頑張っている様に更に新商品開発などに力を注いで頑張ってください
事業の弱み:
このご時世、多種多様な飲み物か出...
社内制度:自分の成長について自己申告により他部門への異動希望を申請してのチャレンジ制度があります。失敗しても責めること無くリベンジが図れる会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は、激安。手当てがついて15万程度、アルバイトの方が稼げると思うほどの給与がしばらく続くみたいだった。退職金制度も無くて上の...
雇用の安定性:社員の一体感はまるで感じなかった。営業も1週間のほとんど出張で月曜日以外は顔を会わせることも無かった。電話でのコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、上層部が決定しており、それをこちらが無理やりこなすような感じです。5月後半ぐ...
社長の手腕:物静かでダンディーな雰囲気の社長は、仕事でももちろん人間的にも尊敬する。人生の中で、一番素晴らしい方だったとおもう。...