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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みの定時退社の部署が多いと思う。ただ部署によっては年がら年中忙しいとこもあり、ほぼ毎日残業していて土日出勤も...
企業カルチャー・社風:
根は昭和の企業だが、最近はペーパーレス化を推進し、いろんな新しい試みをしようとしている。挑戦する機会は少ない。というよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職手当に関しては年功序列制だと思う。
ただ上の人達がずっと居る感じなのでなかなか上がりにくいと思う。あと全てに対しての役職に代理が...
成長・キャリア開発:
研修はマニュアル化が出来てないので毎年ちょっとずつ変えていってる状況で現場研修の期間を増やしたりして現場にある程度慣れた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人手不足で挑戦しようにもできない状態。現場から無理やり剥がしてプロジェクト組織で動かさないと、現業しながらではなかなか...
給与制度:
賃金規程は存在しておりそこに定められた賃金表があるため、ブラックボックスではなく、明確さはある。高いか低いか丁度いいか、感じ方は人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産営業にしては、高い基本給と毎月の売り上げに対する歩合で高収入を目指せる。資格支援制度として、宅地建物取引士試験の受...
事業の強み:
全国区で販売をしており、また、新規店舗もオープンしていっていたので今後も成長する会社だと思う。
事業の弱み:
大手業者の方が集客が優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生は最低限はある印象。家賃補助は3万円までなので3万円以上は自腹となる。福利厚生代行サービス会社の雑誌は配られる...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的土日祝とれます。休日出勤も場合によってはありますが後日代休を取ることが出来ます。残業は月に20〜30時間程で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人情報には
定時8:00〜17:00
年間休日125日
土日祝日が休日
となっているので建設業にしては魅力的ですが、
既存建物の...
給与制度:
手当は、業務手当・住宅手当・配偶者手当、子供手当等。
資格手当はありませんでした。
社員の年収は賞与によって調整されている印象を受けま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
暇な人、事務系一般社員は19時までには退社、土日も休めています。残業は推奨されていません。
勤労時間は9:00〜18:00...
福利厚生:
シフトの融通が効きやすかった。オフィスビルに入っている店舗だったので、そのビルの人しかお客様として来ないので変な人が来ないのはおす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:大手不動産会社にいてましたが評価はありましたが決められた評価基準の中で自身がした分の評価はなく、この先基準を超えての...
仕事内容:不動産営業は自身の評判はもちろんですが、会社の実績や信頼も大きく左右されると思います。お客様を大切にされ行動にうつしていく力が多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業所によるが、年間休日は119〜120日有る。
勤務時間は事業所により、昼夜勤交代も有り。
交代勤務が有る職場の場合、公休...
福利厚生:
退職金制度は有るが、退職金の積み立て、計算の仕方が全く公表されていないので勤続何年でいくらくらいになるといった目安が誰もわからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み。部署によっては土曜日出勤ありで、別の日に休みあり。ただ、その振休も好きなとこで取れる部署と、シフト担当に...
給与制度:
他の企業と比べると低いと思います。
毎年の上がり幅もかなり小さいので給料をもらいたい人には不向きだと思います。
評価制度:
半期に1回上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを求めている方には向いてないと感じます。
休日数は月に5日あるかないか、残業は40時間以上なので仕事を...
給与制度:
残業代は基本的に出ません。
この企業では成果だけを正当に評価し、そのためにかけた時間は評価されないようです。
私の場合、新人だったこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はない。小規模のガス工事をメインでやっているが、どんどん縮小傾向にあり、存続の危機であることは間違いない。
親会社に吸...
多様な働き方支援:
リモートワークは不可能、キャドと工事のためそれをリモートすることができないため、難しい。また時短についても聞いたことはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
当社のオフィス環境は、快適さと利便性を追求した設計に基づいています。まず第一に、清潔で整然とした環境を維持することに重点を置い...
組織体制・コミュニケーション:
当社の組織体制は、風通しの良さとオープンなコミュニケーションを重視しています。上司と部下の間やチームメンバー同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長谷工コーポレーションの仕事がほとんどなので長谷工ときれない限り仕事はあるかとおもうが、昔よりかなり仕事量はへっているので、将来...
企業カルチャー・社風:
社風は特にないが休まなければ偉いとゆうところはある。実力は考慮されない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員は比較的若い人材が多く、仕事でも一部プライベートでもコミュニケーションの取りやすい環境です。最近はこのコロ...
成長・キャリア開発:
規模は中小企業で大手程の人材はいませんが、私は中小企業の方が成長できると思っています。中小企業は1人1人の成長が企業の成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給機会は毎年4.10月の2回あり。傾向として、4月に昇給した場合は10月に昇給し辛く、10月に昇給した際も同様。
各種手当は中小企...
勤務時間・休日休暇:
公休が昨年度より7日から8日に増加した。勤務時間は各店舗の人員状況によるところもあるが、異常なレベルの残業を強いられるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な資格は積極的に取得させて頂けます。興味のある分野にも挑戦させて頂けるのでやりがいがあります。
働きがい:
事務職はもち...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務員として入社しましたが、事務職以外の業務にも関わらせて頂く事ができ、ただの一般事務では経験できない事にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務作業も多いので、基本的なパソコンの操作(写真編集やExcelなど)は成長できます。
支援制度はありませんでした。
働きが...
企業カルチャー・社風:
みんな仲良く、とても仕事に取り組みやすい環境で、良い社風と思います。
組織体制・コミュニケーション:
昼休憩や、終業後みん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は中退共に加入のため、会社からの直接的な支給は無し。
社宅はあるが一人暮らし用の手狭な部屋に月1万円で入居可能。(社宅利用者以...
給与制度:
昇給は年に一度9月に行う考課で決まる。自己評価と上司からの評価があり、上司との面談を行った後決定。
賞与は大体1か月分程。
業務に関係...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
業界の波は必ずありますが、その波をいち早く察し、対応出来る柔軟性・行動力のある組織だと思います。ひとりひとり自覚を持ち各業務にあた...
働きがい:
小人数ですので、その分責任のある仕事をすることになりますが、社員の入れ替わりも少なく経験豊富な先輩等もいます。わからな事も気軽に相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
女性でも資格試験を受ければ総合職に上がって行ける会社である
結婚妊娠により辞めていく人がほとんどであるのであまり長続きしな...
成長・キャリア開発:
資格取得においては、全額会社負担で受けやすく、1回限りの負担ではなく数回保証があるので資格取得においては受けやすくチャレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
介護などでリモートワークをされている社員の方がいられました。
ベテランの施工管理技士ですと家族も高齢になると思います。現場に...
福利厚生:
自転車利用の方は駐輪場代まで出ます。
駐輪場代が出ない会社も多いので、駐輪場代金が出るのは素晴らしいと思います。
オフィス環境:
建設現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ケースバイケースです。ときにより個人プレーで、内容によりチームプレーになります。
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人によりけりかと思います。相談しようと思えばいますけど、相談しようとも思いません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場への直行直帰が可能です。ワークライフバランスについては、休日出勤後に代休がなかなか取れるタイミングがないと言っている...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良く取れる会社だと思います。分からないことを聞いた際には親身になって頂きました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少なくはない。ただもちろんのことではあるが、報告書や発表会など、お遊戯会が多すぎる。お遊戯会に充てる時間...
勤務時間・休日休暇:
残業は殆どなく役職がついている方達が退社時間になると声をかけて社員を帰すので、残業は工事を持っている方がしています。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては初任給からたくさんもらえるためとても良いと思う。が、やはり施工管理としての職種は難しく朝も早く夜も遅い。残業も年数が...
福利厚生:
基本的に福利厚生もきちんとしていて、会社としてとても良いと思う。住宅手当も最初の3年間は支給されるので非常に助かる。出張の際なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:私ども高齢な、四、五十台の社員には直接関係がない話ではあるが、若く動ける世代、それこそハードな業務を率先してくれてる若い世代にとっ...
仕事内容:【他部署との関わり】会社内を二つの班に分けて仕事をしているのだが、Aが製造部門ならBは梱包部門といったふうに全く関連が無いわけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも発展途上の会社。変化が多く、常に挑戦することが求められる。
制度や社内ルールでグループ会社と共通の部分も多々...
企業カルチャー・社風:
いわゆるベンチャーと言われる会社だと思います。一人ひとりが担当する業務の幅や任せられる裁量も大きく、スピーディーかつ柔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】当時の場合、JR旅客鉄道株式会社或いはJRグループ会社を定年で退職された方が次の転籍先とし...
働きがい:当初私が勤務していた職種内容は列車運行を支える情報制御設備の保全、簡易修繕で、稀に障害対応も行っていました。自分が担当した設備の機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築材料を扱っているので、お客がいなくなることはないと思う。
事業の弱み:
競合他社に顧客が流れることも多いため、自社独自の強みを作...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲はいいほうだと思います。
コロナ前は飲み会も多かったのでもっとコミュニケーション取れていましたが、それがなく...