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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時30分から夜19時まで勤務する事が多かったです。休日は月に2回土曜日休みで、日曜・祝日は完全休日です。年...
事業の強み:
兵庫県のみに特化して親切・丁寧・迅速に対応している指定確認検査機関ため、確認申請受注は地域ナンバーワンとなっています。この事業以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自分が所属していた時には、住宅補助制度などはなかった。少なくとも、入社時に案内はなかった。独身者、単身者などにその制度があるかどう...
給与制度:
昇給制度自体はあり、当然業績に左右される。あくまでも年功序列の制度が生きており、昇給スピードは現代社会で考えた場合、非常にスピード...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
この会社自体はとてもコミニュケーションは取りやすかった。上司も社長も社員の声に耳を傾けてくれる傾向があった。土...
事業の弱み:
競合他社が力があるのでコピーするのではなく自分たちの力でなにか開発していかないと厳しい部分があると思った。
事業展望:
既存の事業だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒採用者は、一年間営業アシスタントとして事務方の業務を行います。
営業のサポートとして、見積もり書のチェックや作成、請求...
勤務時間・休日休暇:
お客様都合の仕事なので自由はききにくいが、スケジュールをしっかりと管理していれば問題ない
スケジュールをしっかりしていれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員以外は休暇の調整はしやすい。
有給も使いやすい。しかし、本社以外に当てはまる可能性が高い。勤務時間は長いがそれは勤務...
成長・キャリア開発:
当然の事ながら資格手当はあり、会社側から勧められる資格については会社側で支援してくれますが、それ以外は自己だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ルーチン業務なので、スキルの伸びを期待する方には向いていませんいま。また、上昇志向がある方とも相性は良くないと思います...
企業カルチャー・社風:
日々の業務をコツコツとこなしていく風潮です。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に、管理職の方は事務所にいませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:少人数なのでみんなが揃っているときはとても仲良くアットホームな雰囲気です。タイムカードがないので1分2分を焦ったり等ありません...
女性の働きやすさ:少人数の会社のため、社長を含め男子社員は工事等で外出が多く事務所はいつも静かです。事務方全般および外出先からの色々なリクエ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はありませんでした。
みんな、自宅から通勤している人ばかりでした。
住宅補助もありせんでした。
オフィス環境:
山陽電車の広畑駅からも近...
成長・キャリア開発:
資格手当はありました。
資格を取ってほしいとは言われてはいましたが、
勉強が伴う資格では実質の資格取得支援のようなものはなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本月曜日から土曜日の勤務になりますが、
週休二日制希望の人は伝えるととれます。しかし、ほとんどの方が6連勤してます。
多様...
勤務時間・休日休暇:
基本残業禁止なので定時で上がりやすいと思います。しかし定時過ぎてから仕事を振られたりが急にあるので要注意です。
また振られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】現場での工事や会社での仕事はチーム重視と言えますが、担当した仕事に関しては個人の成果重視と言...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】学校や公園はなくなる事がないので将来性のある安定した仕事です。時代に合わせて安全性やニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常は月に1度土曜出勤があります。
繁忙期は他の土曜日も出勤をお願いされますが、ちゃんと休日手当がでます。
振替はありません...
企業カルチャー・社風:
基本任された業務以外はしない感じで上司からの圧力などはなかったですね。
組織体制・コミュニケーション:
割と話しやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職としては給与面が良く手当などもしっかりしています。
評価制度:
会社自体がまだ5、6年の若い会社なので昇格などはぽんぽん出来ます...
女性の働きやすさ:
細かく言われても気に止めないという方には向いている職場だと感じます。
風通しが悪く仲の良い人達だけで楽しんでいる様なオフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ここは日給月給なので休めば給料はありません。天気に左右される事はありませんが1日(11000円)×25日=275000円
そこから、...
福利厚生:
貰った事はありませんが、この業界でボーナスがあるのは珍しいと言ってました。後は至って普通だと思います。
オフィス環境:
会社はとても綺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身寮が完全に無料で使える。第一寮と第二寮はキレイさが全然違う。水道光熱費やインターネット代も無料で使えるので、働いていればお金は...
事業の強み:
ゼネコンと仕事をするので仕事は安定しているらしい。
新規建築があまりないが、改修工事が多いため需要はあると思う。
営業は全て社長がや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
昇給は毎年あるので、少しずつ上がっていきます。が中々昇進しませんでした。かなりの件数の仕事をこなしましたが10年経過しても昇進す...
働きがいを感じるポイント:
顧客の要望を時間を掛けて設計に反映し、手間暇掛けて設計、監理した結果、顧客の期待通りの建築物ができ、顧客に喜んでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】ここ数年、移動の話が絶えません。引き継ぎをするたびに、後任者が力及ばず、引継ぎに...
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】セミナー等の勉強会の費用は、会社が負担しているはずです。 声がかから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
セルフで人件費下げればガソリン販売だけでも利益は出るのかな?
事業の弱み:
ガソリンを売るだけではあまり利益が出ないらしいのでオイル...
企業カルチャー・社風:
何喋ってるか聞き取り辛い歯の無いおじさんの社員が多かったです
組織体制・コミュニケーション:
特に変わった事は無いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】お客様との直接やりとりなので、相手との接し方などをちゃんと学べる。また一対一なので分か...
仕事内容:【個人の裁量】口を出さないときは全くアドバイスもくれない。ガス管などを触っているのでちゃんと説明しないといけないとこはしてほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、厳しい労働環境の中で働く同志のような存在の為、
社員同士のコミュニケーションは深かったと思います。
な...
福利厚生:
福利厚生は、充実したしていると思います。セキスイグループという事もあり、セキスイの健康保健のほか会社がフランチャイズで食堂を経営し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場作業に役立つ資格も昔は会社から出ていたようですが、あまりにも残業のため勉強する時間など無く、試験に落ちるパターンのが...
勤務時間・休日休暇:
事務員は残業したら怒られるので勤務時間に関しては定時後自由に過ごせると思います。
しかし土曜日は月2回ほど出勤になるのでお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
顧客のためなら何でもするという社風がある。
組織体制・コミュニケーション:
場所は関係なくみな良好な人間関係を築けている。...
給与制度:
昇給は上からの評価で全て決まる。
数字でしか判断していないため、頑張りと昇給額が見合ってない年がある。
賞与は平均的に見ても高い方だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
昇進、昇格については、現在役職を持った人間がいない、いわいるワンマン経営である。
しかし、業務形態は物件ごとに担当者が配置され、その...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は貢献できるか不安でしたが、周りのサポートの助けがありスムーズに業務の乗る事が出来ました。
入社後のギャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来性について】会社は伸びるかもしれませんがアルバイトスタッフの 使い方がうまくないのでアルバイトは集まり難いと思...
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】スタッフ同士では派閥が出来てしまって情報交換などナシで ミスをイチイチ公表されて悪く言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現場の所長が働く人間の給料を決めるようになっていて、働く前に聞いていた給料よりも少なく、昼休みもなく、その分の残業手当もない。聞い...
給与制度:
契約社員なので、賞与も昇給もなく、劣悪な環境で強制的に残業させられました。
評価制度:
実力主義の時もあれば、年功序列の時もあり、本音...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員とのゴルフや旅行を、大事にし、
会社員と社長がしっかりとコミュニケーションをとっていけているところだとおもいます。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
年功序列
見て覚える
ダイバーシティ・多様性:
よい
障害、人種、宗教の境を超えた従業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くも常用職人の人数はそこそこいるため、緊急対応力はある。
事業の弱み:
職人メインの会社なので、提案力に欠ける。
事業展望:
設...
成長・キャリア開発:
資格手当等はない。会社として必要と思われる資格で有れば試験費用は出してもらえる。
働きがい:
良くも悪くもひとりで全てこなさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は、8:00-17;00までだが、17:00前にお客様から突発的な仕事が入れば遠くても(車で1時間)の所でも出張に行...
企業カルチャー・社風:
中小企業なので、よくも悪くも社長の権限でほとんどの事が決まります。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は、悪くなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は18時くらいには帰れるし残業もめったにありませんが見込み残業なので残業したらする分だけ残業代が、出るわけではな...
成長・キャリア開発:
資格は取れば資格手当をもらえます。
働きがい:
インフラ関係なので人の生活を、支えてると言う自覚を持てるなら働きがいはあると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売買であれば、市内の土地、分譲地の販売はトップクラスの会社です。土地を売るだけではなく、お客様の要望に合わせてライフプランの提案...
勤務時間・休日休暇:
現在は年間休日は115日となっています。有給消化率は高めの会社だと思いますし、全員が有給取得し易いように、計画的に有給消...
事業の強み:
再生可能エネルギー事業をはじめプラントやドローン事業等、今後社会インフラで活躍が期待される領域で事業展開している点の優位性がある...
事業展望:
再生可能エネルギー事業は、国の固定価格買取制度が変更になっていく中で、新たな局面を迎えていると感じる。今までのように太陽光発電所を...