「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部から講師を招き、研修などがありましたが、なんというか形式的に行ってるいる感が否めなく、受講者のモチベーションもあまり...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦していく、という企業の理念であるが高齢化がすすむ企業であるため事なかれ主義の思想をもつ従業員が多く存在...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長いオープン準備の9時ごろから閉店11時その後の片付けで終電間際になる。
土日も基本的には仕事になるため休...
給与制度:
年収ベースはほとんど上がらない。昇給に関しても明確な基準が無く、副店長なら手当がいくら、店長なら手当がいくら、という基準があいまい...
成長・キャリア開発:
やる気があれば仕事を任せてもらえる。
若くても責任ある立場になる事も可能です。
上になれば人を面接したり採用したりする事も出...
事業の強み:
自分の感覚ではありますが上司(幹部)がかなり優秀。頭も良ければ積極性もあり、また結果を追える人達なので将来性はとても感じとれる。...
企業カルチャー・社風:
お客様第一に考えそのあとどうすれば売り上げが上がるのかを考えています 各個人の接客や知り合いを増やすこと
常連さんを作る...
働きがい:
お客様と良い関係を築ければまた来ていただけたり、色々なつながりを持てるのではないのかなと思います
働き甲斐としてはその日どれだけ頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
通勤手当等出ます。
休業関連にしろ保証はしっかり出ます。
本部にいる社員さんと社労士さんに相談すれば、し...
企業カルチャー・社風:
仕事をある程度出来るようになったら後は放ったらかしという一面がありますが、自分達で店作りを出来るという点では挑戦する機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイト、パートのいるいないでの店舗によって全然融通の効いた休暇をとれるかでだいぶ左右されます。
休憩時間もアイドルタイ...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。
あまり社員の考えを取り入れようとはしません。
組織体制・コミュニケーション:
組織と言える程の規模では無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
比較的体力のいらない持ち場をまわしてもらえる印象だった。
多様な働き方支援:仕事柄、休憩の概念がほとんどない。給与は一日雇用の場合は仕事終わりに直接手渡しで支払われる(場合もある)が、通常2日連続雇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:連休や有給はとれません。兎に角、人が入ってきても(正社員、アルバイト、パート)続かないので、まともに休める日が無いです。月...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長時間労働が好きな方、自己犠牲でヤスミガナクテモバリバリ働ける方、そんな方にはオススメで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型で地域の方との付き合いも多く町と一緒になり成長を感じれる部分はあった。
事業の弱み:
トップダウンが多く良くも悪くもトップ...
企業カルチャー・社風:
お客様を大切にする
お客様第一主義
イベントなど頻繁に計画出来るので企画など好きな方は向いてる
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ココイチは全国チェーン店なので物価高で値上げラッシュでも強いなぁと本当に感じました。
ウーバーイーツさんなどともっと提携を強化して...
給与制度:
頑張れば頑張るだけ正当に評価して頂けます。
コロナなどの外的要因での売上低下では、給料が減ることはありませんでした。
新規出店などがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:私はこの会社で働いて初めて「ノブレス・オブリージュ(noblesseoblige)」という考え方を知りました。自分が持てる機...
働きがい:店舗で働いていると、地元の方が来られて「こんなにいいところでまちの事を紹介してくれてありがとう」と何度も言われました。政治家の方や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しさにもよりますが、平日は8~9時間ほど、土日は8~10時間ほど。休暇は週に1回から2回となります。ただ、組...
女性の働きやすさ:
店舗で店長をしている女性の方たくさんいらっしゃいますし、時短勤務もできるみたいで働きすいと言えば働きやすいのかなとも思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:シフトは2週間に1度で一見融通がきくように思われるが、人がいない日は店長に強要されることが多い。夏休みや年末年始は店長がか...
給与水準:時給950円からスタートし、募集要項には昇給すると書いてあったが、一年以上働いてやっと1000円に昇給した。しかし先輩に聞いたとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
事業縮小して基盤をやり直せばと
勤務時間・休日休暇:基本的に人がいないので、出てくれないかという風になることが多いです。休みはかなりとりにくいし、土日の休みを取ろうもんなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
テレビでも紹介されているようなお店だったので忙しいのは覚悟していましたが土日のモーニング、ランチタイムは想像...
成長・キャリア開発:
パートからの正社員登用もあります。が、正社員は朝働いて昼休み、夜また出勤等飲食店あるあるですが大変なことが多いように思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
長年働いていても20万円と少し。
実力主義だが実力があった人でもあまりもらえてない気がする。
あと、給料少ないのに一日休んだら5000...
事業の強み:
馬刺しとお酒が揃っている。
事業の弱み:
居酒屋で、なおかつお高いので緊急事態宣言に弱いと思う。
事業展望:
人気な店なのでまだ続くとは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
カネミツ食品の給与制度は、毎年10月に昇給、8月と12月に賞与があります。
手当てには皆勤手当とクリーニング手当があります。昇給に関...
働きがい:
始めは、なかなか自分の判断が難しかったのですが、社員さん、パートさん、時にはアルバイトの方に分からないことは教えてもらい、それを繰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事ですが、周りから(仕事をしたくないから)仕事を押し付けられるので、チー...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを提案したら、何かと文句を言われ、関係の無い誹謗中傷までされます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分たちの意見で、お店のサービスを変えたりできた。お客様からすぐに反応が、届くのでやりがいを感じる。ホール...
教育・研修:教育制度や、研修制度は特にない。仕事をしている時間に、新しい仕事があれば、教えていく程度で、順序などは決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスが無く、福利厚生等も全く無い。まだまだベンチャーでとてもじゃないが、若い子達が初めて働くところでは無いと思う。...
社長の手腕:社長との距離がとても近く、風通しが良い。自身で店舗を持つ事が出来、経営理念と合致していれば自分の色をかなり強く出しても、特に言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:常連のお客様が、大変多くアットホームな雰囲気で、安心して働ける。お客様からも、ありがたいお声をいただける。また、社長とも一緒に働け...
会社の安定性:飲食業なので、忙しい時と暇な時の差がはげしい。天候や行事にも左右されるので。まだ1店舗なので、他の業態も開発中で、お客様の来て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
繁忙期の手当などはありましたが、基本的に時間給のみです。社員不在時には責任手当で時給100円アップなどがあります。一通りの業務を覚...
福利厚生:
アルバイトだと福利厚生はあまりありません。社員になれば、小企業なりに手厚く福利厚生はするらしいです。社会保険、健康診断、インフルエ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新店舗への移動の際に社宅を借りれると聞いていたのに直前に借りれないと言われた。店舗が多いから転勤が多い。
オフィス環境:
休憩3時間以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、家族手当はある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
家族連れで少し落ち着いた場所でと利用される方が多いからか年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などの連休以外は赤字ということでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部門にもよるが、やりがいはある。他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味は肉を扱うこと。仕事に...
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