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平均年収
411 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みのカレンダー通りです。
お盆休みやGW休みはありません。
年末年始は12/31〜1/3です。
まわりの方と、休みがか...
成長・キャリア開発:
長く勤められる方、もちろんそれだけではありませんが人生経験が豊かな方が多いので、教えてもらう知識や考え方は多々ありました...
企業カルチャー・社風:
1970年頃は「株式会社神戸市」と呼ばれるように、六甲山系の山を削った土砂で人工島をつくって住宅地や産業団地を生み出す...
事業の強み:
神戸は日本を代表する都市です。それに尽きると思います。
事業の弱み:
神戸港というか、港湾物流の相対的地位の低下、それに伴う神戸経済...
企業カルチャー・社風:
保守的。最初は志を持って入ってきた新規採用職員も、やがて染まっていくか、優秀な職員は民間企業に転職してしまう。逆に慣れ...
福利厚生:
家賃補助は25000円まで出ます。周辺はJR、阪神、阪急など様々な沿線が通っており住宅の選択には困らないかと思います。ですが家賃補...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部署による。
風通しがいい部署もあればそうでない部署もある。
上司が気さくな方なら部下がのびのびしている印象...
勤務時間・休日休暇:
週28時間の勤務で週5日間1日5時間か6時間働いていた。
中には週4日の勤務で1日7時間働いている人もいた。
学校が長期休み...
勤務時間・休日休暇:
1年目は有給が年間10日でした。ですが夏季休暇が6日あります。また、勤務時間を超過した場合は基本的には別の日に早く帰るな...
企業カルチャー・社風:
地域ごとに差はありますが風通しは比較的良いです。
組織体制・コミュニケーション:
研修で意見交換等の機会があったりするので...
組織体制・コミュニケーション:
どの職員も平等の立場で、定期的に食事会をしたり、歓迎会もその都度催されている。
月に1回行われるミーティングでは...
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく個人的な余暇を過ごすことが、しやすく有給休暇も自由にとれる雰囲気があり、休日出勤(ほとんどない)しても代休を...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は4パターンあり、フレックス制もあるので自分の生活リズムに合わせて勤務できるようになっている。
カレンダーどおりな...
福利厚生:
福利厚生としてリロクラブに加入している。
通勤手当は合理的なルートであれば満額支給される。
新幹線通勤も制度化されているが、運用ルール...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
住宅補助は市内であれば19,000円、市外であれば15,000程度出る。全く出ない民間企業からは羨ましいと言う声もあるが他の公務員...
女性の働きやすさ:
休暇のとりやすさについては、職場にもよるかもしれませんが、育児休暇や有給休暇、時短勤務(フレックス勤務)などは、取りたい人...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
70 時間企業カルチャー・社風:
トップの裁量により変わると思いますが、個人のリソースを活かせるよう管理職は考慮してくれているように感じます。個性が発揮...
給与制度:
年齢で決まっておりほぼ毎年月給8000円から10000円程度で上がっていく。
賞与は年2回あり、年間4ヶ月ほど。
公務員のためインセン...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
交番勤務なら夜勤補手当がもらえるのでかなりお金はもらえると思います。
評価制度:
基本的には昇任試験を受けて階級をあげていくことになる...
企業カルチャー・社風:
公務員なので企業の利益を求めることはありませんが、市民のためになることは積極的に実施しています。
常に風通しの良い...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
正社員・契約社員ともに女性職員が多く、産休や育休の制度も整っており、育児休業後に復帰する方も多くいるので働きやすいと感じる...
事業の強み:
銀行では、貯金だけでなく、保険業務もしているので、多くのニーズに対応できる。
事業の弱み:
紙ベースでの取引が多いと思う。
他の会社で...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
36 時間女性の働きやすさ:
どの部門におきましても、女性の方々も、管理職としてたくさんご活躍されておりました。
また、育児休暇や産前産後休暇も、当然の権...
成長・キャリア開発:
昔よりは改善されてきているが、本人が各種資格に対してどれだけスキルアップの意識を持って取り組んでいくかによる
技術職につい...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
73 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については、年功序列社会なのであまりありません。それに、授業をするということについては完全に個人主義なので...
勤務時間・休日休暇:
残業を無しにというのは絶対に無理。勤務時間前も後も、12時間以上働くのが当たり前のようになっている。土日祝は休みだが、家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:現在は分かりませんが、私の在職中は管理職の机の周りはパーテーションがあり、来所する方からは見えないようになっていました。理由は...
成長性・将来性:洲本市の人口減少、不況、後継者不足による事業者の減少といった地元の状況、会館建設による借入金の返済など、取り巻く状況は非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風ではあるが、新たな動きも在籍中に何度も感じた。
周りの金融機関勤めの友人の話とも比べても、風通しの良い方だ...
給与制度:
比較的に賞与が多く感じ、年に3回支給あり(約5か月分ほど)
評価制度:
ノルマが初めから高く設定されており、達成することが厳しい状況と...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
この言い方は市ではしていませんが、言葉にするなら自由保育です。
設定保育が無く、子ども達が自由に遊んでいる中で、 保育士が...
勤務時間・休日休暇:
部署によって差が激しい。
定時で帰れる部署もあれば、土日も出なければ仕事が追いつかない部署もあり、配属による。
有給休暇は申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
一部の部署では時間外勤務が状態化しておりなかなかかえりずらい雰囲気があるが、最近は働き方改革などで職場の雰囲気も変わりつつ...
勤務時間・休日休暇:
組織の制度として年間21日の有給、夏季休暇7日、子どもの看護のための休暇子ども1人につき5日など、年間30日以上休みを取...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
年収は田舎の企業という中では、平均よりやや高い印象。退職金は公務員レベルに高く、今の上層部の人間はこの退職金を満額もらうという目的...
事業の強み:
ネームバリューあるので、顧客からの信頼感は多少あります
事業の弱み:
新規事業に手を乗り出しにくい
新規事業に乗り出しても中途半端に終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
芸術文化に携わる職務が多いため、アートマネジメントやクラシック音楽やジャズのイベント、アート関連の企画、講座や貸館(ホー...
給与制度:
行政外郭団体の為、行政に左右される傾向が半分、行政から派遣された公務員の手腕による部分が半分で給与制度が決定される。高い給与水準で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は少なく、少子化のため新たな事業を展開していくことは難しい。
また、新しい試みをしようと思ってもそもそも投資できる資本が乏...
勤務時間・仕事量:
基本は児童が学校から帰ってくる放課後が勤務時間になる。12時半〜18時か13時半〜19時のどちらかである。しかし、下校時刻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人の能力に依存しており、仕事ができる人は仕事が多くなり、残業が必須になりやすい
部署により定時退勤するところも...
事業の強み:
株式会社ではないので株主の意向に影響されない
事業展望:
輸入食品の検査が主なので、仕事量が海外からの輸入量に依存しており新型コロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとても取りやすい方ではあるが、営業だととりにくそうな雰囲気も感じることがあった。数字が出てしまうので数字が出来てい...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風で地域に根付いた人におすすめです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは仲が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働環境は大変良好で、部署によりますが残業は年間数時間と最小限に抑えられており、働きすぎを防ぐ制度がしっかりと整っていま...
働きがい:
私は過去の経験を生かした部署に配属されました。市役所で働く醍醐味といえば、間違いなく「地域に貢献できる仕事」にあると思います。
私の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないように感じる。
ボトムアップの所要時間が長すぎて、どこかで提案や意見は消えてる。トップダウンで仕事をこ...
勤務時間・休日休暇:
1時間単位で休暇を申請することができます。夏休みや冬休みなどの長期休暇中は比較的自由に休みを取ることができます。じゅぎょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分自身やりたいこともなく入組しましたが、目指す将来ができたのでとても感謝しています。
ただ上のいいなりで働いていては一つ...
企業カルチャー・社風:
組織が時代の変化に合わせることができないと感じた。
経営陣は任期が決まっており、任期の間だけ無難に過ごすことが目的なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
協同組合という独自性、地方ではインフラとしてなくてはならない存在である。
事業の弱み:
インターネットの発達、ECにより、集落機能の...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的には休みのため、ワークライフバランスを充実させることは可能。有給も上司による。取りにくいときは取りにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昭和36年4月、前身である兵庫県宅地建物取引員会として発足し、同39年7月の第4次宅地建物取引業法改正をうけ、同42年5月名称を...
働きがい:
自社システムをどう対外的にアピールできるか先輩職員と試行錯誤しながら業務にあたっています。広報誌の紙面を作成したり、今は動画の作成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣でしたので、指示された内容の仕事をちゃんとこなすことが求められており、私のライフスタイルに合っていたと思います。
ま...
給与制度:
地方公務員の給与は民間の平均となるよう決定されるため、著しく高いとか低いとか感じることはない。賞与についても民間や国家公務員との平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
タイムカードがなく、紙媒体に出勤退勤時間を記入するシステム。
通勤手当以内でも、阪神電車は高いからと使わせてもらえなかった。
近くに寮...
女性の働きやすさ:
教室には男性スタッフが多数で女性スタッフの割合が非常に少ない。
イベントや宿泊行事があると、女性スタッフは必ずの確率で参加し...