「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
この仕事において、ここが1番重要かと思います。
人の命を助けたい、市民の安全を守りたいという強い正義感を持った人には天職かと思います...
給与制度:
地方公務員の中では給料はいい方だと思います。しかし、政令指定都市等と比較するとやはり少ないとは実感します
評価制度:
ある一定の役職ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは新規事業にある。ここでしかやってない事業もある。組織の利益に左右されない公益法人だからできることもある。
事業の弱み:
組織が...
給与制度:
手当てなどはつくが、昇給は非正規職員は年2000円程度で良くない。
月15万弱の給料しかないので、生活に支障が出ると感じる。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢な組合員を中心に組合員との距離が近い。近隣の青果店やホームセンターが競合相手だが、取り扱う数量はJAに優位性がある。
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
営業はフレックス勤務である。
休暇は取りやすい部署と取りにくい部署が極端に分かれる
多様な働き方支援:
副業は基本的にダメ
時短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共性の強い事業であることから、安定性はあるが、事業そのものが限定されることから拡がりにくい。
事業の弱み:
入札事業の為、雇用の安...
給与制度:
業績にはあまり反映されない
評価制度:
小規模なので、制度自体がないので、成果配分制度を採り入れ、スタッフが刺激を受け生産性の向上につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかで協調性のある人が多い。
昼ご飯は食堂等はないので自席で黙々とお弁当を食べる感じでした。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
わかりません
オフィス環境:
現在は綺麗な新しい市役所です。
図書館なども近く、市の中心部です。駅からは遠いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休休暇は取りやすい。取ろうと思えば全て消化できる。1ねんどごとの契約更新であるため、毎年年度末前になるといつ契約満了で...
事業の強み:
公務部門
事業の弱み:
予算の都合で事業が打ち切りになればおわりなので、いつどうなるかわからない。
事業展望:
公務部門は予算が削られて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下関係が厳しい。お客様も厳しい。その厳しさに耐えれるほどの給与はない。
組織体制・コミュニケーション:
一応、密ではある...
事業の強み:
税金対策、社会保険、確定申告、
事業の弱み:
客層がお年寄りで、自営業の方が中心であること。
事業展望:
自営業だけでなく、副業してる方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気があるが職員採用は限られているので狭き門である。
組織体制・コミュニケーション:
良好でだれとでも話しあう機会があり、...
事業の強み:
安定している。
事業の弱み:
地域の特性を生かした政策が、まだまだ町民につたわっておらず、洗練された町には程遠い。
事業展望:
安定して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しく大阪に分館ができたのでそちらに期待する
事業の弱み:
普段見ることができない建物内を観覧する機会増やせば良いと思う
事業展望:
大...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業はほとんどない。仕事は個人の考えが優先される
多様な働き方支援:
季節によってさまざまな働き方ができる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員と同じカルチャーである。
組織体制・コミュニケーション:
あまり親しい雰囲気はほぼなし。コロナの影響もあり、飲み会と...
勤務時間・休日休暇:
融通はきく。土日祝の出勤がある場合が多く、平日でも振替で休んでいる職員が多いため、気兼ねなく休みはとりやすい。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
望みは薄いです。
事業の弱み:
競合はありません。唯一無二の存在です。
人が少なくなった今でも昔と同じ作業が求められるのでデジタル化が...
企業カルチャー・社風:
年功序列に近いので頑張っても無駄と言えば無駄です。ミスをしないように仕事するのが1番です。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はかなり多い。有給も取りやすい。土曜日出勤があると必ず振替休日があり、平日休みが欲しい時に助かった。市の行事は公務員...
福利厚生:
住宅補助は3万円ほどあったはず。
オフィス環境:
たき、味間以外はかなり古い建物なので徐々に工事が入っている。工事中は虫がたくさんでた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度はしっかりしており、取得一時金などがある。研修においても様々な研修が行われており、研修が多いと思う職員がいる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは、時短出勤や時差出勤をすることができるので、働きやすさに直結している
多様な働き方支援:
リモートワークという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会的弱者に対しての理解が深まった。
働きがい:
利用者に対する言葉かけの種類、時と場合による使い分け、などあらゆるパターン...
勤務時間・休日休暇:
会社都合で勤務時間を減らされ、収入減になった。正職員は祝日も出勤。パートは休みな為、有給をそこにあてないとひと月の収入が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が働く中ではとてもはたらきやすい環境の一つであると思う。有給休暇の取得のしやすさをはじめ、育休産休もとりやすい。また公...
勤務時間・休日休暇:
女性が多く、周りを見渡しても非常に休暇がとり易く、休暇をあまり取ってなければ、積極的に有給取得を勧められたり、体調などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はだいぶ少なくなり、ほぼ期待できないと聞いています。
住宅補助は自分で賃貸を借りた場合は27000円ほど出ます。寮も徒歩10分...
勤務時間・休日休暇:
年間120日お休みがあります。
入職した時点で20日の有給をもらえます。
シフトの希望もよく聞いてくださり、夏休みは5日間を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており、様々な研修を選ぶことができます。自分にあったキャリアプランについて考える機会もあり、非常に良いと...
勤務時間・休日休暇:
休暇を取るよう奨励されているが、部門によっては業務量との兼ね合いで取りづらいところもある。
多様な働き方支援:
お客様対応が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にいい人ばかりです。まれに変わった方が現れますが一種のイベントみたいなものですぐに忘れることができると思うのでだ...
福利厚生:
通勤手当は原則全額出ます。しかしながらその他のものは一切ありませんでした。
オフィス環境:
アクセス等は比較的悪いほうかと思います。駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
臨時の職員なので時間はきっちり守っている。タイムカード打刻している。どうしても早く来て遅く退庁するので勤務時間は多くなる。...
賞与:
労使交渉により決定する。その年によって違うので一概に言えない。給料によって選択できない。
インセンティブ:
なし。新しい事業に取り組んでい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育士としては、ベテランの先生から若いガッツのある先生までたくさんの先生がいるので本当に勉強になる。成長したい意欲があ...
給与制度:
保育士はとてもやりがいがあるが責任のある仕事で、体力的にも精神的にもとても厳しいものがあった。
評価制度:
公務員なので徐々に上がって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
海に関する仕事を考えている人は、勉強になると思う。
民法関係やとにかく法律と毎日向き合いながら仕事をするので知識は...
モデル年収:
正職員に関しては、やはり大卒であることが必須だと思う。
係員から係長になるまでの期間は、
評価が入省してからずっと高い人は同期でも病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社直後は研修も多かったが、だんだんと少なくなってきたので、
業務知識の研修がさらにあれば良いと思う。
教育・研修:転職者に対しては、もともと教育の必要が薄いとは思うが、上司の期待が大きすぎる場合はある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員ですので、給与制度はかなり手厚くしっかりしています。この点は不満は全くありません。強いてあげるなら、どれだけ頑張っても天井が...
成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは、良くも悪くも自分次第です。やってもやらなくても同じ給料なので、どうしてもやらない方に流れがちですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
熱意があれば裁量権を持って働くことが出来ます。
機会も与えてくれる。ただ、そこまでやることは多くないので自分の頭で考えて...
成長・キャリア開発:
比較的スタッフの年齢層が若く、シフト制のため無理なく働くことができています。
資格手当はサービス管理者が主にあります。
迅速...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は時給制で、他社のアルバイトなどに比べると比較的高く、悪くなかったです。交通費も全額出していただけますし、雇用保険...
教育・研修:教育制度、研修制度は設けてない。これらを行う程の企業ではないため、入社してすぐに仕事を任させれていく。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本前例踏襲。波風立てずに進められればオッケーです。
組織体制・コミュニケーション:
人柄は良い人が多いと思いますが、一緒...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み、休日出勤は課によります。
多様な働き方支援:
ほぼなし。気持ち進んでる課と平成初期と何も変わっていない課がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は月給制なので、安定してもらえますが、昔に比べて昇給は、わずかなものです。評価制度もとりいれられていますが、全てを1番いいAラ...
成長・キャリア開発:
子供とのかかわりかた、また、保護者への対応の仕方など様々なコミュニケーションの力が身につけられます。また、特別支援の免許...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:発達障害のお子様が増える傾向にある状況のなかで、お子様やご家族様のニーズに寄り添いながら、専門性を向上させつつ、お子様が18...
社内制度:法人の方針として専門性をより高めることや、様々な年齢のお子様との関わりの機会を得ることを目的としていることは理解できるのですが、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
労働者全員が何かしらの農業関係者のことが多く、未経験ではかなり大変な思いをする可能性は高い。
教育はしっかりしているが、...
事業の強み:
商品の質にはかなり気を使っていることと、長年の経験により同業の中では優位に立てている状態ではある。
事業の弱み:
競合相手が海外の輸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常に人手不足。いろいろな現場に駆り出される。一応部署は決められているが、名ばかりで関係なくいろいろなところで作業している...
成長・キャリア開発:
支援制度はないが、色々なことが身につくと思う。手に職になることもあるので、独立も可能かと思う。
働きがい:
それぞれの価値観...