「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:発達障害のお子様が増える傾向にある状況のなかで、お子様やご家族様のニーズに寄り添いながら、専門性を向上させつつ、お子様が18...
社内制度:法人の方針として専門性をより高めることや、様々な年齢のお子様との関わりの機会を得ることを目的としていることは理解できるのですが、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
労働者全員が何かしらの農業関係者のことが多く、未経験ではかなり大変な思いをする可能性は高い。
教育はしっかりしているが、...
事業の強み:
商品の質にはかなり気を使っていることと、長年の経験により同業の中では優位に立てている状態ではある。
事業の弱み:
競合相手が海外の輸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常に人手不足。いろいろな現場に駆り出される。一応部署は決められているが、名ばかりで関係なくいろいろなところで作業している...
成長・キャリア開発:
支援制度はないが、色々なことが身につくと思う。手に職になることもあるので、独立も可能かと思う。
働きがい:
それぞれの価値観...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし
事業の弱み:
何事も後手である
事業展望:
ふるさと納税がより勢いづく
福利厚生:
住宅補助や通勤手当あり
オフィス環境:
とにかく節電のため暑いし寒い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
上司の方が、勤務時間や休暇についてとても気遣ってくださっていたので、有給休暇を取得している方が多かったように思います。ま...
企業カルチャー・社風:
上司の方がかなり裁量を与えて仕事を割り当てるため、成長する機会がありました。
組織体制・コミュニケーション:
小規模チーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列で仕事量をこなしても給与は変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員も多く活気がある。先輩後輩の区別が...
成長・キャリア開発:
試験で昇進がある。試験合格後もそれぞれの階級に応じた教育隊があり、スキルアップを図れる。その階級に応じた年収も期待できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:みんなが一斉に休みなのは、年末年始しかありません。土日も出ている職員がいるので、休日に何かをやろうとすると、誰かが参加出...
仕事内容:【仕事の進め方】事務局の事務員は一名なので、基本的には自分のペースで仕事ができます。全て自分で計画を立てて仕事をしなくてはいけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度は「します」といっているものの全く存在せず、入社面談での説明を覆すものでした。困った事に、新規事業を行う際の出資者にも同...
勤務時間・休日休暇:イベント関係である、社員が社長以外では経理しか在籍しておらず極端に少ないなどの条件が重なり、業務を行う上で残業が不可欠。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は1年以上勤務すればわずかにでも出る。住宅補助はない。
オフィス環境:
建物はどちらかといえば新しい方なので、問題はない。ただ和...
給与制度:
昇給は公務員と同じ進み方だと思う。独身なら問題はないレベルである。
評価制度:
年功序列方で勤務年数と比例して上がっていく。そのため仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ある程度までは経験年数で自動的に昇給、昇格していく。
給与や賞与は、民間の動向に合わせて国が改定するものに準じるため、ここ数年は毎年...
オフィス環境:
メインの建物は古いが、トイレはきれいに改修された。
空調の微調整ができないらしく、部屋によっては冷房・暖房がききすぎたりする。
食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他人に無関心
組織体制・コミュニケーション:
人を誹謗中傷するような言動を悪びれず言う人が多い
ダイバーシティ・多様性:
昔か...
成長・キャリア開発:
キャリアアップはのぞめない
自分で頑張るしかない
働きがい:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員なのですべてにおいて行き届く感じはあります
オフィス環境:
組合消防だけに元々の消防本部の署所があり多いと思います
女性の働きやすさ:
かなり配慮があります 過敏すぎるくらいです よって逆に男性が気を使い過ぎてる感じがします
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:11時から12時まで。お昼休憩を挟んで13時から15時まで勤務。基本的に残業はなし。兵庫県からの委託事業。主に「ひょうご子育てコミ...
勤務時間・休日休暇:週に2~3日。月10日ほどの勤務。一つの仕事を2人でしている。(交代勤務)労働時間は1日3時間。11時から12時まで。お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
住民サービス業のため常に住民のために働く必要がある。そのことに強い思いがあれば活躍できると思う。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
温泉資源を利用したまちづくりは強みだと思う。
事業の弱み:
町の過疎化には歯止めは効かない。長い目で見れば人が増えることはないと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:いかに気づきを与える言葉をかけてあげられるかが、毎度毎回の課題である。だが、かけた言葉で目の前の人がリアルに成長されてい...
働きがい:人と密に関わり、人に全力で接していかなくては、すぐに評価としてかえってくる点。また、就職を支援することの難しさや、それぞれ個々に言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
エレベーターもあるが、階段もよく使うので上下運動をよくすることになる。あと、慣れるまで掃除機が重くて大変。職...
女性の働きやすさ:
清掃業務だったので、殆どが女性。
話好きで気さくな方が多かったので女性なら働きやすいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさなどはない。配属先や相手による。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
給与制度:
公務員のため公務員の中では普通の制度はある。
評価制度:
形式ばった評価制度・結局年功序列
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ノー残業デーと称し、毎週水曜日と月末最終週金曜日に設けているが、名ばかりのもので本当に全職員が定時退庁できているわけでは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業をする必要がある日に関しては、仕方ないが、そうでない日でも周りが帰らないからとダラダラと7時頃まで、仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:毎日清掃が入っているのでかなりきれいです。ごみも落ちておらず常に整備に破棄を使っている。建物も...
教育・研修:アットホームな雰囲気で質問には必ず答えてくれる。また、残業もなく予定が立てやすい。対応もよく、決して無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社会貢献性が高いこと、雌雄名雰囲気で仕事ができることが他の塾にはない魅力です。育成環境によいろいろな形でハンディキャッ...
会社の安定性:小さな会社なので、福利厚生面では、まだ不十分な部分があり、より働きやすい環境を整えられる努力をしたいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
会計年度任用職員は初年度は自治体で規定されている最低賃金(時給)、2年めは100円程度昇給はあるが、それ以降は最低賃金を下回らな...
年収・給与の満足点:
会計年度任用職員には給与制度や評価制度はなく、満足も何もない。
年収・給与の改善点:
給与制度や評価制度があれば逆に仕事にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
サービス提供の向上に対して色々な考え方を取得
掃除の効率的な方法を身につける事が出来る。
キャリアへの影響:
シフト、...
働きがいを感じるポイント:
ルームメイクなのでお客様とほとんど接する機会がない仕事ですが、チェックアウトの時などに謝礼の言葉を言って頂いた時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:日本におけるジャズ界の発展を先頭に立って担ってきた社長。アジアで初めてアメリカの名門バークリー音楽大学と提携し、日本唯一の単位交...
評価制度:この会社の社員は人数が少なく、年功序列と言うよりは実力主義。今居る4人の部長のうち、3人が30代、1人が40代前半である。仕事で評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には勤続年数に応じて昇給していく。賞与は夏・冬で約4月分。賃貸物件の場合、住居手当が毎月27,500円まで支給されるのはあり...
福利厚生:
一般的な地方自治体の基準通り。
オフィス環境:
2021年に本庁舎のリニューアル工事が完了し、かなりきれいな状態である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
魚の養殖技術、活魚の運搬スキル、酸素ボンベの取り扱い、業務用ポンプの修理や設置。チラーの運転、網の修理等多岐に渡...
福利厚生:
退職金 通勤手当はとりあえずあります、あとはとくにないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
弊社は建設業の中でもプラント解体作業に特化した会社です。その為なのか、細かいことを気にする人が良くも悪くもあまり居ません。...
事業の強み:
弊社はプラント解体専門業者として様々な事業に携わってきました、特に大型ボイラー・高炉・岸壁クレーン等の難度の高い作業に関しては多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏冬、各種手当あります。
ですが、基本的に残業しないと稼げません。基本的に安月給で40代までは苦労すると思います...
女性の働きやすさ:
現在、女性消防士は2名であり、本部にしか女性専用設備が整っていないため、働きやさすさでいうと働きにくいのが現状です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休や育休は男女ともに取りやすいとは思うので、職場復帰される女性は非常に多いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
原則として、土日祝はやすみ。月一回程度土曜日出勤あり。
ワークライフバランスは問題ない
残業は一切無し
多様な働き方支援:
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
任期付職員は退職金はなし。
福利厚生としてリロクラブに入会できる。