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兵庫県西宮市西宮浜３−２９
金融・保険（リース・レンタル）
3.5
口コミ10件
求人
2
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助あり。
通勤手当あり。
退職金なし。
完全週休二日制なので、予定は立てやすいです。
オフィス環境:
ご飯を食べるスペースはないので自...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系のノリの方が多いと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては少数精鋭というところで、欠員が出ると...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
そこまで大きな会社ではないので、自分の意見がしっかりと反映されるように感じる
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
レンタルに重要な在庫を大量に保有しているので、他の企業が新規参入したとしてもすぐに逆転するのは難しいビジネスモデルである。
事業の...
兵庫県神戸市中央区江戸町９５井門神戸ビル９Ｆ
金融・保険（リース・レンタル）
3.7
口コミ85件
求人0件
平均年収
357 万円残業時間(月間)
33 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
福祉用具専門相談員の資格を全額出してもらい取得しました。
その他資格の取得援助や手当はあるか分かりません。
メーカーによる商...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
【強み】
介護業界の為、
ニーズは常にある。
対応は早い方だとおもう。
従業員は比較的若い。
でも、明るく感じは良い人が多い。
事業の弱み:...
兵庫県丹波市柏原町柏原１３９３−２
金融・保険（リース・レンタル）
3.5
口コミ28件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：週休2日で土曜日店番出勤は月に2回から1回の当番が回ってくるが出勤日の数だけ休日出勤割増換算での給与が支給されていました...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：平日は勤務。土曜日は月二回出勤と言う条件ですが土曜日休みの日もほとんどあります。代休はつきません。有休はあるのですが祝日...
兵庫県神戸市中央区磯上通５−１−２４
金融・保険（リース・レンタル）
0.0
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：扱う商品が自身の生活の身の回りにあるものなので、知識がなくてもはじめやすいです。また、お客様からリピートをいただけるようにこまめな...
年収・給与 について
給与水準：基本給与は高め。またそれ以外にインセンティブや月払いの賞金制度があったりと、稼げる環境だと思います。昇給も随時なので、頑張った分を...
兵庫県神戸市西区玉津町高津橋４６７−１
金融・保険（リース・レンタル）
3.5
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務に限り、定時では帰りやすい環境です。バスが遅れがちなので、バス停での待ち時間は長めです。自転車通勤はできますが、自動...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
イベントが多い時期になると、現場やセンターに居られる方、ドライバーさんなどはなかなか休みが取れなかったり、遅くまで残業し...
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２−２−４
金融・保険（リース・レンタル）
3.5
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
総合職の住宅補助は手厚く設定されている。通勤手当は最安区間での支給となるので関西地区で阪急電車を利用する人は本社まではかなりの距離...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
親会社が銀行なので雰囲気は固い。社員は資格取得や勉強などだいぶやる傾向にある
組織体制・コミュニケーション:
縦割りの仕組...
兵庫県明石市相生町１−１−５
金融・保険（リース・レンタル）
0.0
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：基本的な研修制度はあまりなかった。そのため、引き継ぎ内容以外に知らないことは親会社の人に聞いていた。
成長・働きがい について
働きがい：【キャリアアップについて】事務職は全くできない。営業等は売上によって給与や役職に反映されていたよう。
兵庫県神戸市中央区東川崎町１−８−４神戸市産業振興センター１Ｆ、２Ｆ、７Ｆ
金融・保険（リース・レンタル）
0.0
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
就業規則通り、昇給は見込めない。
手当も特にない、通勤費ぐらい。
評価制度:
県からの出向、転籍者、中途採用者で若年層はいない。昇進、昇...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お役所的、閉鎖的な考えの職場で新しい意見を言っても取り上げられないことが殆ど。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...
兵庫県神戸市中央区港島南町６−５−３
金融・保険（リース・レンタル）
3.2
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
在宅医療に携われる点は非常にやりがいがあるように感じた。患者の気持ちや医療スタッフの気持ちを汲み取ることができる。
先生や患者に感謝...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給、休日出勤の振替は取得しやすい。ただ、慢性的に人手不足状況なので、他者と休日が重ならないようにしないといけない。平日...
兵庫県神戸市兵庫区中道通７−１−７アルプス本社内
金融・保険（リース・レンタル）
0.0
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：社員割引があり運営する店舗で半額で食事ができたりします。店舗勤務社員はよく利用しており、家族も同様に割引を受けられるためかなりメリ...
成長・働きがい について
働きがい：事務所での勤務は土日祝としっかり休みを取ることができ、定時で退社できるのでプライベートの時間を確保することができます。仕事を覚えら...
兵庫県神戸市中央区栄町通７−１−４
金融・保険（リース・レンタル）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：基本給も少なく、残業代も規定時間分の決まった額しかでず、規定越えたらサービス残業としての扱いになります。お...
年収・給与 について
評価制度：パートナー社員(契約社員)から正社員に登用するまで2～3年はかかります具体的な評価の仕組みは無く、管理職の...
兵庫県姫路市古二階町６３
金融・保険（リース・レンタル）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はあるが少ない。ウォーマーサーバがある。和好会という組織があり、毎月2000円天引きされる。その分で、忘年会や花見が催される...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
高齢者相手なので、顧客には不自由しない。
事業の弱み:
接遇が悪い。
事業展望:
競合他社に負ける。
兵庫県神戸市中央区東町１２３−１貿易ビル１Ｆ
金融・保険（リース・レンタル）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：【残業代について】会社側からは残業代は支払うとの案内であった。10月に入社したばかりなので、まだ支払い実績はありません。
年収・給与 について
給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金制度はありますが、就業規則を見ていないので金額はまだわかりません。
兵庫県西宮市今津西浜町２−６３
金融・保険（リース・レンタル）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を導入しているので、コアタイム内に出勤していれば、自分の裁量で出退勤時間の調整が可能なので、プライベートな時...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
オンラインでのトレーニング制度があるが、役に立つかどうかは本人次第。
あとはOJTを通して、ひたすら業務を覚えていたり、必...
兵庫県神崎郡福崎町福田１０３
金融・保険（リース・レンタル）
3.3
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：社長が公言しているように、リストラにあうという心配は一切ないが、激務のため離職率は非常に高く、雇用が安定しているとは言いがたい...
年収・給与 について
給与水準：残業さえすれば給料を増やしていくことができる会社です。逆に昇給はほとんどなく時給換算するとアルバイトの方がましなレベル。ただ残業代...
兵庫県神戸市須磨区弥栄台４−１−４
金融・保険（リース・レンタル）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
親会社がしっかりしているため潰れることはないと思います。
事業の弱み:
子会社のため、親会社との兼ね合いで売上・利益のノルマがある印...
年収・給与 について
給与制度:
給料は高くないと思います。結果を出しても昇級率には限界があり、ノルマを半期で達成しても10,000円と喜ばしいとは思えない。
評価制...
兵庫県川西市山下町２０−２０伊藤ビル１０２
金融・保険（リース・レンタル）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣された会社に準ずるが、私の場合は残業も夜遅くまでありタクシー帰りがほとんどだった。
担当に相談してもあまり効果はないの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
当時は相談事の大小に関わらず担当者はあくまで聞き手であって、問題解決は自分の腕にかかっている。人間関係なんてどこにでも...
兵庫県姫路市南新在家１−１
金融・保険（リース・レンタル）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
トータル部門限定になりますが、花や木々を美しく整える知識が身について多少の虫では驚かなくなる度胸が付きます。
働きがい:
体...
年収・給与 について
給与制度:
振込手数料を差し引かれます
評価制度:
チーフになることで多少給料に色がつきますが、微々たるものです。時給が10円ほど増えるくらいです
兵庫県伊丹市堀池４−９−７
金融・保険（リース・レンタル）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：働きやすさで言うと、２通りにわかれる。単身仕事一筋という場合は、デメリットが多い。男女格差は一般社会でもある通り、昇給昇格は難しい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：育児と両立したい人には最高でしょう。もし自分が男性で、配偶者が当社の社員であれば、絶対に辞めさせない。逆にいえば、彼女たちが職場を...
兵庫県神戸市垂水区名谷町押戸３０２−３
金融・保険（リース・レンタル）
3.5
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：扱っているものが赤ちゃん用品なので、その分野では、社会の役に立っている実感がもてる。会社どうこうよりも、個人レベルで仕事をしている...
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