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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になく、自分の仕事が終わっていれば定時で上がることもできる。
土日祝は休みなのでプライベートの時間は確保されて...
企業カルチャー・社風:
自分の裁量で仕事ができるため挑戦できる
風通しも悪くない
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアになっているため組織間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】3月研修期間ありネットショップですのでまずは、先輩指導から1週間後から、電話対応及び商品知識の指導がありま...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格など、補助金もあり前向きに資格にチャレンジしており、有資格者からのアドバイスも貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】管理職の多くは夜遅くまで残って仕事をすることが美徳のような雰囲気があります。若い人たちも先...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】中途採用者にとっては長くは働ける職場ではないと感じます。 各階層の教育がなく職制のルールもきちんと守...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:製造部門は会話がない。社員は連日、2~3時間の残業が課せられる。基本的に、祝日のある週は土曜が出勤。パート勤務の賃...
仕事内容:単純作業がメインになるので、忍耐が必要。向き不向きがはっきりしている仕事だと思われる。会社側も選考時は、細かいことを聞かずにとりあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しいのである意味チャンスは転がっている。若手でも人手不足のため大きな仕事に携われる可能性がある。
組織...
成長・キャリア開発:
日本を代表する大手企業相手に仕事ができるので、営業であれば提案、技術であれば技術力といった面で成長できる。
働きがい:
環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績の良い年は年3回の賞与あり
給与はかなり低く感じる
評価制度:
仕事をしてもしなくても、評価にあまり影響されにくく給与も変わらない
成長・キャリア開発:
資格手当等がないか、資格取得には積極的である
働きがい:
やりがいがある。残業かな残量が長いお金が欲しい人は再生している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:サービス残業の強要は一切ない。また一丸となってがんばろーっとの雰囲気からやらされてる感のある残業も非常に少ない業者的に考...
働きがい:部署や、担当する物件によって仕事量の変動が多いが、新しい技術を学びながら仕事を行う事が多いのでやりがいはある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社のイベントが多い分、土曜や休みの日にまで会社の人と顔を合わせなければならないことが多いのと、その出勤についてはあくま...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は定時過ぎたところからすぐに15分ごとで手当てが付きます。最近はほぼすることもないけど、少ししただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はありますがある程度決まっているので自分の時間の調整はできます。
製造現場は休日出勤もしているようです。
有給休暇につい...
企業カルチャー・社風:
とくになし。
組織体制・コミュニケーション:
人間の関係は割合良好であると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別は圧倒的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいとは感じませんでした。
担当の方がとても親身になってという感じではない。
組織体制・コミュニケーション:
人によ...
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先は、年間休日が多いのと急なお休みに柔軟に対応してもらえました。
仕事とプライベートのバランスがとりやすく、小さな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生: 特に良いところはない。ただ退職金は定年まで働くとそれなりにある模様。(実際に定年までいた人が少ないため不明)
企業文化・社風・組織体制:よく言えば自由で悪く言えば適当。個人個人で行う仕事なので、個性を大切にしてくれる。上下関係や横のつなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。上司は基本、さん付けで呼んでいました。
組織体制・コミュニケーション:
割と仲はいいと思います。田...
事業の強み:
開発、品質、安全性のレベルが一昔前の状態なのが懸念される。
事業の弱み:
今だに人海戦術的な対応しか出来ていないのが弱み。
ボトムアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成果をあげて評価されることも、失敗により咎められることもほぼないためとにかく気楽。
自分のペースで言われたことをやってい...
給与制度:
給与に関することは全て経営者の一存により決定され上司の評価が給与に反映されることはない。
資格手当等も一切存在しないため、自身の努力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日は土日祝があり、年間数日に祝日土曜出勤日があるが、大抵の人は有給休暇を使用している。年間は120日近くある。当日欠勤もできる。...
評価制度:いちお「等級」制度があり給料アップにはなるが、正当な評価なのかはわからない。責任と仕事量が増えるだけで金額と合っているのかいないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
資本は100%日本なので、急な撤退などのリスクはありません。
世界で認められた品質と、きめ細かいサービスとのハイブリッドでバックア...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は毎週完全週休二日制のため、個人の趣味や用事も比較的取り組みやすいです。
時間内に効率的に働く風潮が社内で浸透して...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
場所によるがほとんどの部署で残業が多い。育休取得者や再雇用者の定時間勤務のおかげで平均月16時間?くらいになっているが、...
福利厚生:
住宅補助に関しては他支店などから転勤者や新入社員には家賃補助がある。通勤手当もあり。退職金制度もあり、ポイント制度になっており、在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
当時、3社の面接を受けていました、
フジイも含めて、
面接時、他の会社よりも給料は安かったのですが、2社よりも通勤が近かった事と、社長...
働きがいを感じるポイント:
自分の作業で上手く行った時とかは
やりがいを感じます。
ただ人それぞれの感性があるので
全員同じかんがえではないので
その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特になかった。社長がボーナス支給時にアルバイトやパートさんにも「正社員に支給しているのに、非正規だか...
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】花見のころは、毎日がミニ飲み会。総務課長と製造課の古参の方がとにかく飲兵衛。誰でも誘う。私は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
さほど広くないオフィスに、社長用の個室が設けられていた。社員は出社と退社の際にこの社長室に行って挨拶を行わなければいけなかった...
事業の弱み:
この会社のメイン事業はエンジニアリング事業であったが、実は、その事業は薄利で、実際の収益源は、原子力発電所向けに販売していた放射...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:景気の悪さとか、上昇があるから、仕事の変動があります仕事を愛し、仕事に没頭していい仕事が出来るそれが、会社っていうものです、
仕事内容:適度な仕事、環境悪さはありますが色々あり、忙しい時もありますが仕事は楽しいです同僚と仲良くなるのが、仕事を楽しくする秘訣です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
刃物メーカーであるため、柔軟に新規案件に対応できる技術がある。刃物の精度の高さは他社とも競合できる。
事業の弱み:
上層部が基本従業...
福利厚生:
一族の方はいろいろお忙しいようで遅れて来られることもしばしばあります。我々一般社員には皆勤手当があり、秒刻みでカウントされますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員持株などあるようですが、パートには特に何もないです。
オフィス環境:
一階が主に食事が出来るフリースペースになっており、パートや社...
女性の働きやすさ:
女性のパートが1週間ごとの当番制で、お昼の準備をする、味噌汁を温めたり、デーブルを拭いたり、割り箸の準備や、お茶の用意をす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、職務手当、地域手当、住宅手当、資格手当、家族手当、婚活手当(独身者の婚活への資金サポー...
企業カルチャー・社風:
自分の仕事は自分で創る、そのための支援はするといった感じです。
組織体制・コミュニケーション:
助け合いの精神が根付いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はほとんどもらえないと聞いています。住宅補助2万、一年目のみ寮あり、社内バーベキューや社員旅行のための会費が強制的に徴収され...
評価制度:
社長一家の指標のみが会社で正しいとされるため、かなり疑問が残る。ただし、社長ときちんとコミュニケーションを取れる稀な人は、評価を受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先の会社にやると思うが、私が配属された所はとてもよかった。有休はいつでもとれる。また、ゴールデンウィーク、お盆、年末...
成長・キャリア開発:
派遣された会社から必要な資格を取りに行くように言われる。もちろん配属先の負担である。
働きがい:
登録型派遣社員ですので、配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得や講習会の参加などの自己啓発は、個人の意欲に委ねられている。
プライベートは全く干渉されない。
忘年会や会食などは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は調整しやすい。
基本的に希望通りの日に休暇取得できる。
8時間勤務が基本であるが、時差出勤や家事都合などによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:お手洗いが男女兼用で女性専用のお手洗いは工場の2階のはしまで行かないと無理なので、休憩時間がなくなるのと、洋式が男女兼用の方に...
女性の活躍・女性管理職:夜勤は、日勤に比べて人数も少ないし、女性があまりいないのと、アジア系の方が2~3人いてるんですけど、カタコトでコミニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人材育成制度が導入され、月に1回程度上長との面談があります。設定した目標に対して進捗を確認してフォローをしてもらう体制が...
事業の強み:
人材育成制度を起用しているので、毎月上司との面談によるすり合わせが出来ます。
事業の弱み:
製造現場の技術力の高さはそれほど高くあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合に比べて価格帯が高めです。いい物を売っているため仕方ないことは理解できますが、万人受けはしないので、売上が大きく伸びることは...
福利厚生:
福利厚生に関しては、充実しているとは言えませんでした。重要視してなかったので、気になりませんでしたが、気にする人は期待しない返信方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
装置ベンチャー企業なので、チャレンジ精神旺盛である。
組織体制・コミュニケーション:
基本トップダウン型でありながら、下の...
給与制度:
技術系の社員は、基本的には年棒制となっている。定期昇給いくらというのは定まっていないが、査定により大きく増えることもある、実力主義...