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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない。私はそこそこ年数在籍していたが、退職間など何も出なかった。労いの言葉も何もない。福利厚生は本当に必要最低限のみ。
オフ...
事業の強み:
大手ロボットメーカーへのギヤを供給していることを受けて、
ロボットが存在する限り、存続できると思います。まだまだ成長できる会社と思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は基本給が非常に低いです。残業がない今全く稼げないので週末は掛け持ちバイトをしなくてはいけません。年俸制の役職者がなぜか沢山の...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か社風としては、皆見て見ぬ振り。就業中、禁煙のはずだが結構な割合です皆タバコを吸ってる。ダメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社が儲かれば貰える。皆んなが頑張れば貰える的な感じだから、当てにして働かない方がいいと思う。ボーナ...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】みんないい人が多い割には、どこか団結している感が無く、また休憩が短いせいか、コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
後から入社の人が前から居る人より給料が良い事が結構ある。小企業の会社だけに経営者の個人的判断でしかなく、評価は実態とはあっていない...
事業の強み:
大手企業さんが顧客である事から新聞に載る様な問題を起こしてもおそらく仕事がなくなる事は無いと思う。
事業の弱み:
請負現場を維持する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣によって風土が変わりすぎるというのが結構感じられます…。
社員に寄り添おうと見られる方や気さくな方、売上や結果など何らか...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列。
長く在籍している人、声の大きな人ほど主張が通りやすく評価される傾向にあると感じる。
若い人や社歴の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大手企業が主な取引先になるので、大型連休があるので、長期休みはあります。
ただ、取引先が動いていると休みであろうが電話等か...
働きがい:
社外の多くの人と関わるのことが多いので、多くの人と関われるのは良いと思います。
いろいろな製品にも携われるので、固定観念にとらわれず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
●給与・賞与面での明確な基準を作る。
特に賞与の基準がないので、なぜこの金額なのか不明なので、従業員の不満や疑惑が生まれている...
福利厚生:
役職手当、家族手当、つうきんてあて、食事代補助、クリーニング代補助。退職金は5年勤めたら貰える。
オフィス環境:
冷房完備、建物は綺麗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
金型を造る技術はそこそこあるので、航空機部品や発電所のタービンブレード以外の工業製品にも領域を拡げれば手堅くやれるとは思う。
事業...
福利厚生:
住宅手当は付けてくれる。新卒採用には、寮が提供されるが、寮母さんが居ないようで、食事は社員自ら作らなければならない。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:小さい組織であることもあり、製造が主な仕事ですが、外注さんと関わったり、配達業務もあったりとルートセールスと似た仕事も経...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ものづくりのための最新の設備などが使えるのではと少し期待していましたが、ほぼ手作りの仕事でしたので使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業自体は結構ニッチな分野なので、外部から参入が難しいため、経営は安定。
会社自体の規模はそこまで大きくないので、事業の多角化で一...
給与制度:
ボーナスがいいので、年収は高い方だと思う。ただ、年功序列が強いので20代から高収入や急激な収入増加はない。
私は関係なかったが、家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正月休みやゴールデンウィーク、お盆休みは、隔週休みの土曜日が振り替え出勤になって通常出勤になってしまいます。有給休暇を...
女性の活躍・女性管理職:女性は事務所にしかいません。もし、女性が現場にいたらきっと働けると思います。重たいものはクレーンを使いますし、周りも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日2時間の残業が基本。
部署・工場によって、定時での帰宅に寛容なところもある。
基本は土日休み。
毎年有給休暇を付与される(...
成長・キャリア開発:
研修は外部講師を連れてきて熱心に行われているが、普段の業務量は変わらないので研修が行われるたびに作業がずれ込み残業対応と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:スポットクーラーがあるので加工する方は快適に作業する事が可能だと思います。ですが組立の作業になると扇風機しかないし...
企業文化・社風・組織体制:先ほども書いたのですが若手がほんとに居ていません。40代がほとんどなので会話についていけるかほぼほぼ自慢話が多いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありましたが、寮はなかったと思います。田舎の会社なので、家から通える範囲の距離に住んでいる人しか通っておらず、別途寮などは...
勤務時間・休日休暇:
私の部署は、休日はめちゃくちゃ取りやすかったです。毎月どの日を誰が休むか部署内で予め決めており、有給を捨てることなく使い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みとしては競合する相手が少ないです。分野としてはあまり敵は居ません。またエンジンの車がある間はまあまあ売り上げは高いと思います...
成長・キャリア開発:
資格は色々な種類の物を取らせてくれます。なので手に職を付けることが可能です。
働きがい:
仕事がかなりたてこんでいて皆手一杯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
技能手当の級が上がれば昇給額もそれなりにプラスされる
三級までは自動で上がるがそれ以降は評価制になる
それなりに業務をこなせていると上...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみよか
挑戦する的なものがある
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好のためコミュニケーションははか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現業員や事務員ともに資格の保有支援制度あり。
働きがい:
色々なインフラ装置に当社製品が搭載さてれたりしており、世の中で必要...
企業カルチャー・社風:
今までは挑戦する機会はあるが現状は多くはないが、今後の成果評価により自己啓発を中心とした能力開発を進める予定。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで製造のスケジュールや納期が迫っているときは土曜出勤して対応する。
有給も取りやすいといえば取りやすいが、事前...
給与制度:
昇給は提案型、提案の提出した件数や内容の有効性により評価される。
評価制度:
昇給の件でも書いたが、提案をたくさん出した人や生産性を劇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年2回の評価制度により決定する。
業務事にチェックリストがあり自己採点します。
その後は上からの評価をくだされて自己採点とのすり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間前に清掃と朝礼があり、始業時間の30分前には着いていなければいけなかった。休日休暇に関しては月に一度土曜日出勤が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月残業は面接時には20時間前後と言われるが30時間以上である。
40時間を超える社員もかなり多い。
一方で休暇は採用情報にか...
給与制度:
年功制度
賞与年二回
通勤手当
評価制度:
不透明
管理職以上が閲覧できるステージ制の五段階の評価基準が存在し、社内での勤務態度や取引先から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
特にないと思います。
ただ、個人の作業では作業方法は基本的にありますが、細かいやり方は個人差もあり、それが裁量権と言えるかどうか...
給与制度:
賞与は年々上昇している
子供等の手当があり既婚者にはいいが独身者には厳しい
評価制度:
上司が使いやすい人が昇格していくが仕事を振るだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派閥があり、最初に配属される場所で有利、不利益がでてくる
自由な会社である程度自分で仕事を選び作業できます
組織体制・コミ...
給与制度:
昇給や、ボーナスの基準はわからないですがあるにはあります。
売り上げが多い年は決算賞与があったりもして
年3回賞与がある年もあります
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし。
事業の弱み:
仕事の忙しさは完全に顧客依存
経営陣への提案:
令和の時代の今、昭和のような働き方、考え方は即時改善が必要と思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
休みが取りやすい環境、保守的、チャレンジがすくない
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の仲がいいです。
会社全員大規...
企業カルチャー・社風:
協力的な人は多いです。気が効く人、仕事ができる人ほどオーダーを抱えているのでとても忙しそうで、少しお願いし辛くはありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
入社してから、まだ昇給の機会が来ていないので回答出来ない。
評価方法はチャレンジシートと呼ばれるものに、目標と達成度を記載して...
福利厚生:
福利厚生は特になく退職金制度が変わるなど損をしたなどと言う声も上がっておりましたが特に議論されること無く適応された。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間休なども取得できるので、子どもの予防接種などのタイミングだけなど自由さが多い。チームごとで、仕事状況を調整して大型連...
給与制度:
役割に応じた給与形態になっております。過去決算賞与などもありました。利益を分配する考え方がある会社です。
評価制度:
実力主義というよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には残業は比較的に少ない方だと思う。
が部署によっては毎日3時程残業しているイメージがある。
有給についても比較的に取...
給与制度:
基本給はあまり高くないが毎年しっかり賞与を年2回+業績賞与1回貰えるのは良かったとおもう。
各種資格手当は少し少なめになっていると感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:CADを使った製図の仕事がしたくて、パートで入社した。3ヶ月後、希望するなら正社員にしてあげるよと社長から言われ、長...
企業文化・社風・組織体制:基本的に穏やかな時間が流れている。忙しかったり、納期間近の先輩がピリつく瞬間もあるが、その為に厳しく言われることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給があります、特に新卒社員は優遇されると思います。各種手当も充実しているので、残業が少なくてもある程度の給与はあると思います...
勤務時間・休日休暇:
生産の1日の予定は自分で考えて組めるので、生産計画を見ながら自分の都合に合わせて予定を立てる事も可能です。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮・社宅が完備されています、社員寮であれば月6000円駐車場は無料で住むことが出来ます
社員寮の駐車場ですが会社が改造車に厳しい...
成長・キャリア開発:
研修制度も充実しているので、業務に関係が有ればいろんな資格取得に挑戦させてくれます。
働きがい:
能力を公平に判断してくれる...