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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:スキルのない仕事でも、先輩が丁寧に一から指導してくれるので、業務内で確実にスキルアップできます。例えば、ケーキ作りなど経験がなくて...
働きがい:少数精鋭の店舗では、先輩からのプレッシャーがかなり大きいです。ひとつ言ったら、すぐにでも「できるようになる」を要求されるので、「私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって大きく異なり、定時で退社できる部署と残業が激しい部署で差が大きい。休日はしっかりと保証されていて、...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業の典型的なパターン企業 良い意味でも悪い意味でもそう 執行部でオーナー中心に方針がきまり 基本そのまま遂行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は十分な金額だったと思います。
オフィス環境:
工場のガワは古い為夏は暑く冬は寒いです(ただ、近年は熱中症対策でスポットクーラー...
給与制度:
基本給が少なく、
その代わりボーナスが3ヶ月分支払われるので、そこで年収が調整される
ボーナスは予算として全体の額が決まっており、十年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数はほぼ関係なく退職まで役なしの社員も多く在籍していました。部署ごとに長はいるので、そのポストにつけば管理職手当がついてい...
年収・給与の満足点:
給与や評価基準については、会社もこれからの人材確保を考えて前向きに検討していたとは思いますが、計画を完遂するだけの人材が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は115日前後と少なく特に年末にかけて休みが週1日しかない週が続きます。また会社としてあまり休まない人の方が評価...
勤務時間・休日休暇:
所属した部署によってかなり変わってくる。酒造りに人が合わせる為、醸造担当になれば止まり作業もある。製品工場は基本的なは勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日自体が世間と比べてすくなかった。
具体的には祝日や土曜日が通常出勤日になることで年間休日が少なくなったいた。
有給休...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員さんなど機械のトラブルが会った時はみんな忙しなくなるのでなかなか聞きたいことなど話しかけずらかったりする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人と人との関わるお仕事ですので、場面場面で対応が変わってカーブスでは何十人と一日で出会い会話を常にかわすのでコミュニケーション能力...
仕事内容:株式会社グルメサービス、カーブス神戸住吉店でのお仕事は本当に毎日やりがいのあるお仕事です。お客様は、50~80代女性の方、お悩みを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史がある。酒の味はよい。
事業の弱み:
日本酒にクラフトビールの自社製造、輸入ビールの卸売と手広く事業をしているが、結局はアルコー...
組織体制・コミュニケーション:
いい上司に当たれば、提案など聞き入れてくれるが、保守的な上司に当たってしまうと、改善案などなかなか通してくれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
レストラン ビスクでの調理の業務を中心に携わりました。入社当初未経験だったにも関わらず、とてもたくさんの仕事に携われてとても成長出...
企業カルチャー・社風:
資格取得をする機会があります。
定期的に地域と連携しイベントを開催したりしています。
組織体制・コミュニケーション:
報連相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
知識がちゃんとある人にはもちろん、そうじゃなくても挑戦する機会はいただけます。
風通しは途中までは良いと思います。
組織体...
事業の強み:
製菓、製パン業界では、日常的に消費する商材のため、今後も必要とされ続けること。
事業の弱み:
製造規模が小さいため、製造コストが同業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通算28年間務めたが、パートゆえか
退職時 何も無い
有給休暇は月に2日を超えると
欠勤扱いで 時々その内の1日も勝手に
欠勤にされている...
組織体制・コミュニケーション:
一度、営業所に配属されると異動はほとんどありません。異動願いを出しても異動出来ることはほぼないです。営業所間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一年に一度数千円ほどの昇給が行われる。賞与については年合計給与五ヶ月分。手当については夜勤勤務であれば時間に応じた夜勤手当、30歳...
事業の強み:
事業者への販売を主としており一度工程中に取り入れると代替が効かないニッチな分野である。
事業の弱み:
事業者向けの製品ばかりのため買...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職金はありました。財形も一応あるみたいですがなかなかそこまでする方は現在はいないと思います。あとは普通に社会保険等はついてます。...
給与制度:入社からなかなか昇給はしにくい会社だとは思います。最初に定額で納得した価格で良ければ無難でいいのかも。ただ、賞与もいただけるだけ有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔の店でありながらも、いろいろインスタやTwitter(X)を取り入れたりと新しい改革をしようと努力してるところはいいなと思える...
事業の強み:
百貨店に出店はしていますが、焼き菓子のみの販売なので(生菓子は甲陽園にある本店のみ)、全国に大きく展開していこうという感じはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗で店長になるとその人のやり方次第で拘束時間が大幅に変わるような印象でした。
アルバイトを上手く使ってお店を回せれば9時...
企業カルチャー・社風:
とりあえず、働け精神の会社で、
日本の方よりも、やはり海外の方が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとでご飯に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
海藻(特にひじき、わかめ)の知識は深まるが勉強会などは無く、入社直後の工場研修で一通り教えてもらえる。
それ以外の知識は...
給与制度:
前年の売上に対して評価される。コロナや円安により売上が落ち込むと給料は下がる。だから、それを見越して営業活動を行うことが求められる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:場合によっては出張先の寮で休日を過ごすこともあり、最初の頃は慣れるまで、なんとなく落ち着かなかったというのが正直なところ...
入社理由・入社後の印象:プーアル茶については、海外旅行をした友人からお土産で貰ったことがあったので、なんとなく美容やデトックスにいいらしい・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良いところ→飲食店なのにも関わらず、ボーナスや残業代がしっかり出る所。手当なども全種ついている所。
気になる点→飲食店だから、当たり...
勤務時間・休日休暇:
良い点→飲食店にしては拘束時間が短かったり、休日や休暇もしっかり貰えています。
気になる点→商業施設なのでお盆や年末年始な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
わたしはパートタイマーでの就業だったので時間外もなかったのですが、正社員の方は時間外がでていたのかはわかりせん。この業界...
成長・キャリア開発:
製造部門の方では毎年学校を卒業したばかりの方が入社しているようですが、日々の仕事に追われなかなか余裕を持って教えることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
従業員もそう多くなく、業種的になかなか暦通りにともいかない会社ですが、取締役自らが現場に通い、若手社員が休みを取れるよう...
給与制度:
給与制度はあまり良いとは言えませんが、会社の規模や業種的に少なすぎるとも思いませんでした。
たくさん稼ぎたい!という人にはやや不向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度の気になる点もあります。会社として現場実践教育を100%としているため、仕事の流れなど全てに於い...
成長・キャリア開発:出来ない事が出来るようになる!例えば~マルチタスク面、同時に3つ4つを並行して作業することなど慣れていないと難しい事であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一緒に勤務しているスタッフ次第です。協力的で交代で入ってくれる人達が揃っていれば、社員でも土日交代で休めます。採用時の条...
企業カルチャー・社風:
特に記載することなし
組織体制・コミュニケーション:
パート・アルバイトなので所属してた店舗に限りますが、製造と販売分け隔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費支給あり。求人には、「駅から徒歩すぐ!」との記載があり、出勤時に一番近くの最寄り駅があるポートライナーという路線を利用したが...
勤務時間・休日休暇:
事務仕事に関しては、土日祝休みで残業もないため、ワークライフバランスは良い方だとおもう。シフトもかなり融通が効くが、人員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場規模がシュリンクしており、海外にうってでる企業規模でもなく商材でもなく、大手と比較して勝る部分は特に見当たらない。
事業の弱み...
事業の強み:
競合が少ない。
取引先(販売先)が豊富り
取り扱い商品が食品の中でも嗜好品に分類される。
需要を創造し消費者の購買動議を高める努力が必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
財形貯蓄制度があるらしいが、入社時点ではそういった話は聞けなかったので勤続年数が上がらないと使えないのかも。
オフィス環境:
オフィス...
事業の強み:
麦チョコを初めて作った歴史の長い会社なので、そう言った部分を大切にしてます。
事業の弱み:
とにかく全ての機会が古い。
どの組織にも様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の周りに飲食店とかコンビニがありません…。ランチの楽しみはありません…。お昼は事前に買っておくか、作って持っていくか、会社で注...
給与制度:
役職に応じて変動する。役職無しだと新卒入社したての給料より低い。
評価制度:
基本的には細かい部分まで評価してもらえる。項目が多く評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に年齢給が中心なので、中途採用の場合は不利になります。
賞与は業績が良ければ決まった額が支給されますが、野菜の原料価格が高騰す...
事業の強み:
カット野菜自体が飽和状態なので、もっと多角化が必要なのでは?
事業の弱み:
新しい機器や新しい方法等々もっと外に目を向けると良くなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー、社風は今風より、昔ながらのやり方に依存している感じだと思う。職業的には今風にするのはどういうことかはわ...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー、社風は今風ではなく、昔のやり方に依存している感じだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場の方は3交代勤務です。事務は8:30-16:45と朝が早く終わりの時間も早かったです。休日は110日ほどあったと思い...
福利厚生:
社員持株会、退職金、財形貯蓄などがありました。福利厚生は充実しておりました。
オフィス環境:
社員食堂かあり、お昼はそこで食べる決まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆んなで会社の士気を上げようと頑張る姿勢。
社長がとても動く人。
組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすい。
1から1...
勤務時間・休日休暇:
残業は業種によって違いますが、残業が多い営業職でも月42時間以内になるように計算しています。年間休日は105日で、入社か...