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兵庫県神戸市東灘区御影中町１丁目８－１
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.6
口コミ41件
求人
10
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
とにかくチョコッペやクロワッサンベーグルなど一つ一つの商品にしっかりとファンがついているので、この先もお客様には困らないと思いま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
この数年はすごいです。
フードロスの削減と福祉支援を解決するつなぐパンがめちゃくちゃ注目されていて、販売の方もパンを捨て...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
不要なものを次につなげるという考え方からなんでも買取という点で、競合他社は数多くいますが何でも買取で対応してる会社はうちしかない...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
仕事ですので、上下関係が無いわけではありませんが、言いたい事や質問がしやすく
何かあれば共有したりと、店舗ごとの勤務で直...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗にもよると思いますが、私が勤めていた店舗では来店されるお客様の人数にかなりの波がありました。曜日や時間帯...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私は入社時からフルタイム(9時間:内1時間休憩の実働8時間)の週5日勤務でした。
働いていた店舗では学生さんも多く、学校終...
年収・給与 について
給与制度:
正直、給与と仕事量が全く見合っていなかった
ほとんど残業代で稼ぐようなもの
残業しないと業務が回らないのに残業をし続けていると役職から...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
企業理念を土台に100年続く企業を目指し、時代の変化を迎え入れ枠にとらわれず常にチャレンジする姿勢を念頭に置いている。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
窓口本社の意向に沿った事業運営になる為、今後の展開は不明。
事業の弱み:
中堅などベテラン勢は辞めていく。
ある程度会社に貢献した人ほ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
そういったものは特にない。そもそも保険に詳しい人間が上にいるわけではないためそのための機会や向上するための風土といった...
兵庫県丹波篠山市東吹３３６−１
流通・小売（自動車・輸送機器）
3.4
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
あれやこれやの新規事業が増えすぎてる。
自動車関係以外も増えてるが全てが儲かってる訳では無い。
事業の弱み:
給料が年収でみると少しよ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
通常勤務での柔軟性もあり、メリハリをもって働くことができる。
また、長期休暇もしっかりとあるので、年間休日数においても不足...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
販売なのでシフト制にはなりますが、希望休が出せるので助かります。
土日でもお店のイベントなどに被らなければ、お休み頂く事が可...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自社ブランドが魅力的な商品なのでもっと認知度を高めれば成長する会社だと思います。
事業の弱み:
福利厚生を充実した方が良いと思います...
年収・給与 について
給与制度:
同業他社に比べ、基本給は高い。
研修後の鑑定士試験合格や、店長昇格等手当が豊富。
更に残業代や交通費、休日手当、賞与と頑張る程評価して...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険は研修時に加入してもらえたので安心。職場環境が悪く体調が悪くなっても、労災申請は難しいと感じた。退職金は無し。
オフィス環境...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
20代の若手社員に役職者が在籍しており、個人の実力次第では早期昇進が見込めると感じました。一方では数字を上げられない社員...
年収・給与 について
給与制度:
昇給や賞与の収入を上げるには、役職を得ないとなかなか収入が上がらない。
企業独自の賃金テーブルが有り、一般社員、役職により賃金ベース...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
体力が必要な仕事ではあるので、スタッフの身体のケアの為、鍼灸マッサージが受けられます。状況に応じてではありますが、お願いすればすぐ...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は毎年あるわけではありません。業務内容に合わせ、会社評価により数年ごとにあります。賞与は基本は年2回ですが、会社全体の実績が上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
9時30分〜18時30分が店の営業時間でしたが、早番遅番等なく、毎日9時前〜19時30分までは店にいました。拘束時間が長...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは、仏壇業界では比較的大手で関西では名前が通っているので営業しやすい。
事業の弱み:
弱みは年々仏壇の需要が減り、業界事態に閉塞...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には決まった勤務時間で退勤できていたが、ＧＷ・お盆・クリスマス・年末年始・バレンタインデー・ホワイトデーなどのイベ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務場所により異なる
繁忙期になると、時間外労働や休日出勤になることもあります。
多様な働き方支援:
部署により異なる、基本リ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に資格とかは取れない。
働きがい:
自分が製造した商品が売れた時はやりがいを感じる。
あとは売り場にいる時に頑張ってねとお客...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
定期的に新商品が出ていて、お客様からの購入意欲は高まっていると思う。
事業の弱み:
他社と同じ商品を比べた際には、値段が高いと感じる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、ある程度の調整はできますが、基本的には難しいです。
休日は店舗によって変わります。
有給は前もって申請すれば...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あまりわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によると思いますが、話しやすい人が多いと思います。
店舗間の交流は...
年収・給与 について
給与制度:
営業の基本給はそこそこ良い。
ほとんど車を売らなくても手取り22万円くらいは貰えます。(固定残業代は込みですが)
事務スタッフと整備ス...
年収・給与 について
賞与:
女性、サービススタッフについては、かなり安い賞与で、家庭持ちのサービススタッフからは店長へクレームを言う者もいました。
営業は車の販売手...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
近隣に住むと住宅手当がでます。
通勤手当か住宅手当を選択することになると思います。
退職金もあることにはあります。
福利厚生は他の会社と...
年収・給与 について
給与制度:
給与は一般企業に比べて低いです。ボーナスは実力に応じて出ますが、額は標準的な企業と同じぐらいです。
また、一年の売り上げが前年の11...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは、お客様を守ると言う会社です。
弱みは、取り方によっては、冷たく感じるところです。
事業の弱み:
他社と比べると、訪問介護という...
年収・給与 について
給与制度:
給与は他の所より高いと思います。ただ、自分からどんどん交渉しないとそのままになるようでした。
オーナーの気持ち一つで変わるようです。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
展示会があるとき以外は基本的に定時で帰れます。他部署の方でも時間になれば一斉に帰っていました。展示会のときだけは、担当の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は少しありました。補助など貯蓄等はなかったです。時間休があるため、病院など行く際は使えたりなど、その辺りは融通が効くのかなと...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は20万で一定です。
ボーナスはありません。
手当は交通費ぐらいです。
自家用車出勤で移動は基本自家用車になるのでガソリン代として...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月7回休みをとれます。
希望休みを聞いてもらえます。
急な休みでも対応してもらえます。
調整はすごいしやすいと思います。
多様な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業は、申請制です。残業後、申請をしないと残業手当はつきません。毎日、2から3時間残業しておりましたが、毎日申請をすると...
成長・働きがい について
働きがい：【やりがい・厳しさ】大変感謝される点にやりがいを感じております。仕事とはこのようなものと感じているので特に厳しいと感じる点はありま...
年収・給与 について
給与制度：
毎月の月給より年2回の賞与の割合が大きいです。今まで賞与が支給されなかったことはなく、毎年6月の決算賞与では大手企業並みの賞与がも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
フレキシブルな勤務が可能です。朝早く出勤して夕方早く帰ることもでき（その反対も可）、休みの日も案件を調整して好きな曜日に休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日は17時までなので、ほとんど残業がない。土曜13時まで出勤が月に2回あるので、休日数が少なく感じる。夏休が5日、年末...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
私が入職したのは10年前の33歳で、ちょうど下の子供が小学校に入学したタイミングです。
仕事を始める上で子育てと仕事の両立が...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
量、質共にマンパワーに頼り過ぎているがそれがウリに繋がっていて切り離す事が難しい。
事業展望:
新しい事を進めるのが好きな社風なので...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
お弁当の味はレベルが高い。
事業の弱み:
美味しさが伝わりにくい
コミュニケーションが苦手
事業展望:
デジタル化が進んでいるので、若者か...
年収・給与 について
給与制度:
固定の手当を含めると基本給はそれほど悪くないが、インセンティブは数千円です。
評価制度:
離職者が多いので各営業はその時に空いている担...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
魅力的な福利厚生はありません。
オフィス環境:
一昔前の体質が残ってます。ペーパーレスどころか、会議の度に資料を大量に配られる為、デス...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はかなりもらえます。
体調が悪くても休めます。
しかし中には体調管理も仕事だと言う人もいるので、そこはストレスに感じまし...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新しいことをやらしてもらえ、ほかの会社ではできない経験が積めると思います。
ほかにもwebマーケティングの知識をクライアン...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
・店の場所にもよるがお客が平日でもそこそこ入ってくれる。
・たまに２０万近くポンと使ってくれるお客がちらほらいる。
事業の弱み:
・規...
年収・給与 について
給与制度：
手当は色々とある。最近は、勤続手当が創設されて、長く勤務すると管理職でなくても毎月手当が付くようになった。どの小売業でも同じだとは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：１日のノルマ(訪問件数)は約6件であり、事務所から離れたエリア(車で40分程)での訪問であると定時の18時を超える。自動...
年収・給与 について
評価制度：他の会社にくらべて休みは多いが、歩合制(訪問件数)であるので、祝日のある月は件数が減ってしまうことになる。また、利用者が入院や3週...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に休みは定休日の月曜日＋1日(希望休)がある程度。＋1日がない月もあります。年末年始は休みですが、大体4、5日くら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業代はありません。タイムカードはあるけど、かなり残業した月もそうでない月も給料は同じ。お店としては閉店時間を過ぎていて...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
サービス検定制度や技術コンクールがあり、経験年数にかかわらず、自分のやりたい事に挑戦できる職場だと思います。やる気があり...
年収・給与 について
給与制度：
基本給や残業手当以外にも目標を達成する事での手当、職種、資格手当等が有るので
資格取得や目標に対して前向きに取り組んで行くことで給与...
兵庫県川辺郡猪名川町猪渕字南ヶ一１２８
流通・小売（その他流通・小売）
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求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
稼げれれば正義。といった感じで、粗悪品なども大量に販売していました。
組織体制・コミュニケーション:
よくある家族経営で、...
年収・給与 について
給与制度:
口では年収ベースでアップを約束するも、業績が悪いから。と、結局昇給はありません。
さらに、見込み残業以上の残業で毎日日付が変わる直前...