「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休憩はお昼の30分のみ!お客様が来ていたら休みは取れません。外に出ることもゆるされません!忙しい時はお昼すら食べさせても...
仕事内容:とくにないが、女性はノルマ無いので楽な方かも。しかし、展示会中は、売れ売れ売りまくれ!とプレッシャーを、かけられる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番うれしかったこと】新規アカウントや、お客様を既存のアカウントや顧客様に紹介していただき今では、常連様になった事。
働きがい:【やりがい・厳しさ】企画から考えての運営する事は、やりがいもありますが。 結果が出ずに厳しさを感じる事もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時には出勤する時もあるが土日祝は休みです。ゴールデンウィーク、
夏季休暇、年末年始休暇も多めには頂けます。
勤務時間は定時(...
給与制度:
営業は数字が良いときはそれなりに賞与は還元されていると思います。
営業以外の社員は昇給はほぼ無いです。
賞与も特に上がらない。
ただ年2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはかなり多い。
販売はシフト制で多くても3連勤(店舗によるが)で4連勤になるときは基本的に本人の許可が必要。
公休日は絶...
働きがい:
ノルマはなくスタッフ全員で店舗の売上達成を目指すため、一体感と団結力がある。
イベントなどでは店舗スタッフに加えて近隣の店長やマネー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は、現場主義ですので、全てOJTでした。しかし、ワンツーマン指導ではなく、近くにいたものが、時々口を出すと行った具合で、ほぼ...
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度、時短制度、全て無いです。休憩時間はありますが、それ以外の時間は立ちっぱなしですし、力仕事も、あります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
仕事中に雑談をすることも可能なゆるい雰囲気もあるが、上司との会話はしにくいと感じることが多かった。また、年功序...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は24時近くまで残業することは当たり前の雰囲気。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可、時短勤務不可、副業不可だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期とそうでない時の差が激しい繁忙期は8時出勤~5時終わりになるがそう出ない時は週2などになる。
そして午前中で終わった...
女性の働きやすさ:
みんな和気あいあいとしていて優しい。
休みも月初めにシフトが出るのでその時に申告すれば大丈夫、忘れていても後で連絡すれば大丈...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
作業自体は単調な流れ作業なので、キャリアアップに繋がる事はあまりない印象です。
必要な資格もないので、支援制度もありません...
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場は見たままの印象で、実際に働いても特にギャップはありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
店舗スタッフは基本的に女性ばかりなので、女性が働きやすい環境だと思います。
店舗によるかと思いますが、スタッフ同士仲良く働け...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので希望を出せば好きなときに休めますが、接客業なので土日祝日はほとんど休めません。
年末年始もセールがあるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:婦人服の、販売をしています。親族経営のため、シフトにムラがあるが、それに、ノルマもあるが、そんなに厳しくはないので、もうすぐ、8年...
給与水準:シフトが、安定していないため、お給料にばらつきがあり、満足はしていない。ダブルワークを、する予定なので、その点はカバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:靴は初めてでしたが、お客様のお話やなやみを聞きながら日々いろいろな女性の好み、靴への関心を感じています。
働きがい:社長と靴の話でデザインなども相談できて楽しいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:店頭に来られるお客様のご要望をお聞きし、商品の提案と販売を行う。商品の知識を身に付け、より魅力を感じられる提案となる
成長性・将来性:同業他社も多く、従来の顧客定着のために営業が動くのは当然だが店頭に来られたお得意様にも丁寧に心を込めて応対する。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:上司との距離が近く、頑張れば頑張るほど評価され、目に見える形で反映してもらえるので仕事のやりがいになっています。働きやすい環境と頑...
福利厚生:今、スタッフが1人少ないので、有給等でお休みの場合、みんなでカバーしています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:頻繁にリピートしてくださるお客さまは好みも分ってくるため、先回りして提案して喜ばれることも多く、それが自分の喜びにもなります。
教育・研修:店舗数も少なく、少人数で運営しているため自分たちで考えて行動する必要があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
フレックスタイムとリモートワークとの事だったが経営陣の方針でコロコロと行く先が変わり不安だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週で休みありで、日曜日・祝日もお休みで、ゴールデンウィークやお盆やお正月の長期的なお休みは、他の会社よりお休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休制度はあります。産休を取られて復帰した方もいらっしゃいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は上限があります。
オーバーしている人もいましたが多少の金額ならおまけしてもらっていたようです。
住宅補助はなく、福利厚生は弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価をされにくい会社だったので、平等に評価してくれる会社を希望。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来的に個人の店を持ちたいと思う人間にとってはすごく良い会社だと思う。理由としてトップバイヤーや生産管理の方とも距離が近いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給は業界的に言えば平均かそれ以下。
一年に一回昇給あり。
人数が少なかった故アルバイトでも賞与が夏と冬にありました。(補償はされてま...
経営陣への提案:
まずは自社の色を自信を持って言える様に発信し、社員や周りを大切にすると自ずと社風など雰囲気から変わってくると思います。
社名を...