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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は11時にその日の営業先の最寄りの朝日新聞販売店にチームで集合し各自の営業先の確認後に出発。途中で昼食休憩を1時...
企業カルチャー・社風:
営業部なので営業の成績は個人のものだが、チームで行動するので、自分の成績が思うようにいかない時は一緒に原因を探してくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
貿易センタービルと、神戸の中でも歴史の古いビルでしたが、トイレも回収されたばかりで、頻繁に清掃員の方がいらっしゃるので、衛生面では...
企業カルチャー・社風:
年功序列の感じはほぼなく、上司も年下や部下の意見や行動にも積極的に耳を傾けてくれますし、むしろ色々発案や行動することを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は少なすぎる上に、たまに休みの日に会社見学などで連れ出される。
当然、残業代はつかない。
「有給休暇は積極的に取得す...
福利厚生:
財形貯蓄。
30歳くらいまでは家賃補助がある。
オフィス環境:
部署によっては都心にある。
工場は基本すべて田舎にある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:商品提供で双方が納得し、互いに喜ぶとき!回数を重ねた商談こそ、長く喜びを感じ、以降のやりがいに繋がっている。
働きがい:永年勤続者でも、給料が、かわらない。役職につけた人には厚待遇。営業外であるが、残業が多い。社風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:営業色が強いので、自分で提案し社内で次の事業につながるよう提案する
働きがい:社員からの提案をしっかり聞き、事業展開していく所
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部署によりますが 私の部署では定時で帰れることはまずありませんでした。 普段は2時間程度ですが、繁忙期はかなり多いで...
勤務時間・休日休暇:月の残業時間 閑散期:約30~40時間 繁忙期:80時間以上 残業手当 閑散期:上限20時間 繁忙期:上限30時間 残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:会社独自の業務マニュアルや教育システムがまだ確立されていないので、今後、様々な仕事に取り組みながら仕組みづくりを行っていきたいと...
事業での社会貢献:日本各地で「良いもの」をつくっている方々の魅力を伝えるにはどうすればいいのか?という課題に、社員一丸となって、全力で向き合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に視力提供できるという意味ではやりがいはありました。スタッフも親切な方が多く、人間関係も比較的やりやすい環境だっ...
会社の安定性:さんプラザコンタクトレンズでは、メニコンが行っている、コンタクトレンズの定額制システムであるメルスプランに加盟しており、会員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップは見込めない
働きがい:
あまりない
一時的なバイトには向いてるかと
女性の働きやすさ:
女性も活躍はできるかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】営業力、電話対応。 ビジネスの商談は他の業種の仕事で、販売業など、お客様に商品を売るさいに役に...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】忍耐力はついたと思う。一人で仕事をこなしていたため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:カーケアの個人成績に対して正当に評価されるのでキャリアアップにつながる。マネージャーから毎日の目標や数字を明確化され毎...
成長性・将来性:ガソリンスタンドは縮小時代なか新たに規模を拡大しているので会社としての成長力はある。大元のjx日鉱日石の支援もあるので安心感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:フランチャイズの加盟店なので会社の人数的にも少ないので社内研修などは少ないです。店長になると自分を教育される時間などは少なくなる...
成長・キャリア開発:1つのお店のトップに立つ事ができるので自分で理想とするお店づくりができる。1から作っていくのでその過程でいろいろな経験が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:接客においてはお客様の反応がダイレクトに分かる所が気に入っています。お化粧品を使って「肌が良くなった」と言ってもらえるのが嬉しい...
教育・研修:美容等の専門知識がいるので、勉強する機会が増えたらいいなと思ってます。今少人数でやってるのでもっと仲間を増やしたいという思いはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがい:個人主義なのでやる気のある人は早く昇給できる。評価は過程より、結果のみ見る傾向がある。各支店の長が評価するの...
教育・研修:研修について:入社してからの2週間ていどは、先輩について仕事を周るだけなので、比較的に楽だった。仕事の流れが分かってくると先輩の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:上司との距離が近く、頑張れば頑張るほど評価され、目に見える形で反映してもらえるので仕事のやりがいになっています。働きやすい環境と頑...
福利厚生:今、スタッフが1人少ないので、有給等でお休みの場合、みんなでカバーしています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業担当者としてお客様のトイレや水回りのトラブルを解決することで、お客様より感謝の言葉を頂けることも多く、私自身の成長の源となって...
働きがい:お客様よりトイレや水回りのトラブルの事案に関して見積書などの作成、また通常の日時処理など事務的なことの仕事があります。事務的なこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を通じて苦手なことを克服できたり、自分からチャレンジしようという気持ちになれる会社です。周りのサポートや支援があるか...
教育・研修:仕事で役に立つ研修があれば嬉しいです。(接遇や英会話等)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:頻繁にリピートしてくださるお客さまは好みも分ってくるため、先回りして提案して喜ばれることも多く、それが自分の喜びにもなります。
教育・研修:店舗数も少なく、少人数で運営しているため自分たちで考えて行動する必要があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当初想定したよりも給与が少なく転職を考えました。
評価制度:
半年に一回の賞与面談があるのでそこで自分の頑張りをアピールできます。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:業務用メールなどのインターネット環境がなく、外部からの情報収集が全くできず、PMDAの添付文書にもアクセスはできない。個人のス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
フレックスタイムとリモートワークとの事だったが経営陣の方針でコロコロと行く先が変わり不安だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休制度はあります。産休を取られて復帰した方もいらっしゃいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はかなり普通の企業と同じです。多くも少なくもなく、一般的だと思います。
評価制度:
あまり実力主義ではなく年功序列みたいな古い体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来的に個人の店を持ちたいと思う人間にとってはすごく良い会社だと思う。理由としてトップバイヤーや生産管理の方とも距離が近いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
登録販売者の資格をとれば給料があがると思います。
働きがい:
常に忙しいので、働きがいはあります。しかし、常に監視カメラでス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給は業界的に言えば平均かそれ以下。
一年に一回昇給あり。
人数が少なかった故アルバイトでも賞与が夏と冬にありました。(補償はされてま...
経営陣への提案:
まずは自社の色を自信を持って言える様に発信し、社員や周りを大切にすると自ずと社風など雰囲気から変わってくると思います。
社名を...