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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列が強いかなと思いますが、上司(先輩)が作業をしていたら自分の仕事が残っていても全員で作業を行うといった空気が流...
福利厚生:
退職金は確定拠出型年金があたるかとおもいます。結局は自分のお給料内でやりくりする必要があり、別途会社からもらえるものはありません。...
給与制度:
自ら本部の方に連絡しどういった事を頑張って成果を出したかを伝え、交渉次第で昇給は考えてもらえるが低い給料で文句も言わずに会社のため...
給与制度:
賞与はなく、毎月の固定給によって支払われる。しかし、自身の前年度の実績やどのようにしてその実績をつくり売り上げに貢献してきたかをき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員のため賞与なし。昇給もなし。
店長以外のスタッフは派遣社員で派遣元もみんなバラバラのため、一人だけ時給をあげることができない...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。資格をとってもまったく仕事や給与には生かされることはありませんが、転職のためのスキル取得と思えば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的な給与水準は低い人がほとんど。
昇格しないとそれなりの給料はもらえない。
ボーナスは業績ボーナスとなり、会社として利益が出れば支...
成長・キャリア開発:
当時は全く教育制度がなく、新人だろうが丸投げされていたので、自ずと自ら考え行動し、結果を出さないといけない環境でした。早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後は、新人研修などを行い育成に力を入れています。また先輩と同行し指導を受け独り立ち出来る環境にあります。
働きがい:
個...
勤務時間・休日休暇:
平日勤務がメインとなりますが、お客様のご都合により、土日での仕事も少なくありませんでした。勤務時間はお客様がサービス業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国内自社工場や自分たちでハンドリングする直接貿易など生産する基盤は揃っている。ブランド事業から培ったマーケットインしたものづくり...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りですが、セールの支援などがあるときは土日出勤もあります。ただし、振替休日が取得できます。
勤務時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断はありました。それは、良かったが、社内の方々に、健康診断後の会社に戻ってくる時間を徹底的に管...
教育・研修:教育・研修に力を入れている会社ではありません。というか、全くないです。ですので、まず、研修制度を設けるなどの取り組みが必要かと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境ではありましたが、中小企業ならでは?なのか、社長の意見がまずありき、だったので採用され...
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業サポート、商品生産管理、在庫管理、売掛管理など、一人で何役もこなしていました。チームワークも大切です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に一度しかない。
一般企業と比べてはるかに少ないかもしれない。
手当はしっかりしていない分、休みが多い。
でも店舗によって掛け持...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務は土日祭日休み
販売系は館営業時間に合わせた変形労働時間制を採用、人員不足のため有給休暇が取りずらい
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】普段関わらない他部署との交流や情報共有はあまりありませんでした。 よく、情報が急に入ってきて...
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】上司に対しては、意見を提案しにくい環境でした。 上司は自分の仕事で手いっぱいな感じで、 意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列はあったが社員がみな仲が良かったです。
自己負担ではあっが季節毎にイベントがありました。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
ヨーロッパのブランド品を扱っているので生地や商品等が詳しくなった。
仕入れ先がスーパーブランドが生産している工場と同じ所が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、
風通しの良さは
あまり感じませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは
あま...
福利厚生:
寮はないですが
住宅補助はあると思います。
通勤手当も決まった金額までで
特に不自由な点は無いと思います。
オフィス環境:
立地、などは店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ブランド力があるものが多いのが強み。また小売部門もあるので店舗拡大も考え販路拡大がめざせる。
事業の弱み:
ブランド力があるが故にブ...
福利厚生:
自社ショップの社販、自社ホテルの1泊無料(本人のみ)
オフィス環境:
執務スペースは広く、半分ほどがフリーデスク。 ミーティングスペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当有り
オフィス環境:
パソコンはすごく古すぎ、スピードが遅いです。メールで添付ファイルを開かないことよくあります。
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初入社時、いろいろなチャレンジができました。半年後、実力ない新人を入社して、変わりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あくまで勤続期間での話だが、賞与に関しては給与の1ヶ月分もない。諸手当、制度に関する説明が不十分。
評価制度:
配属される部署、一緒に...
勤務時間・休日休暇:
年間休日も多く、割り切って仕事できる人であれば仕事とプライベートをバランス良く両立できる。
多様な働き方支援:
副業不可。リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】ありませんでした。 実力次第で給与がかなり高く設定されてましたから、満足でし...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ありません。 冠婚葬祭か辞める時のみ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:取締役からの必要以上の指導、単独行動、単独決済等もあって、あまり良き思いをしている従業員達はいなかったと思う。
オフィス環境:常に清掃が行き渡り綺麗。特別良き悪き箇所は無く仕事は潤滑に行えていたし、従業員皆同じ様に思っていたと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な会社と変わらないと思います。
特にこれと言った福利厚生はないです。
オフィス環境:
簡易的な作りになっているのでオシャレでも何で...
給与制度:
あまり良く思わない。
頑張っても上がる見込みがない。
評価制度:
評価制度自体が存在しないので個人単位での評価となります。
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