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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】取り組みは特にない。自分で考えてやるしかない。新入社員で入った場合は先輩社員が指導してくれるが、人...
働きがい:【目標の決め方】半年毎に期初に個人の行動目標をたて、それについて期末に自己評価、上司評価わ行うシステムがあり、賞与の額に多少影響が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きく分けて営業部門でも4か所に分かれているので、国内事業の不振を海外部門で補ったり逆の場合もあり相互補完の形で事業を行っていま...
勤務時間・休日休暇:
部署によって定時で帰宅できる部署もあれば、月80時間の残業を行っている部署もあり、会社ないでのワークライフバランスは大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:小さい会社ですので、営業先の策、飛び込み営業、協力企業との連携営業、カスタマイズ要件の設定、インストール、納品、保守に至るまで全て...
働きがい:POSとその分析ソフトを提案するということは、企業の金玉を握る、じゃないですが、全てに近いところに入っていくので、お客様の意図に沿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い方が多い。社長に直ぐ意見を伝えるとすんなり通る風通しの良い会社。新しいアイデアも出しやすく、社内のコミュニケーショ...
福利厚生:
アルバイトだったので、国民保険に入っていた。
オフィス環境:
休憩室は無かった。恐らく店舗による。在庫がある狭い所で休憩をとっていたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は総じて高いと思います。
評価制度:
今の経営陣が創立メンバーの為、その方たちが役職です。おそらくその方たちが定年したら、今の若い...
福利厚生:
交通費は出ます。会社所有の賃貸物件に空きがあれば、2.5~3万円で住めますが、古かったり突貫工事でリフォームされていたりで、悪い所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業し放題なので会社でネットサーフィンを
してても残業代が上限無く貰える。
残業しないと損です。
ボーナスは期待は全くできません。
1ヶ月...
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休み。
大手企業が取引先なので合わせて休みになります。有給などを駆使すれば140日位は休めると思います。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:特に難しい作業があるわけでないので、ひたすら同じことの繰り返し。単純作業が好きな人には向いているお仕事です。みんな黙々と目の前...
働きがい:
任せてくれます、社長と会話は数ヶ月ないです、自分で感じて考えて働くが理念でした。
販売はポップアップ催事展開ですから飽きがなく、企画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列の制度をひいているので中々上に上がれず、給料も伸びない
賞与は8月、12月、年度末であるが微々たるもの
福利厚生はしっかりして...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく、外部研修が自分の在籍してる時はあったが、辞める年から外部研修などがなくなり入社時の研修のみ
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィス環境:
女性の更衣・休憩スペースはあるが、男性にはないのが残念。一部の部署では昼休憩時にTV等が見れることで情報が入手し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇:
残業は殆どなく、有給申請も他の人と重なったり、人が少ないなどの理由がなければ殆ど取得出来る。夏冬の長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:弊社は、商事会社なので色々な商品があります。商品を覚える事が大変ですが、知識などを覚えれば、仕事に対する充実性、対応などお客様に対...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、営業を募集するので残業時間などは、少し多めにあります。その点を理解する人をお願いしたい。勤務体制は、隔週で土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
貿易業務では小さい会社である事を活かしていろんなチャレンジや柔軟な対応などが可能であること
事業の弱み:
人を育てるという意識が低く...
経営陣への提案:
人が長続きしない理由がどこにあるのかを真剣に考えた方がいいと思う。
生活が安定しないレベルの給与では、たとえ良い人材がいても働...
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--- 時間女性の働きやすさ:
事務員だけがのほほんと暮らせる
福利厚生:いいことなどない残業代などない振替休日などない年末年始に休みがないボーナスなどない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】従業員は全員ことなかれ主義なので、相談など乗ってくれるとは思えません。
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】ひとりひとりが個々に仕事をしているような環境なので、全くありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長、その他役員が頑張っているので保っています。次世代がなかなか育ちにくいかもしれません。やる気さえあれ...
会社の安定性:人それぞれだと思いますが安定はしていると思います。繊維業界のメーカーのため厳しいことを言われることもあ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が全くなく、仕事終わりに美容院に行ったりジムに行ったりと、私生活を充実させることができています。土日もショッピングに...
成長・キャリア開発:
社会人としての以前に、人として成長させてくれる環境だと思います。上司に褒められたり認めてもらえたときにはとても嬉しく感じ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後、集合研修や個別研修は少ししかなく、基本的にはすぐに現場に入り業務をこなしながらの現場研修となります。仕事を覚えペースをつ...
働きがい:会社としての規模は大きくないため、1つの仕事を初めから最後まで携れることができます。経験と知識を得ることができ、自己の成長に繋がっ...
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--- 時間働きがい:やりたいことを任せてもらえる環境でした。アルバイトから社員になる人も何人かいて、やる気さえあれば活躍できる場がありました。倒産して...