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平均年収
376 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
ある意味では挑戦はできる会社かと感じます。途中からかなりハードルの高さを会社から上げられていくのがデフォルトのパターン...
企業カルチャー・社風:
決まったルールがない分自分で色々と模索でき意見は言える環境。
組織体制・コミュニケーション:
立場が上の上司には中々会えな...
事業の強み:
・参入障壁の高いシステム
ライバル社も複数いますが、これ以上の参入はそれほどないと思います
・シェアが非常に高い
一部システムでは圧倒...
事業の弱み:
①他社に比べシステムのデザインや操作性で大きく劣る。結果、営業サイドが顧客フォローにかなりの時間をさく事となり新規獲得に専念しづ...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風はとにかく実力主義ということにあると感じております。
年齢や性別やキャリアなどはあまり関係なく...
事業の強み:
この会社の事業にはどのような強みがあるかといいますと、扱っている商材のほとんどが日常生活には欠かせないものになっているという点に...
事業の弱み:
会社としての圧倒的な弱みは人材。とにかく入社しても退職するのループで、人材が安定しない。人がモチベーション高く働ける環境ではない...
モデル年収:
役職がつくとガッと給与が上がるイメージがあります。
他社に比べると業務量業務幅を鑑みても給与は低いです。
昇給・昇進スピード:
管理職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事の成果を評価して半年で昇給した先輩がいます。うちの社長はベンチャー企業出身ということもあり、古い制度や考え方というよりかは、ど...
福利厚生:
福利厚生になるかどうかはわかりませんが、以前はメンバーでよく食事会や打ち上げ(プロジェクトが完了したとき)がありました。今は感染症...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は年間125日程度、有給は副社長発信で月一取得目標、水曜日はノー残業デー、あとは個人の裁量によります。
基本的な考...
福利厚生:
社員持ち株、ストックオプションはありません。
退職金は、確定拠出年金という形で積み立て運用する形態です。
非関西圏から中途採用する場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
向上心が高く、より良くしたい方に大変おすすめな会社です。
実践しつつ研修してくださいます。
指導してくださった方は熱血な方で...
企業カルチャー・社風:
全体としては時間の中で働く。
と言う感じでしたが学生や社員の中に能力が高い人がいて、そういう人たちは新しいことに挑戦して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善提案を社員、パートに関わらずあげることができ、あがった提案について審査のうえ、採用、不採用が決定されます。また、半...
オフィス環境:
UCC神戸本社の自社ビルにはグループ会社が入っていて、その中の1フロワーを日本パーソネルセンターが使用してます。きれいな建物で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与が低く、昇給もない。人事評価制度は機能していません。
評価制度:
人事評価制度はありませんでした。仕事のフィードバックもなく、でき...
企業カルチャー・社風:
常に挑戦し続けるような会社。固定客が多い為すぐつぶれるような体力ではないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
本社は比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存のお客様を大切にしている印象。
また問題があった際は普通なのかもしれませんが
直接お客様の元にプログラマーが行って設定などを行な...
成長・キャリア開発:
入社後の裁量はある程度あるので
実力が特にシステムの方であれば
すぐに活躍できると思います。
働きがい:
営業であれば他社の営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の業績は年々上がっていますがそれに比例して賞与、時給、月給が全体で上がっていくので社内のモチベーションが上がります。
昇給につい...
企業カルチャー・社風:
新しい挑戦については歓迎される印象です。
アイディアがある方はバックアップしてもらえると思います。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:応募時の情報では「パソコンオペレーター」と書かれていましたが、実際は手作業で紙とペンを使った膨大な量の作業を何時間もおこなったり、...
仕事内容:納期が数時間後でいきなり入ってくることがあります。何個か仕事を同時進行するのでマルチな人ではないと厳しいと思います。仕事量と社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所管している兵庫県庁と比較して、かなり自由に業務を遂行できる社風にある。特に技術面を重視しているところに兵庫県庁との大...
事業の強み:
県、市町の業務で、技術的なサポートが必要とされている業務に対して強みがある。
事業の弱み:
クライアントが、県内の県と市町に限定され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
国保、年金等基本的なものを除けば
福利厚生はほぼありません
オフィス環境:
一軒家の一室がオフィスとなっている。
比較的狭い空間の中で仕事...
企業カルチャー・社風:
経営方針について意見を求められることが多々あるが、
実際はトップダウンによるところが多い。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社ですべて対応できる
事業の弱み:
他社との競合
事業展望:
顧客を大事にしているので、安泰
成長・キャリア開発:
お客様とのコミュニケーション能力
働きがい:
お客様に頼りにされる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢社会に伴い、市場自体が拡大傾向にはなっていくと思います。仕事の内容としましても、人の最後を裏方の立場として支え、御遺族様に寄...
事業の強み:
少子高齢化の現代において、今後高齢者にとって必要になる業種であるという点。また葬祭業は人と人との繋がりをより深く重視する業種であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コーヒー代を1日一杯会社が負担するカフェ手当制度がある。特に上限金額も設けられておらず、社員はほぼ全員利用していた印象。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスで、勤務時間を自由に決められる。有給休暇の取得率も高い。
ただ、残業時間は時期と人によって多かった。(大体4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし。
交通費支給。
福利厚生はしっかりしている
退職金あり。
オフィス環境:
駅から遠く、バスか車通勤で、
交通は不便です。
社食はあ...
勤務時間・休日休暇:
土日含むシフト制
残業は人によって前後する
チームプレーのため、
休暇の調整はしにくい。
マイホリ制度あり。
多様な働き方支援:
在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すべてがガチガチの規律で成り立っているという会社ではなく、人それぞれ考え、遂行していく社風だと思います。
仕事に対しても...
事業の強み:
今やっている事業に関しては、ここ最近あるようなコロナなどで止まるような事業ではないので、そういう点が強みだと思います。
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
成果主義のため、やる事やれば特に何も言われない。
仕事が落ち着けば定時前に帰ることも可能です。
自分のタイミング、裁量で業務...
女性の働きやすさ:
男性女性関係なく、まとめたい人は纏めて管理していくことができます。
やりたいことなとがあれば聞いて取り入れてくれます。
自身の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよさそうでしたが、各スタッフがフルリモートでの稼働のため音声通話やチャットレベルでのコミュニケーションに不慣れ...
成長・キャリア開発:
研修などはないため、自分で情報をとりにいったり、学ぶ姿勢・聞く姿勢が必要です。
聞いたら教えてくれますが、基本はWEBで調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本は人材派遣の会社なので、事業を広げていかないときびしそうかも。
でもこれからますます人材派遣の需要は増えてくると思うので潰れる...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなく定時であがれる。休みに対しても寛容できちんとした理由が有れば休めるので女性にとっても働きやすい職場である
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
数値化した実力評価報酬を採用しています。
賞与などは設けていません。
評価数値は社員間で再評価します。
通勤費、住居費は実費申請し評価に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自己裁量で決定します。よって早出残業手当はありません。休暇も自己申請して取得します。
一般的な会社とは全く違いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量は上司によりけり。
上司が変わってから、裁量権はほぼ無し。
一応5年ずつで一区切りのようです。
成長支援制度:
前はあったが、今は...
働きがい:自分次第で案件をコントロールできるところがいいですね。前職は施工監理だったのですが、天気だったりの外的要因で案件が振り回されること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月1の土曜日出勤と聞いていたのに2回~3回などほとんど強制で出勤させられる、毎日残業なので、逆に定時に帰るのに理由を言っ...
勤務時間・休日休暇:休めない、帰れない、9時30分出勤といいつつも早く来て強制で掃除など労働条件はひどかった。社員で雇われても長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:楽しさは自分で見つけ出すことと考えながらやっていたので、自分はだいぶ楽しんで行うことができたんじゃないかなと考えております。
会社の安定性:わりと安定しているほうだと思っていました。社員に対しての報酬などもしっかりと気配りしてくれていたと思いますし、安定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業も非常に多く、土曜日・日曜日出勤も多数ありますが手当てはつきません。有給休暇もとりずらい為、困ることが多いです。インセンティブ...
働きがい:仕事を通じて社会貢献ができていないように感じました。また、残業も非常に多く、土曜日・日曜日出勤も多数ありプライベートの時間がほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【役職者と仕事をする機会】かなり多い。幹部と直接連絡をとり、仕事を進めることが多く、調整する能力が必要。幹部と関わりが多いため、社...
仕事内容:【個人の裁量】レポートラインがある程度決まってはいるが、違うルートからの指示などがあり、どちらを優先するのかわかりづらい時がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:形のないものを商品として扱っているため、値付けが非常に難しいため、なかなか契約に結びつかないこともしばしばあります。
給与水準:大量生産できるものでないので、仕方ないですが給与の額は今後も期待出来ないです。社員は、職人系が多く給与より...