「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
普段から社員のキャリア形成は特に力を入れておらず、他社を退職された方を即戦力として雇い続けていくスタイル。セカンドステー...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に少数で業務をこなしており、就業時間中もあまり話す機会がありません。みんな手持ちの仕事を淡々とこなしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
あまり良い人間関係ではない。
上司とは話しずらいし、相談しても解決出来ないことが多かった。
給与制度:
新卒のため、最低限の月給なのは納得だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
行事等が盛んで、人手不足のため日々の雑務も多い。幼児の生活の指導や雑務を手際よくこなすスキルがとても磨かれる。日々の遊び...
福利厚生:
福利厚生はそれなりにある。
神戸市の保育士の補助の対象。
市や法人の条件付きだが住宅補助、交通費、社会保険が完備。
キャリアアップの研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
任期付でも400万位の年収があり、かなり待遇はいい。
評価制度:
年数で決まるので、特に基準などはない。
勤務時間・休日休暇:
部署によると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署によるが、コロナの特別対応のみ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年目から賞与が3.5ヶ月分貰えるなど、金額的な意味では給与に文句はない。しかし、勤務時間を考えると時給換算した時に果たしていくら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:まだ始まって3年ほどで大きな実績を残していない。3度ほど危機がありヒヤヒヤした。とにかくすべてが未知な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:色々な経験が出来ます。VIP.皇室、経営者、から子供まで色々な皆さんと逢う楽しみがありサービスのクオリティを上げるのに良い職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新たな拠点を出すためには新しく運営をすべき人材が必要ですが、体制が整っていないのでかなり時間がかかるのではないかと思います
事業の...
経営陣への提案:
風通しのよい経営をしてもらいたいです。誰かに任すのであれば最後まで責任を持たせてもらいたいなと思います。
ある程度任せてもらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人教育は特になく、基本的に1人でなんとかするしかない。
働きがい:
子どもたちと1年間共に過ごし、信頼関係が生まれること。...
経営陣への提案:
子どもたちを大切にすること、働いている先生にも愛情を持って接することを忘れないで欲しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間等は合わせていただけたりする事もあるのでとても働きやすいのではないかなっと感じますが、自分が担当する現場に合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4大卒であればある程度貰えるが、住宅手当は4月以降じゃないと対応してくれないそうだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当くらい
オフィス環境:
非常に悪い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思う。産休、育休、時短勤務を利用している職員は毎年いるよう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みですが、オープンキャンパスがあれば土日祝出勤があります。
ただ、その分は振り替え休日があります。
勤務時間も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
雇った方をもう少し大事にしてあげて欲しかったですね。