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兵庫県神戸市東灘区向洋町西５−９株式会社トーホー本社内
IT・通信（その他IT・通信）
3.6
口コミ101件
求人
2
件
平均年収
394 万円残業時間(月間)
11 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
・参入障壁の高いシステム
ライバル社も複数いますが、これ以上の参入はそれほどないと思います
・シェアが非常に高い
一部システムでは圧倒...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
①他社に比べシステムのデザインや操作性で大きく劣る。結果、営業サイドが顧客フォローにかなりの時間をさく事となり新規獲得に専念しづ...
兵庫県神戸市東灘区本山南町８−６−２６東神戸センタービルＥ棟３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ14件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本9時から18時までの勤務で、自分で立てた日次・週次の予定をベースに作業します。
参加しているプロジェクトの進捗にもより...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
技術力があるなら好きに新しいことを取り入れられるが、技術力が足りない人間が周りと協力して新しいことに挑戦するのは難しい...
兵庫県神戸市東灘区向洋町中６−９神戸ファッションマート４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ6件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
在宅でワークが6、7割だったので予定が立てやすかった。また在宅時に通院などで1、2時間抜ける必要がある場合も休みやすかっ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発がしたくて入ったはずの現場では蓋を開けてみると主にテストがメインだったし仕様書をよみこむのにかなりの時間...
成長・働きがい について
働きがい：お客様の「ものづくり」に貢献できる。それが一番のやりがいですね。一つの製品が完成に至るまで、テスト業務を通じて携わることができます...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：設立6年という若い会社です。まだまだ実績に不安があるかもしれません。しかしながらテスト業務という仕事については、今後ますます重...
兵庫県神戸市灘区岩屋中町４−２−７シマブンビル１１Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ369件
求人0件
平均年収
612 万円残業時間(月間)
33 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
私が所属したチームはプロパー社員と協力会社数社のメンバーで構成されたチームだった。
チーム全員フルリモートでの勤...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
工場システムの運用保守をしているため、夜間休日も電話があり、必要に応じて出社などの対応がある。そんな中残業も多いため、ワ...
兵庫県神戸市東灘区向洋町中６−９神戸ファッションマート
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ38件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本的に昇給はなさそうな感じでした。
WEB制作と就労支援の二つをメインに仕事をしていたので、経営に関して大きく傾くことはないですが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
いまはわかりませんが、福祉事業とweb事業の二つを軸に経営していたので、どちらかが傾いたとしても片方で補えることができました。
と...
兵庫県神戸市灘区大石南町２−６−３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関してですが、退勤時間には個人差があり、個人の働き方によって時間が左右されます。部署によって異なりますが、定時...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的には個人主義で営業ノルマも全員にあります。仕事に必要な知識は自身で調べて対応することになりますし、体系だった教育...
兵庫県神戸市東灘区向洋町中２−１０六甲アイランドビル４０１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ヘルパーがステップアップするのには良い会社なんじゃないかな
働きがい:
基本的に仕事はないA型作業所。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当だけ
オフィス環境:
狭い。
変な子どもたちがいる。
障害のある利用者がいるので疲れる。
兵庫県神戸市東灘区向洋町中６−９神戸ファッションマート６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：配属先によるけど入社すぐに夜勤や残業がある病院もある。
休日休暇：どの病院もそうだとは限らないが、自分が配属され...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しのよさ：割と風通しはいいと思う。なにか要望があれば先輩に相談すれば大体のことは熱心に相談に乗ってくれる。
組織体制...
兵庫県神戸市東灘区御影本町４−７−１１本瓦ビル３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
小人数なので風通し良い。
組織体制・コミュニケーション:
小人数なので話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
人種などに対する...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
普通の中小企業と同じと思います。上限のある通勤手当で退職金制度あり。
オフィス環境:
益から近く、見晴らしの良い事務所。
兵庫県神戸市灘区永手町３−４−２−２Ｆ
IT・通信（インターネット）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員はみんな自分の仕事に誇りを持って取り組んでいる。向上心が高いため、仕事はしやすい。社員同士もコミュニケーションがと...
年収・給与 について
給与制度:
給与は低いです。実力主義ではあり給料アップのためには直接社長に交渉しなければならない。なので昇給は何年経ってもない人もいる。賞与は...
兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭３森永乳業株式会社神戸工場内
IT・通信（その他IT・通信）
3.3
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助なし。
交通費支給。
福利厚生はしっかりしている
退職金あり。
オフィス環境:
駅から遠く、バスか車通勤で、
交通は不便です。
社食はあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日含むシフト制
残業は人によって前後する
チームプレーのため、
休暇の調整はしにくい。
マイホリ制度あり。
多様な働き方支援:
在...
兵庫県神戸市東灘区本山中町４−２−３サンコー神戸本山ビル５Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
裁量は上司によりけり。
上司が変わってから、裁量権はほぼ無し。
一応5年ずつで一区切りのようです。
成長支援制度:
前はあったが、今は...
成長・働きがい について
働きがい：自分次第で案件をコントロールできるところがいいですね。前職は施工監理だったのですが、天気だったりの外的要因で案件が振り回されること...
兵庫県神戸市東灘区本庄町１−９−２１−２０２
IT・通信（その他IT・通信）
3.2
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：楽しさは自分で見つけ出すことと考えながらやっていたので、自分はだいぶ楽しんで行うことができたんじゃないかなと考えております。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：わりと安定しているほうだと思っていました。社員に対しての報酬などもしっかりと気配りしてくれていたと思いますし、安定...
兵庫県神戸市東灘区住吉南町３−４−２
IT・通信（その他IT・通信）
3.6
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：形のないものを商品として扱っているため、値付けが非常に難しいため、なかなか契約に結びつかないこともしばしばあります。
年収・給与 について
給与水準：大量生産できるものでないので、仕方ないですが給与の額は今後も期待出来ないです。社員は、職人系が多く給与より...
兵庫県神戸市東灘区向洋町中６−９神戸ファッションマート４Ｅ−２７
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：教育はクライアント任せのため、自社への愛着や帰属意識を持てる社風にはなりにくいと推察します。研修制度はなく、良くも悪...
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