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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇や産休は取りやすい環境だと感じる。上長の理解も得やすい。
勤務時間は部署によって全く異なる。
総務部はほとんどの社員...
組織体制・コミュニケーション:
上の役職者とも交流はしやすい環境にある。ただ、部署や課の上長によって雰囲気が全く異なるため、自分と合う部署に配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
業界や地域を特に絞らず、幅広く見ていたところ実家から自家用車で数十分で通える距離にある弊社を見つけ、プログラミングは未経験なものの...
給与制度:
昇給は年1回、4月。職能評価は、自己採点分と上司採点分を面談で突き合わせて評価決定。
評価制度:
実力や貢献度を評価するための評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休み。
定時は17時半となっているが、定時退社している人は稀。
有給休暇消化(5日間)出来ていなく、いつも期限ギリギリで...
給与制度:
明確な評価制度が存在せず、属人的かつ不透明な評価となっています。
水準は他社より低く、周りを見渡すと貢献しているメンバーへの還元もさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:トイレが近すぎる上に男女兼用。なので客先常駐できるならそちらのほうがいい。産休育休を取った社員の話はきいたことがなか...
教育・研修:今はわかりませんが当時は研修はありませんでした。新しい事をしたいなら独学で習得しなければなりませんし、そもそもやったことない言語...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
エンジニア派遣会社ですが、各現場には数人がまとまって入るようになっています
ただし、一部は違うようです
違う現場の人とはあ...
成長・キャリア開発:
情報処理技術者試験やベンダー試験に合格すると、報奨金がでます。受験料は2回まで負担してくれます。
他社では、毎月の資格手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時内作業となり、超勤発生時は、定時間内に上長に事前申告制で事前承認制となっており、申告なき超勤は自己都合とな...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金等は額は少ないが、用意運用されている。
オフィス環境:
国の開発法人敷地内にプレハブ事務所(街角の選挙事務所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通常の昇給幅は一般的な中小企業と同等か、やや上回っている。そのほか役職が上がったタイミングで大きく昇給すると聞いている。
賞与につい...
企業カルチャー・社風:
役職が上がれば挑戦する機会はあるが、基本的には挑戦しずらい環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
無理にでも色んな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当などは最低限でる。
オフィス環境:
基本社内に人がいる前提ではないので狭い。
社員全員が集まると立たざるをえない。
最近のIT業界...
給与制度:
派遣先の単価次第。
評価制度:
派遣先から提示される単価しだい。
ただし一度でもリーダー職を経験すると、どんなに能力が低く現在は平社員だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は基本的には絶対に許されません。 ただ、経験が浅い者や、中途入社の者に対しては多少の寛容は...
教育・研修:社員教育や研修が曖昧です。カリキュラムが古いマニュアルでおこなわれている。即戦力となる人材育成が出来てい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
隙間産業ということでしょうか。とらえ方ひとつでは限りなく可能性があるように思えますが、過去からの脱皮が思うように行えないようで、...
事業の強み:
業界トップシェア、資本力
事業の弱み:
時代に乗り遅れてる感が否めなく、他業界の情報も取り入れ、実行していく事が求められると思う。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はありませんが、住宅補助がありました。
退職金は中小企業退職金共済制度に加盟していたので、積み立てた期間分だけ出ます。
オフィス環境...
企業カルチャー・社風:
1年目からでも顧客対応を一部任されることもあり、不安になることもありますが上司がしっかりサポートしてくれます。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手は挑戦する機会、成長の機会が多い。中堅ベテランはなかなか挑戦や成長の機会がない。新卒は最初の配属でその後のキャリア...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトリーダークラスに仕事が集中するため、プロジェクトリーダーとそれ以外で勤務時間に差がある。プロジェクトリーダー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいと思う。勤務時間に関しては、配属される場所による。残業が毎日のところもあれば、毎日定時で帰れるところもあ...
給与制度:
同年代の平均よりちょっと高いぐらいの給料をもらえる
残業してたらもっともらえると思う
会社の規模を考えるといい給料なので満足している
手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては僅かながら調整する事ができます。
休日休暇も融通がきくのでどうしても都合の悪い時や体調不良時に休暇を取る...
事業の強み:
パソコンの知識が全くなくても、この会社に入社すればいやでも身につくこと。
事業の弱み:
仕事内容が永遠と同じで飽きてくること、給料が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は一人暮らしで7000円です。寮に入ると3年までは半分会社が払ってくれます。通勤手当は全額払って貰えます。退職金は3年働く...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、本社だと9:00~17:45の7時間45分勤務です。客先常駐の場合は、お客様の勤務時間に合わせます。8時台に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】・己次第 自己啓発を誘発させる目的で、有志による勉強会を開催したりしているが、将来を見据えたスキ...
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】・品質の向上をコンセプトに、エンドユーザならきっとこういう使い勝手がいいだろうと思って諸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:もともと産休・育休制度はありませんでしたが、女性社員から産休・育休取得の希望があり制度を整えました。また、育休から復帰する...
仕事内容:ソフトウェア開発を提案~設計~開発~保守・運用まで一貫して社内でプロジェクトチームを作り行っています。ですので、幅広い業務に携わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給、職務給、勤続手当、扶養手当、住宅手当、能力手当などがある。賞与は、その年の売上、利益で決まる。年2回の賞与あり。年平均で2...
事業の強み:
ちょっとわからない。20年続いてるみたいだから何かはあるんでしょう。
事業の弱み:
基本的に受け身の経営。必要な技術を明確化するため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは任せられるので充実する。 厳しさは仕事の明細や内容を正確にしりたいがわからないので 問題が当然起...
働きがい:【達成感の大きさ】今回かなりの残業でしたが、まったく休み時間もなく ぶっ通し10時間など、毎日でも成果が出ず。疲労感だけで そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社内COOP、年間通じての知識、技術テストでスキルを上げていけます。様々な勉強会はたくさ...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いのですが維持できてない状況です。社員が少なくやることがたくさんでキツイです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は県内でもかなり高いほうで、都内と同レベルで年功序列ではないため、やったらやっただけもらえる凄い会社です。賞与も100万単...
雇用の安定性:クライアントは国などの公共機関がほとんどなので、受注の安定性はピカイチだと思う。また、独自技術をもっているため、強みがある。離...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事に対する熱意がある人が多い会社だと思うので向上心や仕事に対する真剣さは養えると思います。ですが、社員のそれぞれの役職...
企業カルチャー・社風:
とてもアットホームな職場で社員同士の距離が近い職場でした。
活気があり新しい活動にも積極的で全体的に向上心の強い社風だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:科学館の仕事を行っているとハードウェアとソフトウェアの両方の仕事に携われる点が魅力的です。またイベントなどでは音響や照明やオペレー...
教育・研修:中途採用が多く、基本的な仕事のノウハウなどは丁寧に教えて頂けますが、自分の能力を伸ばす点においては自分から学ぶ努力をしないと成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は申請すれば時間をずらすことが可能。6、7年前までは残業が多かったが近年は残業制限されているのでかなり少なくなっ...
福利厚生:
通勤手当、住宅補助はどちらか片方が支給される。申請する際に手当の金額が高い方を考えてくれるためその点は安心。
退職金は勤続年数にもよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいとは思いますが、そもそも静かな職場なのでコミュニケーションがどれだけ取れているのか正直不明です。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、忙しい人は忙しく定時で上がれる人は定時で上がれるので、一般的な企業と同じ気がします。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属チームによりますが、全体的に良いです。私が所属したチームではほぼ残業がありませんでした。管理者ほど残業している傾向が...
福利厚生:
東京に配属されたら住宅補助が5万ほどもつきました。茨城県で配属になった場合は確か1~2万ほどだったかと思います。
オフィス環境:
デュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業の難しさを経験出来た。事前の研修などは一切なし。自社の製品はホームページやマニュアルなどで学習。
働きがい:
営業と並行...
事業の強み:
社長がハイパフォーマンス。他社製品に比べ高品質。時代の先を見据えたモノ作りをしている。
事業の弱み:
価格。ただし、高品質。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部研修は提携しているセミナー会社で開催されるもののほか、県内で開催されるものなど参加の斡旋がきます。
資格取得については...
企業カルチャー・社風:
なるべく本を読むように教わりました。ボキャブラリーや考え方など、確かに社会人として読書力をつけておくことは大事なんだと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な給与体系と思います。賞与は年2回でした。
残業が多かったため、年収はそれなりにいただいていましたが、基本給はそれほど高くあり...
成長・キャリア開発:
新しい言語や技術に触れることができたため技術の幅はかなり広がりました。
働きがい:
忙しく、いろいろな業務を任せてもらえたた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は特になかったです。
私は中途採用だったので、研修はありませんでしたが、新卒の社員には実施されてました。
働きが...
企業カルチャー・社風:
自由な風土でした。
風通しも良く話しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。
問題があったら相談...