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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは十分にあります。女性の働きやすさも十分です。半分以上が女性です。小さな子供がいる方もいますが、行事がある...
働きがい:
働き甲斐みたいのは、見出すのが難しい。そういうのは、ふつうにない。ふつうにないのであるから、。ただただ時間が過ぎるのを待つ。監視と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:7年つとめているが、2年前くらいに50円あがった以来、時給がぜんぜん上がらない。バイト始めたばかりの高校生と50円しか...
給与水準:特になし…最近やっと、交通費が出るようになったので良かったです。車で通勤しておりますが、電車で来るときの交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は基本給の1ヶ月分。事務は評価制度など一切ないため、おそらくどれだけ業績が上がってもこの額は変わらないと思う。
評価制度:
入社し...
成長・キャリア開発:
行政手続きなど自分でやるのでスキルアップにはつながると思います。但し、キャパオーバーにならないように注意し、クレームはす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:更衣室なし、強要トイレ1つ、現場での肉体労働がメインということで、まず難しいと思います。事務職は、一人で十分(稼げない仕事...
教育・研修:教育や研修は無く、工事現場の実践だけで仕事を覚えることになっていた。工事に必要な資格も、自分で勉強して試験を受けるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工事やデザインでかなり功績を上げているので、働きながら様々なことを学べると思います。
事業の弱み:
良く言うと物事に対する統一性や一...
給与制度:
業務に資する資格に対する手当があります。
評価制度:
年功序列が著しく、管理的地位に就かれている方の能力に疑問を感じました(あくまでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は階級制で毎年階級があがり、昇給があります。賞与も毎年2回あります。各種手当てもしっかりとしています。
評価制度:
評価制度は 毎...
企業カルチャー・社風:
土台がJRなので、法令遵守と言うところです。
また、駅ビルという事で、ファッション関係が強くて、出勤時の服装はかなり自由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みがとりにくいことはありませんでした。体調が悪くなり早退する時も誰も嫌な顔をせず業務もフォローしてくれたりと気負いする...
新規事業への取り組み:上層部は新しいサービスや取り組みなど、色々と始めている?ようですが、実際に働いているわたしたちにはほとんど共有がないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの企業で風通しはよくない
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない
ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍...
企業カルチャー・社風:
上司との風通しも良く何でも相談しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
何でも話し合える良い空気がある。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。住宅補助はありませんが、通勤不可の遠隔地の場合、アパート代がでていました。持株会は毎月給与天引きで購入できます。(補助...
給与制度:
給与に関しては、新入社員も含め今年から少し上がりました。
会社が認めた資格を取得すると月々の給与にプラスして資格手当がもらえます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社の期待就業時間はあってないようなもので毎日就業時間の1時間前には出勤させられ営業準備、営業所に戻ってからもミーティン...
事業の強み:
いろんな事業を行なっているがやってみては失敗の繰り返しをしている印象。そもそも人が少ない会社で新しい事を始めても社員は今やってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は悪くは無い。良くも悪くも営業所によってかなり変わっていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
現場は特にコミュニ...
企業カルチャー・社風:
上役が東電OB多数のため出世はかなり困難。
挑戦する機会は最近になって多くなってきた。
組織体制・コミュニケーション:
事務...
企業カルチャー・社風:
特には無い
組織体制・コミュニケーション:
交流は良くみんな仲がいい親しみやすいストレスなく働ける
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
通勤手当などその他補助はバイトにはなし
オフィス環境:
建物は新しく立地も駅近でいい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、資格取得にチャレンジしやすい環境であると思う。研修はほぼなく、新人研修のみであった。(中途採用者...
給与制度:
班長になれば昇給となるが、班長になるまでには様々な知識が必要となることから5~10年くらいかかるものと思われる。
賞与についてはその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:長年勤務しても新卒は一向に昇給が無く20代後半になっても年収200万台がたくさんいる。反対に紹介で入った中途スタッフに対しては昇給...
多様な働き方支援:営業は直行直帰を店長さえ良いと言えば出来てしまうので16時くらいに帰る営業も多く、事務や設計はそういうことがほぼ出来ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
それぞれのお客様の暮らしに合わせたデザイン性の高い設計と、高性能で高耐震な家を提供しています。誰もが憧れる、建築家との家づくりを...
成長・キャリア開発:
研修制度や、勉強会が充実しています。
営業マン向けの研修から、ファイナンシャルプランを行うために必要な知識を勉強したり、住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】下請け会社の人や全社員対象に誰がどこの現場をやるかとか人数をどうするかをとか現場ごとに密に打ち合わ...
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】工場や個人の家とか幅広くやっていた。遠方に泊まりがけで工事にも行き客に礼を言われ役立って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00-18:00だが現場を担当している場合8:00より勤務開始になる場合が多く、残業も多め月平均50時間。
また現場を...
企業カルチャー・社風:
上司と部下の関係性が非常に近く。それにより上司が兄貴分的な役割を果たしていると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無料で資格をとらせてくれます。
自分からこの資格をとりたいと希望すると比較的応じてくれます。
出張手当て、食事代、寮も格安で...
経営陣への提案:
職種や部署を決める時は、本人の希望も聞いてから決めた方が良いのではないでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】はい私は事務職でしたが、総務と経理と書類書き 小口現金など全般にやっていましたが、一つ一つの仕事量がそれほどな...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事は、過程もスムーズにできなければ成果につながらないから大事ですが、成果に失敗があってはい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方かと思います。上司部下皆仲良くきさくな感じです。
よくいろんな方の噂話を聞いてましたが、働いてる方々は個性...
企業カルチャー・社風:
上層部の一部において昔ながらの考えの方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
配属場所により異なるが、本社は比較的コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当社の働き方は、柔軟性と協力を重視しています。チームの一員として、お互いに支え合いながら目標を達成することを大切にしてい...
福利厚生:
当社では、社員が快適に働けるように充実した福利厚生を整えています。健康保険や厚生年金などの基本的な社会保険はもちろん、社員のライフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】自社による派遣社員はありません、派遣会社からですぐに(2〜3日以内に)全員、辞めていきます。
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とは全く仕事をすることが無かったです。数か月に一度見回りに来る程度です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性が、20代、30代の独身から子育て中のパートさんと幅広かったが、それぞれ休憩場所な別で過ごしやすかったです。
教育・研修:学校を卒業して、社会のルールと云うものを丁寧に教えて頂きました。電話応対の仕方、FAXでの依頼書の記入方法等
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人によりますが、全く教えてもらえない人や出来ないに対して叱ることでしか言えない人もかなり多くいます。若い人はとくに嫌気と感じてし...
勤務時間・休日休暇:年間休日100日忙しい時期で過去に3ヶ月休めなかった1つ上の先輩は半年もはたらいていた休むのにも人が足りないとの理由で休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
エッセンシャルワークなので一定数の仕事があるので潰れる事は無いと思うが。
事業の弱み:
ビルメンテナンスは入札案件で破格の値段で落と...
勤務時間・休日休暇:
やむを得ず休日出勤した場合の振替休日取得や有給休暇取得促進等、働き方改革への取り組みが前向きになされている。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的に下請けでの仕事にはなるが、1次下請けを多くやっており、安定して仕事があること。また下請け自体はスケジュールのコントロール...
事業の強み:
業界内では割と大きめの会社ではあり、また業界最大手のメーカーとの共同事業もあるので、先の厳しいこの業界においては働き甲斐は感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:アルバイトは、融通がきいたが、社員は、1日10時間以上は当たり前のシフトそれにたいしての手当てがここ何ヶ月前から出るように...
勤務時間・休日休暇:その日のシフトが回らないと希望の日が休めない。GWなど長期休暇は、とれない。っても3日あるかないか。旦那の場合、店舗を掛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できるとは思えませんでした。上司は、正論をいう社員に対しては、冷ややかでした。一般企業と比べると...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】現時点では分かりませんが、年功序列は止めて、実力ある中堅層を育てて、次世代に引き渡すべき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
昨今は社会情勢より有給は取得しやすくなったと思います。但し現場管理の社員は工事期間中は難しいと思います。独自の休暇としては、現場管...
年収・給与の満足点:
給料制度は、同業他社より良いと思います。評価制度においては年度末に自己申告書制度があり、それを基に担当上司が面接を行い評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特別な手当てはありませんでした。
食費補助があったと思います。
評価制度:
第三セクターのため人事院勧告に基づき昇給、昇進が検討されます...
勤務時間・休日休暇:
部署によりまちまちでした。総務や財務などは基本定時上がりなので、残業はほとんどありませんでしたが、現場では60時間ぐらい...