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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
適正(にできる)。
やろうと思えばいくらでも仕事できるし、
抑えようと思えば然り。
9:00〜20:00なので、拘束時間は長いが...
賞与:
インセンティブと同義。
インセンティブ:
施術の回数に応じて支給。
最低を100施術から2万円。
その後50万円刻みで2万円ずつ支給。
ボーナス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当など研修費など出していただけたため、大変満足している。
契約書に退職金についてもしっかり明記されていたため安心できると思う。...
事業の弱み:
首都圏からは離れているためか価格設定が安か感じた。
とても良いサービスを提供しているのでもう少し強気に出ても良いと思う。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に特徴はありません。給与はほかと比べると良いというようなことをスタッフが言っていましたが、それと同時に他のところよりも大変苦労が...
企業カルチャー・社風:
あまり風通しは良くなく、勤務中もじぶんのことでひっしなので、なかなかサポートできる体制は整っていないと思う。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業が拡大傾向、地域展開及びシェアの確立
事業の弱み:
新規サービス、先進性等では地域ナンバーワン
事業展望:
法人開設から20年を...
企業カルチャー・社風:
学習への挑戦機会多数
組織体制・コミュニケーション:
管理者(上司)現場キャリアからのステップアップ人材が多く話しやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出勤時間はわりとゆっくりなので、朝が苦手なわたしにはとても良かった
特に問題がなければ残業もないので、仕事終わりに予定もい...
福利厚生:
特に無いと思います
オフィス環境:
職員の休憩スペースはある
広さはそんなに広くはない
職場の近くにいろいろお店はあるので休憩中に買い物も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
短期間の就職でしたが、スキルや知識はかなり身につきました。
院内勉強会もあり、ラダー制なので教育体制はしっかりしていると思...
企業カルチャー・社風:
異動が定期的にあるので、異動先の希望は取聞かれます。ただ、希望通りにいくとは限りません。風通しは良いのかなと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住居補助、寮、通勤手当、退職金は、他の病院とさほど変わらないと思う。
オフィス環境:
立地、建物、会議室、共有スペースなどまぁ、使いに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調節はしやすいのではないでしょうか。他の病院とさほど変わらないと思う。
多様な働き方支援:
リモートワーク、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クリニックだけでなく、訪問看護、デイサービス、就労支援があり、薬で治すだけなくその先の支援もやっている。
それぞれ専門職のスタッフ...
福利厚生:
退職金はあるが、まだもらっていないのでどの程度かは不明。
福利厚生は特にない。
オフィス環境:
クリニックが数カ所あるので全部ではないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては各院によって多少前後しますが、19時30半が受付最終です。
そこからパパッと業務を終わらして帰宅という感...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会
組織体制・コミュニケーション:
最低限の上下関係はありますが、みんな仲良く一緒に仕事をします!
他院との交流も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすい。
急な休みも変更可能。有給取得についても専用用紙を提出するのみ。
子供がいる職員も多く、職員の子どもの...
給与制度:
昇給、賞与ともに年2回で、各種手当もあるが支給額については一般的な企業や同規模の病院より安い
評価制度:
昇進、昇格については年1回開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なんともいえないが、やりがいがあるのでそこに目を向けて行ける人には良いと思う。
稼ぎたいならここじゃない。
評価制度:
昇給は早い方だと...
成長・キャリア開発:
キャリアになってるか分からないが、社名は業界では通じる方だった。
研修はあるが、結局実践で覚えた。そして事務所で振り返り反...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤で9時から17時
7時間勤務だったので忙しいままさんたちでも働きやすい環境だったとおもいます。
多様な働き方支援:
夜勤...
給与制度:
年2回、基本給×2の賞与でした。
介護助手として働いていましたが、
無資格だと基本給と交通費程しか
手当ありません。
夜勤もやっていたので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は6年勤務から支給されるようです。金額は安いみたいです。住宅手当は一律10000円です。寮は綺麗なアパートがあります。財形は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は二交代制で朝は8時半からですが20分前に出勤しています。退社は定時では帰れる病棟も有れば1時間程度の残業の病棟...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強会や講座の出席は希望すれば、出やすい。
比較的学びの環境には受容的だが、決まったカリキュラムや勉強会があるわけではない...
企業カルチャー・社風:
比較的挑戦的な社風。
毎年何かしらの新しい事業や挑戦を打ち出している印象は受ける。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根ざした医療をおこなっていて、他の施設と連携がとれている。
事業の弱み:
医師たちに患者のリピーターを作るほどの魅力がない。
昔...
給与制度:
賞与は売上状況によりよく変動する。一部減額が多い。
評価制度:
年功序列的な評価が多く、実力主義はほぼない。
若くして出世したように見え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当でます。退職金もしっかりでる。通勤手当もでる。あとはディズニーリゾートコーポレートプログラムにも加入しているため、お安くデ...
福利厚生:
福利厚生は田舎の病院としては充実していた印象。入職時に母体が東京の病院であり、給与面や福利厚生は母体ベースとなっているとの説明があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日12時間労働は日常茶飯時
定時で帰れるのは入って数ヶ月の内だけ
夏季、冬季は比較的取りやすいが、
有給は半分以上捨てること...
福利厚生:
飲料が無料で飲み放題ぐらい
ごく一部の職員のみ恩恵を受けられる福利厚生はあるが、9.5割以上の者には関係ない。
オフィス環境:
休憩室な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若いスタッフは比較的少なく、長く勤めている40〜50代のスタッフが多い印象です。雰囲気は病棟ごとに異なるようです。
組織...
勤務時間・休日休暇:
日勤は9時〜17時までの7時間勤務で、残業はほとんどありません。
病棟ごとにより休み希望やシフトの決め方は違うみたいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
赤十字社なので、独自の保険がありました。労働組合も充実しておりましたし、団体保険も利用できたのでそこは良かったと思いました。
事業...
福利厚生:
福利厚生がとてもよくて、アパートの住居手当、通勤手当、寮の提供、託児所の完備など、素晴らしいと思います。職員は当院を受診すると、月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とても社員思いでいろいろなふくりこうせいがある。通勤手当もあり残った日はちゃんと残業代がつきます。住宅補助もつきますので総合的に心...
勤務時間・休日休暇:
しっかりした休みがあり、とても働きやすい。急にこまったときも休ませてくれる。定時で基本的には帰ることができます。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に無いように思えます。
事業の弱み:
大手が近隣に出来ると普通利用しないでしょう。
事業展望:
先は無いと思われます。
給与制度:
特徴はないが、個人経営ゆえに給料は良い方ではあった
評価制度:
評価など出来る管理職はいなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
3交代で6時〜15時、9時〜18時、9時半〜19時となっており、時栄養課の調理師に限った話ですが、残業は余程のことが無け...
給与制度:
給与は正直言って低いです。特に調理師は残業がないので、基本給以上を稼ぐことは不可能かと。昇給も微々たるもので、賞与は年々減っていき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前診療は9時〜12時、午後診療所は15時〜18時。お昼休憩がかなり長いです。お盆休みや年末年始休み等も他の企...
福利厚生:
退職してから結構経ってしまっているので、あまり覚えてませんが退職金はありました。その他の手当はなかった気がします。
オフィス環境:
駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップには正直向いていません。不定期開催の勉強会はありましたが、研修などは院外で受けたり個人的に受けます。病棟に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
回復期リハビリテーション病棟に入社していました。事前に見学させていただいた上での入社だったので、ギャップを感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かった方だと思います。たくさんのことに挑戦させて貰えました。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話し...
成長・キャリア開発:
3次救急の病院ということもあり、働きやすかったです。
働きがい:
患者さんと関わる上で、どんなことも上層部に相談しやすかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
特になし。昔からのスタッフが多く、新しいものに対し抵抗を示す傾向にあり。上司のスキルのアップデートが乏しく疑問に...
仕事の裁量権:
経験年数により受け持ち患者の重症度が上がったりする。受け持ち患者数はバランスよく受け持ちさせられる。委員会、研修なども経験年数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
看護師など女性が多い職種もあり、全体的にも女性が多く、管理職としても女性が活躍しております。事務系の部署でも女性の責任者や...
給与制度:
毎年4月に昇給があります。昇給は徳洲会グループの業績によるものと個人評価により上下します。また役職手当も毎年上がります。(上限あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
精神科ということだけあって、医療技術は身につきにくいかと思います。医療も古いため最先端の技術を学びたい方にはこちらの病院...
女性の働きやすさ:
看護師という職業だけあって、女性が多いです。
精神科という特徴のある職業のため、他の病院より男性率は高いと思います。病棟内に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回、業績で決まる。個人ごとの評価は各所属長が決める。自然自己評価アンケートをもとに面談する。
昇給は年1回、こちらも所属長...
勤務時間・休日休暇:
医療従事者、医事課はシフト制。事務系部署は日曜祝日完全休みで土曜日は12:30まで勤務。月1日公休を取るようになっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
何を伝えても響かないようだが、他の一般的な病院運営に必要なソフト、ハードは最低でも揃えた方がよい。また、スタッフの患者への接...
事業の強み:
地域での精神科病院は限りがあるため、患者は半永久的に確保できる見込みがある。
事業の弱み:
患者の高齢化によりADLや自立度が低下し...