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茨城県つくばみらい市伊奈東３７−１
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ62件
求人
80
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時半～18時、1時間半休憩、休日は月9日（2月のみ8日）のみで少ない。
有給休暇は、半年目で10日間もらった。2年間有効...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
施設併設のため、24時間365日稼働しています。
年末だろうが年始だろうがゴールデンウィークだろうが休みではありませんが、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
無償で働けばチャンスはある。評価をしてもらえれば資格取得のチャンスはあるが、あくまでも会社に利益になるかがポイント。
研修...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業の多角化は色んなところにアンテナがはられており、チャンスが回ってくると色んなことに挑戦できる。その経験は他では味わえないこと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
親会社が工務店なので、ある程度の数の介護施設を作っている実績がある。
事業の弱み:
人財確保の点において、あまり重要視していないとこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
母体が茨城県県内有数の企業である
事業の弱み:
現場の現状を理解していない上層部が多いため、理解に苦しむ指示、連絡も少なくない。
その...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
「ご利用者様に満足を、ご家族さまに安心を、地域の皆様に信頼を」をモットーにしています。また、『ご利用者様と接する現場職...
年収・給与 について
給与制度：
【昇給】
毎年4月にあります。前年の人事考課によって昇給額が決定します。
【賞与】
は7月に夏季賞与、12月に冬季賞与、3月に期末手当が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
大阪・兵庫を中心に展開をしているココステージのフランチャイズの事業所ということもあり、毎月１回本部の方が来所され、支援...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
グループ会社に飲食店があり、資本力がしっかりしているということ、そして、自分も家族がいるので、景気に左右されると色々と困難なこと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ある程度風通しの良さはあると思います。同法人の別の施設の職員の方とも話す機会もあったりするので、そこで色々と情報を聞い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
デイサービスでは残業も少なく、基本的には定時上がりです。週1くらいで30分〜1時間くらいの残業があったりしますが、物作り...
年収・給与 について
給与制度:
夜勤手当が高い(1万円/回)分、基本給が低いため、夜勤をやらないと稼げません。自分が配属されている施設では昇給のための明確な基準が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一般職は基本的に残業はありませんが、マネジメント層の仕事の振り分けに問題があり、一部の職員だけやたら残業していることがあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：人手不足のため十分に休憩が取れない。食事をしていても、トイレ介助に何度も呼ばれるので行かなければならないし、何かあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：個性があり、かなり自分も育成され多種多様に学ぶべき事があると思われる。基本や応用も兼ね自らが探して進む必要が見受け...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしやすかったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを感じられる機会はありません...
年収・給与 について
給与制度:
他の介護業界とあまり変わらないと思います。
評価制度:
当時は、評価制度はありませんでした。
年収・給与 について
給与水準：人手不足な為、今月から準夜勤・夜勤の手当てが翌月になるとの事に、生活の不安や不信感・やる気なくなりました。人手不足で大...
年収・給与 について
給与水準：グループホーム勤務で見たら高給と感じます。夜勤が増えましたが、特養勤務とあまり変わらない金額を頂いてます。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
入社1．2年目は入社説明会で話があった通り、ワークライフバランスを大切にしているところから休みがとても取りやすかった。し...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
保育業界ではサービス残業、持ち帰り仕事が当たり前というイメージが強かったが、ここの職場は持ち帰り仕事は一才な...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
保険証が入社後1ヶ月以上経ってできたのには驚きました。
総務課があるにも関わらず手続きが遅かったように思います...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスはありません。
ミニボーナスのようなものはありますがそれも一桁。
この会社では家族を養える給料は期待出来ません。
茨城県かすみがうら市稲吉２−１８−１５
医療・福祉（介護）
3.0
口コミ172件
求人0件
平均年収
324 万円残業時間(月間)
34 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
数年働いての感想ですが、確かに寮や託児所もあり、入社しやすいかと思います。
ただ退職金に対して数年前から退職金制度を作りますと話しが...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
役職に就けば、ある程度の裁量権は任せられるのではないか。また、施設長から頼まれた仕事に関しては、ある程度自分のやり方を尊重され...
茨城県ひたちなか市勝田中央１２−１５第一田中ビル４Ｆ
医療・福祉（介護）
3.1
口コミ76件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
都心部と地方部で給与体系が違う。私は都心部。基本給から色々な手当が加算され、夜勤5回以上入れば月給30万円可。色々な事を任されるよ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これから増えていく高齢者に対応していく必要があるので、将来性のある職種だと感じる。
事業の弱み:
国や市からの資金補助があるので、サ...
茨城県つくば市稲荷前８−１布川ビル２Ｆ
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ38件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。上が言ったことを守っている人。言われたことだけきちんとやる人は勤めやすいと思います。自分が所...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社外研修などは勤務時間としてカウントできていたと思います。（ケアマネ更新研修など）キャリア開発や成長という面では会社が何...
茨城県土浦市田中３−８−２８
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
土日手当だったりほかにも正社員には手当があります。業種によってちがいはあると思いますが、不満を感じたことはありません。
オフィス環境...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業に関しては強いのではないでしょうか？取り組みに関してのスピードは速いイメージです。
事業の弱み:
従業員数や施設数に対して少...
茨城県常総市上蛇町８４１９
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対外折衝スキルと営業力は身につきましたが、会社でというよりも自ら勉強しないと、社内には教育制度は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】個人的には店長という立場を取らせていただいていたので、店長会議等に出席する機会があり、手探り...
茨城県水戸市大塚町字清水１６６１
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ26件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後さらに増えるであろう高齢者に対しての受け皿になるので、事業の将来性は安定的であると思われる。
事業の弱み:
多種多様な施設が多い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
送迎によりまちまちですが、遠いところの送迎では7:00から会社に着くのは9時頃に到着。
そこから、16:30ぐらいまで介護...
茨城県常陸大宮市泉４９７−１
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新しもの好き
事業の弱み:
当時は人事に問題があるように感じた。とにかく職員の入れ替わりが激しく、男女関係も色々あった。
事業展望:
現...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
割と働きやすさは感じたので、ただ上からトップダウンにしたい傾向は多々見受けられた。中間職の方がうまくいなしていたので働き...
茨城県石岡市根当１０８８８−３
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
人事評価をもとに面談があり、夏と冬の2回頂けます。
インセンティブ:
頑張った分認めてもらえたらやりがいと次頑張る気力になる。同じ職場の人...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は3年以上勤務の勤務。住宅補助もあります。金額もいい方ではあると思います。
オフィス環境:
場所によります。私が最初いた場所では...
茨城県筑西市玉戸１６０２−１０
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよいともいえますが、なんでもありな無秩序な部分も垣間見れました。
組織体制・コミュニケーション:
愚痴は聞いてくれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
施設のシフト担当の方の器量によります。仲良く上手く関係が築けていれば希望も通ります。
多様な働き方支援:
副業はOKとしてい...
茨城県水戸市吉沼町１８３９−１
医療・福祉（介護）
3.6
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい手法も取り入れる社風だと思います。細かいところを見れば色々あるのでしょうが、特別風通しが悪い施設だとは感じません...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
障害、介護、保育のまるごと支援が一番の強み。
事業の弱み:
人件費にお金がかかり、借金もありで、コロナの影響もあり、赤字経営で、いつ...
茨城県猿島郡五霞町元栗橋７３３１−１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：最初は難しくて介助が出来ませんでした。先輩にコツを聞いたり諦めず何度も繰り返すことで介助が出来るようになりました。１つの...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：どの業界の会社も同じだとは思いますが、人手不足については、問題になっているかと思います。こちらでも求人広告だけでなく、学校回り...
茨城県常総市水海道高野町字石橋６７１−１
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：逆に言えば本来業務が全く進まなくなる.なし崩し的に仕事が増えて行き,定時では終わらない状況になる.また業務のマニュアル的...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：一応担当業務はあるが、それ以外にもあまりにも多岐にわたる様々な仕事を分担させられる。かつそれを単独で行う。つまり自分が倒れればその...
茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とにかくやって覚えろという感じで、自ら動いていくしかない。新卒初っ端から、はいやってみて〜って感じで野に放たれる。不安は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
女性の職場によくあるトラブルなどがある。
コミュニケーションは取りやすいとは思う...
茨城県日立市鮎川町３−２−１０
医療・福祉（介護）
3.1
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は特に不満はないが、コロナ禍のため休日中に外出を制限するよう口頭で促され、書類を書かされた。
月末に勤務日が発表さ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は6年毎にあり、年功序列形式。
賞与は年二回。月給の約4.5倍を半年毎にもらえる。
夜勤手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外...
茨城県古河市駒羽根１４２０−１
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の近くに託児所があり、その費用を補助してくれる
住宅手当はない
私は使用したことがないので詳細はわからないが、会社近くのアパートを...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人手不足のため、毎月のように休日出勤や残業がある職員もいる。
1時間の休憩時間があるが、利用者の排泄介助や食事介助などがあ...
茨城県守谷市立沢９５０−１
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
同一労働同一賃金による職務給制度を採用している。
所謂、年功序列の賃金ではなく、客観的に各々の職務レベルを判定して給与に反映している...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度（正社員総合職勤続5年目から受給権発生）：中退共
各種社会保険完備、自社にて企業主導型保育園を運営（優先利用）、社内食堂（...
茨城県水戸市笠原町１３６１−２
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
事業所によって異なりますが、忙しいと思われます。
勤務時間は早番、日勤、遅番、夜勤とわかれています。
休日休暇:
有給消化に力を...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
それなりには給与は頂けていましたので、人間関係などが上手く行けば伸ばして行けるのではないでしょうか。
評価制度は少し面倒臭...