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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一年に一回昇給は5月にある。金額的にはそこそこなのであまり期待しない方が良い。ボーナスについても年2回あり、冬のボーナスは基本給分...
組織体制・コミュニケーション:
現場の場合、各チームで作業していくので上司との距離感は近いと思われる。そのため、自然とコミュケーションはできる...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
自分の部署では8時10分出勤の16時45分が定時。そこから2時間残業。夜勤は19時出勤の3時35分定時。そこから2時間残...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤は8時10分から16時45分が定時になりますが5分くらいからラジオ体操が始まります。夜勤の出勤時間も部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はもちろんもらえます。
寮はなし。退職金は不明。
オフィス環境:
お昼休憩は広い食堂などは無いのでほとんどが自分の車で過ごしてい...
事業の弱み:
弱みというか、雪などで部品が届かない時は仕事が減ってしまう。
事業展望:
自動車部品や、他の企業から委託されたものを扱っているので需...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するというよりは、日々同じ作業の繰り返しをコツコツやって行くことが多いです。
組織体制・コミュニケーショ...
入社理由:
アドサポートという派遣会社に登録していて、紹介を受けて入社しました。今までの勤務経歴で培ってきたものを活かしたいと思ったのと、勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は必要なものがあったら会社が取らせてくれるが給料には乗らないので自腹で取った方がいいと思う
研修などはない
働きがい:
と...
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思うのですが現場の上司とは話しやすかったです。
それ以上になると現場にも来ないしただ知っているだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
数回の社内イベントがあります。そこで、積極的にいろいろな人と仲良くなることをおすすめします。不満ばかり言っても改善され...
給与制度:
給料は残業してやっとまともな給料。
基本給は入社時から上がらず能力に応じて職務給が変動するが、評価の基準が曖昧で納得いく評価がもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場の稼働の関係から祝日は出勤ですが、有給を使って休めるのと、
長期連休が通常より長い(10日程)ため不満はありません。
年...
企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列、現場で入るなら若くて身体が動ける人がよくて。年齢を配慮した仕事の分担ができていないと感じらところもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生施設はない。作業服も自己負担で購入
オフィス環境:
工場なので、事務所・会議室・作業現場は区分けされているが、過度な節電で年に...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤、残業は半強制的で、有給を使うと土日でも振替出勤をさせらる。有給日でも呼び出しが当たり前で有給消化は不可能、
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は毎日ありますが深夜に及ぶまでも残業はないのでそれはよかったです。
休日出勤は部署によっては月に2回ほどありま...
給与制度:
私は契約社員だったため昇給はなかったですが社員さんは5000円ほど昇給しているのをききました。ボーナスは基本的に平均1.6〜2.0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:日立市内では、非常に優良な企業だそうです。面接時も人柄も良くよさそうに見えましたが、契約書、...
勤務時間・休日休暇:HP等では技術力を売りにしているが、実際の技術力は低く、ノウハウも社内に蓄積されていない。過去の経験や問題点に対する対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社に吸収される前は、年次昇給がありましたが、吸収された後は、親会社のシステムに従って年次昇給が撤廃され、グレード制になりました...
福利厚生:
当時は3000円で延々と入ってられる寮がありました。ですので、独身のベテラン社員も長いこと居座っていました。現在では退去制度ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分からいろいろなことに取り組んで学んでいかないと、何年たっても同じ仕事をすることになり、成長を感じることは難しいと思い...
経営陣への提案:
車業界がメイン取引先のため、業績不振のときにすぐに影響を受けやすく、休業を余儀なくされることが3.4年に一度ある。その度に年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はないです。
研修は見込みのある方しかないです。
高卒の方は、しばらく製造ラインで働くようになります。
大卒は、開発や...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風です。新しいことに挑戦する企業です。
組織体制・コミュニケーション:
中小企業なので、気軽に話しやすいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:お休みはすごく多いです。GWが9日間前後、夏季休暇が1週間、年末年始が10日間前後、土日休み(月1回の半日午後出勤を除く)。休...
勤務時間・休日休暇:毎月一回の午後出勤というのは中々に面倒でした。一応改善日という位置づけでしたがやるのは掃除です。しかもその日は休んじゃダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署と時期にも寄るがほぼ無いに等しい。勤務時間は基本1日8時間で、フレックスタイム制なので割と柔軟な働き方が出来る...
福利厚生:
通勤手当は月に最大15000円まで出る。
住宅補助は会社からの規定距離以内に居住で尚且つ年齢制限をクリアしている者が支給されている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価の基準がわからない。評価しているのであればそれを社員に開示すべきだと思う。評価に応じて賞与や給料も変わると思うが毎年変わり...
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らす取り組みをしていない。 残業手当は出るがベースアップをしないので大して稼げない。 月の残業時間50時間程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生としては充実していると思います。
制度として手広く準備してあるので各種条件の当てはまる当てはまらないなどはありますが福利厚生...
給与制度:
定期昇給も毎年必ず行われていますし、夏季賞与・冬季賞与も共に安定して支給されています。
会社全体で協力して良い業績を残せた年に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:中途入社でもOJTがしっかりしていて製品については基礎からまなべる。研修後にも試験があり理解度を確認される。資格試験も希望という...
会社の安定性:鉄道車両の受注は安定しており他社への移行も絶対ないと言えるくらいの安定。重機関係もコンスタントに仕事が入っている、近年では発電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に風通しが悪く、意欲があっても挑戦する機会は与えられません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は皆無であり...
経営陣への提案:
年収が安いため離職率が高く、優秀な人材が残らない。
そのため社員を大事にしていかないと会社の存続ができなくなると感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
派遣社員だったので、賞与の発生はありませんでした。最初の派遣契約の際に説明もありました。
正社員の人達は、年に2回賞与は出ていたようです...
評価・昇給制度:
派遣社員でしたので、基本的には評価や昇給はありませんでした。
ただ、勤務日数などにより、派遣会社から時給の昇給については、提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
昔ながらの考えでしか無く、現代社会の基本ルールには外れている。
有給消化日も特になし、基本的な規則が無い為、ほとんどの人が残...
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