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平均年収
310 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
賃金テーブルの改定(現在は一部職種のみ)が4月以降にある予定で、ベースアップは必ず行われる。現在の給与である程度納得はしているが...
企業カルチャー・社風:
教育体制は整ってるほうだと思いますが既存のドライバーどうし仲がいいグループがあるので輪に入りにくいように感じることもあ...
事業の強み:
色々なことに挑戦し失敗を多々していることでしょう。
事業の弱み:
特に無いと思います。あえて言うなら高級路線の商品も展開していけば良...
経営陣への提案:
従業員の意見をよく聞いたらいい。意見箱を設けて、面倒くさがらずにそれに対しての返答を掲示板に張りだし少しずつでも実行していっ...
福利厚生:
入居の条件はあるが適用されれば、5年間会社負担5万円の借り上げ社宅に入居することができる。
オフィス環境:
東京オフィスは千代田区にあ...
企業カルチャー・社風:
新卒は比較的地元の方が多く勤務をしている。
中途入社は積極的に行なわれており、その中でも食品業界での経歴を持つ人間が多い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは、驚くほど大きかった。
外面良く装っているので、入社後はガッカリした。
普通の企業で働...
企業カルチャー・社風:
個人により全く違う。
同じ事をしても一人は褒められ、一人は否定されて罵られる。
組織体制・コミュニケーション:
コンサルが入...
勤務時間・休日休暇:土曜日は会社都合で急に休みになったり、出勤になったりしてしまう。休暇・欠勤届を出していないと、前日(金曜日)...
働きがい:現場作業なら誰にでも出来る内容の為、向上心の高い人はやりがいを見出すのが難しい。OEMの弱みなのか、無理な工程を組むので常に時間に...
仕事内容:常にラインが動いている中での作業となりますので、ほんのわずかでも遅れてしまうと、他の工程にも影響を与えることになります。そんなプレ...
勤務時間・休日休暇:休日の予定を立てる楽しみなことを思い浮かべながら仕事をするのも一つの方法です。もちろん、集中力が途切れてしまうような考え...
仕事内容:管理部人事課・採用業務(新卒・中途・パート・派遣)※新卒採用:求人原稿作成→学校訪問→会社説明会実施運営→面接対応(一次・二次)→...
会社の安定性:当社の強みは汎用性のある冷凍食肉製品の大量生産が可能なこと。大手外食チェーンや、コンビニ弁当・惣菜製造メーカー、生協では、様々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:明らかにわざわざ故意的に毎日毎日残業申請して帰る一部の方がいました。昼無にしたり、30分にしたりして、定時をはやめ残業し...
勤務時間・休日休暇:個人的な裁量に任された残業が多く何を勘違いされているのかわからないが、残業稼ぎにはげまれていた方が一部いました。恐らくボ...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
44 時間成長・キャリア開発:
自分にしかできない接客方法を習得できます。
研修は、入社前と入社後のロールプレイング研修がありとても役に立ちます。
独り立ち...
給与制度:
営業職は準歩合制です、事務職は会社全体の利益額に応じて支給する方式です。
評価制度:
基本的には昇進、昇格の基準となるのは売上高をどれ...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
38 時間ダイバーシティ・多様性:
ここの会社は、海外からの実習生を受け入れており、日本以外の国籍の人の方が多い、夜勤に関してはほぼ日本人はいない。昼は...
企業カルチャー・社風:
社長、管理職関係なく◯◯さん呼び。役職付きで呼ぶ必要がないため、コミュニケーションをとる上で壁がない。その反面、時々ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績は好調なのに昇給も賞与も普通。中小企業のほぼ平均か下回るくらいで特筆すべきことは特に無い。基本給のベースがかなり低いので残業手...
勤務時間・休日休暇:
定時は8:30~17:30まで。残業はほとんど無く月に平均10~15時間程度。
休日は少なめ。土日休みだが祭日のある週末の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆さんやる気があります。
組織体制・コミュニケーション:
各部署に応援に行きます。
ダイバーシティ・多様性:
どんな人でも仕事...
事業の強み:
大手の会社が元請け業者になっている。
事業の弱み:
季節的な繁忙期があります。どうしても夏場の生産性が少なくなる傾向が毎年ありますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
表向きは新しいことに挑戦するようなことを言っているが、実際には今までやってきたことかその延長の活動しかない。
体裁を取り...
賞与:
毎年春と夏、6月と12月に貰える。仕事終わりに各部署の課長から長ったらしい貴重なお話があり、その話が終わった後に、社歴順に明細書を手渡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造課は3交代制(7:30~16:30、16:30~1:30、22:30~7:30)
完全週休二日制(土日)
祝日は出勤
夏季...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多く、とても仲が良い。
各部署はあるが、助け合いを心掛ける雰囲気はある。
操業当時か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人員不足により残業が多くなっています。
そのため、残業前提で作業スケジュールが組まれ、プライベートはその残業も前提にする必...
給与制度:
学歴、年齢を重視した給与体系になります。役職は能力重視ですが給与は前記のとおりの為、上司より部下の方が高給だったりします。中途入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務であれ製造であれ基本はシフト制。正月もお盆も自分で休みを申請しなければ休めない。部署によって申請の難易度は変化するが...
企業カルチャー・社風:
現場の意見と経営陣の意見にギャップがある。
上司との面談も年に2回あり、そこで自分の要望などを伝えられる。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
親会社が福岡県の会社のため会社役員が北九州および関西地域出身の方が多く、馬が合えば楽しく和気藹々と仕事およびコ...
福利厚生:
交通費(上限在り)+退職金制度はある。出張などの場合旅費も一部支給があったと思うので、入社前に就労規則を確認させていただけるのであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署にとどまらず、様々な経験をさせてもらうチャンスがあります。目標に向かって挑戦する機会は多いと思います。人間関係や上...
企業カルチャー・社風:
普通の風通しなので挑戦する機会はそこそこあると思いました。
組織体制・コミュニケーション:
あまりコミニケーションはあるイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
基本的に会社の売り上げは、余乳処理による影響が大きいです。
そのため、自分達の努力よりも、その年の確保できた乳の量により業績が決ま...
モデル年収:
基本的に年功序列です。給料の変動幅はあまり大きくありませんでした。平社員から係長になることで役職手当がつきますが、役職手当の額が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大手企業なのでいろいろ充実してた。
家族手当がある。一人暮らしだともうちょっとだけ気持ち多めにもらえる。通勤手当は満額支給される。退...
給与制度:
賞与年2回。昇給年1回。評価にランクがあり、上がると多少の手当がある。
評価制度:
頑張りは認めてくれると思うが、チャンスが平等に与え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入していたが、標準勤務時間の1時間早出か遅出の時間しか選べない。
また、1ヶ月単位の事前申請制だった...
給与制度:
基本給は安い。等級によっては手当が増えるので上を目指す必要がある。残業時間は部署によって差があるので、残業代で稼ぐのは難しい。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良く、経営陣も意見を吸い上げるべく動いてくれている印象です。
社員間でのコミュニケーションも取れていて会社の雰囲...
給与制度:
社員の昇給は基本的には年に1回で年齢によって基本給が変わるシステム
賞与は年2回
手当は通常通りあります。
働きによっては役職がついて給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
推奨している資格の取得に関しては受験費用をらだしてもらえるので、成長しやすいところだと思います。また、資格を取得すれは取...
給与制度:
製造部の給与体系は基本給、職務手当、皆勤手当が基本となります。
その他資格があれば給与に反映されると聞いてますが具体的にいくら位手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦ややりたいことはやらせてもらえると思う。風通しは昔に比べれば良くなってきているがそんなに良くもない。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
挑戦するよりも安定してトラブルなく製造することに注力をしています。本社の方々は商品開発等で、挑戦する機会を良くも悪くも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員側に求めることは余りなく、むしろ会社側、先輩社員側に新入社員を受け入れる為の環境整備、新入社員の...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく賃金が低い。県内でも最低水準に近い。更に50歳での役職定年、定年後の雇用延長契約...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとっては入れ替わりが激しい分採用されやすい環境ではあると思います。しかし、ご年配でも噂話を垂れ流す女性などもおり仕事...
事業の強み:
時代背景的にも健康食品のイメージがいいので安定した需要が見込める
事業の弱み:
技術が広まれば資金力のある大手企業にマーケットシェア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司と自分からコミュニケーションを積極的に取っている人は意見が伝わりやすくなってます。逆に仕事はちゃんとしててもコミュ...
勤務時間・休日休暇:
配属になったラインによって休みの取りやすさは違うと思います。自由に取りやすいラインもあります。オペレーター業務ができる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スーパーに並ぶお弁当の工場です。
地元スーパーで地域の人からは馴染みがあります。
挑戦する社風は特になさそうに思います。
パ...
勤務時間・休日休暇:
面接で説明された通り。求人票通りの勤務になります。有給などは使いやすく、正当な理由があれば当日欠勤も対応して貰えるので特...