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平均年収
444 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
基本的に地方の企業にしては多くもらえている方だと思う。しかし、ゴルフの保険などに加入などを促されたりしてそこから手取りが減ってしま...
勤務時間・休日休暇:
営業職の人間は土日にゴルフのコンペ等で休日が潰れることがたまにあるが、それ以外は基本的に土日は休みとなっており、休日はき...
勤務時間・休日休暇:
午前5時から12時まで(休憩1時間)と、大体17時から1時間半で合計7時間半までが定時。この17時からの部分は時間がズレ...
給与制度:
昇給は年1回、成績に基づいて行われる。上がり幅は低い。賞与は年2回7月と12月に支給される。一月分には満たない。
評価制度は透明性が...
成長・キャリア開発:
色々なユーザー様との触れ合いが必要であると為、様々な分野に対して興味、要望への対応が求められます。研究開発等で新しい事に...
事業の強み:
ユーザーの分野が広く、製造、研究・開発、食品関連等多岐にわたり対応している。日本の情勢、世界の情勢により需要と供給のバランスが大...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業ということもあるのか、全体的にドライではなく家族的。新入社員でも社長と話せる。個人プレーよりも協力してやる...
事業の強み:
バッテリーだったり太陽光発電だったりエネルギーに関わる事業が多く、電気代が年々あがっている状況には家庭用蓄電池で対応できるなど今...
働きがい:
自身のライフサイエンスにまつわる専門知識を生かし、世界の最先端の医療分野に貢献しているという自負を持って日々仕事ができています。
最...
組織体制・コミュニケーション:
台湾に関連会社、欧州にもパートナーがいて、常に日々彼らともコミュニケーションをとりながら、グローバルな視点で仕...
給与制度:
毎年の昇給や年2回の賞与など、給料面は安定しています。他社と比べて特に大きな特徴があるとは思いませんが、業績も安定しておりコロナ禍...
福利厚生:
一般的な福利厚生は全て備わっていると感じます。ファーストチョイス自体は大きな会社ではありませんが、母体となる本社の福利厚生が適用さ...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
社風は古き良き、と言ったところ。
波風立てずに安定したい人にはピッタリだと思う。
新しいことをあまり取り入れない雰囲気はあ...
企業カルチャー・社風:
社員はみな一生懸命だった
退職する人は多かった
一生懸命やっても報われないところがあるのかと思った
働いてる社員はみんな真面...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給与、賞与は、中小企業の中では、もらっていると方だと思います。
賞与は、事業所により前後するようですが、平均しても多くもらっていると...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの人数が不足していると、正社員は休みも関係なく出勤をせざるを得ない状況になる。
その場合は、一定の残業時間を超え...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
15 時間経営陣への提案:
実力主義でできる方を重要視してほしい。
格差がないとモチベーションも上がらないし
人員不足になりかねない。
現に自分も、辞める意思...
勤務時間・休日休暇:
休日数は大企業に多い120日には届かない。月に9もしくは10日休みが付与される。祝日を休みたい場合は有給休暇を消化するこ...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種にもよりますが、
営業マンは残業したり定時で帰ったりとばらつきがあります。
整備職の方は比較的残業が多いです。...
企業カルチャー・社風:
風とうしのよさはあまりないかもしれない。
挑戦する機会はやる気があればあるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は平均からみれば高くないですが、キャリアが定める資格試験に合格すればスキル手当が支給されます。
他社代理店にはまず見られないス...
給与制度:
基本給は決まっていて、社内資格をとればより給料は上がっていく。所詮は社内資格なので、転職には全く意味のないものでした。
評価制度:
定...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
自宅から遠いものには寮の貸し出しがある。ただ寮は会社が決めるため社員側には選択肢はない。引越しを伝えられるのも急で準備が間に合わな...
成長・キャリア開発:
入社して研修を受けて、各営業所に配属という形でした。最初のうちは先輩方がロールプレイングなども行ってくれ、車の知識なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
(昇給)
4月に昇給があります。評価制度が以前に比べてしっかりしたものになったようで、日頃の勤務態度や仕事の精度等を上司に評価されれ...
勤務時間・休日休暇:
サービス業であるため労働時間も比較的長く、年間休日も100日のためワークライフバランスはなかなか取りにくいかと思います。...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
56 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職として入社したが、実際は
9割近く物流。
内容はこちら。
朝6時半出勤→
①受注入力(様々な顧客からFAX中心...
給与制度:
昇給、昇格は年に一回です。
昇格できない場合は基本給が1000円上がるのみ。
一般職から→主任へ昇格した場合は
役職手当として1万5千円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は何1回
資格手当
健康手当
評価制度:
年功序列間はある
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】トップの了承さえ得れば、新しいことにチャレンジは可能だと思うが、そこに話が行くまでに関門が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
①定昇が無い
評価制度が徹底していて、制度上は高卒1年目から定昇がありません。そのため、管理職は若手社員には甘い評価を付けざるを得な...
仕事内容:リテール事業。携帯、保険事業。本社勤めでデスクワーク。回りの目が常にあり、気が休まらない。常にイベントの企画であったり発注なども行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
能力あれば、いくらの年収にしても可能です。努力次第です。入社時点、引っ越し手当もうある。昇給年1回・賞与年2回普通です。会社の当年...
評価・昇給制度:
従来は、社長面接で頑張りを批評されるだけであり、昇給は、口頭で言われます。今期は、売上のみの予算対比でA,B,C
評価でAのみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助無し、社宅なし、通勤手当は上限ありでガソリン代が支給されます。
手取りが少ない上に住宅補助もないので、一人暮らしだと貯金はか...
成長・キャリア開発:
競い合うように売上が表示されますが、
配属されたエリアの世帯数や、前任の売上からの引き継ぎでかなり金額が変わりますので運で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員の持株はありません。
通勤手当はあります。
遠距離通勤の人は3万円程になります。
家賃補助はありますが明確な規定はありません。
退職金...
事業の強み:
特にこれと言ってないです強味とかそういうところはきにしていませんし、このアンケートで何が知りたいのかさっぱりわかりません
事業の弱...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
35 時間組織体制・コミュニケーション:
市場の人間は基本明るい人が多いので、人と話すのが好きな方は問題なくコミュニケーション取れると思います。上司は人...
勤務時間・休日休暇:
基本アサ売りから始まる人が多いので03時00分くらいには出勤します。場所によってはそれよりかなり早くから出勤します。仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
家族を養って生活できる計画が具体的に立てられるよう昇給昇格制度、年収モデルがあると良い
営業に関して専門のコンサルタントを付け...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い方だと思う。
外部の研修を取り入れており参加したくなくても参加しないといけない雰囲気がある。
研修に参加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
お子さんがいる方などはパートなら働きやすいと思います。パートさんは土日でも休みがとれていました。正社員なのであれば基本的に...
経営陣への提案:
もう少し袋詰めの場所を広くしていただけると混雑しないで仕事出来ると思います。
また、セルフレジや、自分で袋詰めコーナーなどを作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し会社の人事を考えた方が良いと思います。
誰しも歳は取るのだから、後々を考えた人事をしていった方が良いと思います。
そろそ...
事業の強み:
茨城県内では多くの大企業と取引できるので顧客の選択と集中を行えばかなりの業績をだせるポテンシャルがある。
経営基盤が安定しているた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、私がいた本社では上司が帰宅するまで帰れませんでした。
支店は良く分かりません。
休日は支店の場合、顧客の...
福利厚生:
退職金、少ない。
住宅補助、有ります。
寮はありません
財形貯蓄、有り。
社員持株会、無し。
ストップオプション、無し。
オフィス環境:
執務ス...