「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない印象を受けた
自分が派遣された会社の上司の方々は良かったが、派遣元の上司は人によりけりと...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質ですかね。
組織体制・コミュニケーション:
たまに会社の皆で食事会や飲み会が有ります。
ダイバーシティ・多様性...
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員として入社するときに応募した求人情報の派遣先は年齢制限でぎりぎりのラインで入れるかどうかわからないけ...
福利厚生:
派遣社員だと、住宅補助に関しては、派遣先によっては、家賃補助があるようです。その他はわかりません。
オフィス環境:
面接のときにオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:いかに近い将来会社の利益になる研究開発ができるかどうかはポイントです。そのため、利益になりそうな研究開発から一歩ずつ踏み出していて...
仕事内容:新規受託分析法の開発を行っていた。設立して数年しかたっていない企業なので、非常に少数精鋭で、経営陣との距離は非常に近い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
体力を使う仕事であるため、筋力が鍛えられました。
結婚式場という性質上、段取りが忙しく、またミスが許されないため、体力と神...
企業カルチャー・社風:
同族経営で役員が会社を私物化しているような会社です
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良くしていると思います
横の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が在籍していた時点では、(脱毛サロンには珍しく)通し勤務でした。その分拘束時間が長く、休憩が2時間ありました。仕事の日...
給与制度:
新規顧客の獲得や物販の販売成績により毎月の歩合が変わり、それとは別に3ヶ月ごとの評価見直しがあり、成績が良ければ給与に反映されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
最初はまったく車には興味がなかったのですが
様々なカテゴリーを見て体験する事によって興味が芽生え、もっと知りたい、覚えたいと思うよう...
事業の強み:
強みは生産能力が高い方が多いです。
弱みは、その生産能力の高い人達と同じように
生産能力を身につけられるか、それともそこで地団駄を踏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個人経営ではなく複数店舗・業態を運営しているため、マニュアル等が整備されて作業が簡略化しています。そのため経験を問わず取り組める...
給与制度:
入社時には個々人のキャリアに合わせて経験手当がある場合もあり、扶養家族に応じた手当もついて助かりました。入社後は年次昇給の他に、役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は固定給。現場も営業も固定であり年一回の昇給がある。
ボーナスは業績に準じたものとなっており、やりがいはある。
評価制度:
評価制度...
企業カルチャー・社風:
現場と事務方で認識に乖離がある。会社全体で現場をもっと知る必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
ここが一番の課題で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から17:15です。ただし、自社工場は早番と遅番があり、朝番は7:00から15:00で、遅番は15:0...
仕事内容:海外営業の業務として海外の顧客が使用する弊社商品のアフターサービスとメンテナンス等を行っています。実際に海外の現地に出向いて、顧客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的とりやすかった。有給があれば、申請が通らないということはまずない。有給をもらう前だとしても、...
女性の働きやすさ:
女性が大半であったため、働きにくいということはなかったかと思います。ただ、女性が多いため、派閥まではいかないにしても、多少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の社風はないのかな?
営業所などはいっぱいあるが協力しながら売り上げをあげていこうとかプラスになることをあまりやらな...
福利厚生:
退職金などはよくわからない。
住宅補助など家族手当などは存在しない。
オフィス環境:
建物などは古い営業所などもあるが新しい営業所なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
経験者引き抜きの中途採用者の場合は引っ越し費用やアパートの入居費用を半分以上持ってもらえのはありがたい ボーナスについては年2回貰...
給与制度:
基本給の他に粗利に対するインセンティブが有る。
稼げるときは20~40万程のインセンティブが発生するが
反面個人の数字の低下やや閑散月...
福利厚生:
退職金については掛け金の積み立てがあるので長らくいれば自然に増えてくるのではないでしょうか
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては以前よりも休みが増えてよくなったと思います!
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